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Con más de 600 días sin aumento salarial y bonos devaluados: así “celebran” los profesores universitarios su día
El OBU indicó que en el año 2002, un profesor titular a dedicación exclusiva recibía por concepto de “aguinaldos” 5520 dólares, 21 años después solo recibe 144, depositados en cuatro partes

 

 

El Observatorio de Universidades (OBU) denunció que los profesores universitarios en Venezuela celebran su día sin un aumento salarial y con bonos devaluados. 

Un bono de fin de año devaluado, fraccionado y con 627 días sin aumento salarial, fue lo que recibieron los profesores en su día, según información del OBU en su cuenta en X, antes Twitter. 

El OBU indicó que en el año 2002, un profesor titular a dedicación exclusiva recibía por concepto de “aguinaldos” 5520 dólares, 21 años después solo recibe 144, depositados en cuatro partes. 

Hasta octubre de 2023, OBU registró 92 protestas de los universitarios por la reivindicación de sus derechos laborales.

El observatorio detalló que el empobrecimiento de los académicos se aceleró a partir del 2013 y actualmente la mayoría de los catedráticos en instituciones públicas obtienen menos de 1$ al día.

Cabe recordar que la inflación acumulada es de 176,7% según cifras del OVF, mientras que la Canasta Alimentaria Familiar se ubica en $493,53 según Cendas.

Profesores en Bolívar denunciaron que llevan dos años sin cobrar 

El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana, Raúl Brito, denunció que los profesores hoy no tienen nada que celebrar. 

«¿Qué ha hecho el gobierno en estos años? Destruir las universidades. Una universidad que no genera conocimientos es una universidad muerta», dijo. 

Brito aseguró que continuaran en la calle exigiendo sus derechos y reivindicaciones laborales. 

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Así se devaluó en 20 años el bono vacacional de los profesores universitarios venezolanos
Carlos Meléndez, director del OBU, señaló que hace 20 años, un docente titular a dedicación exclusiva TDE podría adquirir el equivalente a 24,2 canastas alimentarias con el bono vacacional

El Observatorio de Universidades (OBU) alertó este miércoles, 17 de agosto, que solo 68% de los profesores universitarios a tiempo completo podrán cubrir una canasta alimentaria familiar con el bono vacacional.

De acuerdo con la organización, ese porcentaje corresponde a profesores ubicados en rangos instructor, asistente y agregado del escalafón académico.

Mediante su reporte, el OBU recordó que tras el aumento de protesta por «violación de los derechos laborales», el gobierno cedió en cancelar el bono vacacional que, hasta la semana pasada, se pagaría en cuatro partes.

Aunque dan mérito a la movilización de trabajadores y profesores para lograr obtener el pago, el monto cancelado «dista mucho de lo que en capacidad de compra que tenía esta asignación en años anteriores».

Con el monto, señala el OBU, la mayoría de los profesores universitarios del sector público solo podrán pagar una sola canasta alimentaria familiar, que en junio de este año se calculó en 459,84 dólares, según Cendas.

Lo anterior significa que el monto tendría un destino distinto al que se debería dedicar a la recreación de trabajadores, profesores y sus familias.

La canasta alimentaria, señala el reporte del OBU, se compone por 60 productos, entre arroz, pasta, pan, harina de maíz y de trigo; carnes (res, pollo y cerdo); pescados, lácteos, huevos, frutas, vegetales, leguminosas, tubérculos, aceite, azúcar y sal.

Según parámetros científicos, esos son los componentes esenciales para la suficiente nutrición de una persona. La canasta se calcula para una familia de cinco integrantes.

Devaluación del bono vacacional

Carlos Meléndez, director del OBU, señaló que hace 20 años, un docente titular a dedicación exclusiva TDE podría adquirir el equivalente a 24,2 canastas alimentarias con el bono vacacional.

Sin embargo, durante estas dos décadas, la caída de este beneficio por la precarización salarial «ha sido estrepitosa».

“En 2012, el poder adquisitivo de un profesor se redujo a la mitad, es decir, con el bono, el mismo profesor TDE podía comprar 12 canastas básicas alimentarias», señaló Meléndez.

Asimismo, dijo que ahora, en 2022, los profesores titulares con mayor tiempo de dedicación, que son la minoría, «podrán pagar el equivalente a 2,3 canastas básicas» y el resto, «podrá adquirir solo una”.

Además, señaló que en los últimos 9 años, los profesores universitarios «han caído en un empobrecimiento profundo».

«Sus prioridades son comer y atender su salud, porque además han perdido los sistemas de previsión social con los que se atendían emergencias, pruebas de laboratorio y consultas médicas. Hasta 2002, los profesores podían ahorrar, viajar con su familia, renovar equipos tecnológicos, adquirir vehículos, remodelar sus viviendas. Ahora, podrán comprar un poco más de comida”, destacó el director del OBU.

 

Cabe recordar que el gobierno destituyó el 12 de agosto al director de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), Marco Polo Cosenza, pero no anunció cambios sobre el instructivo.

Profesores mayores de 60 años son los más afectados por la crisis universitaria
De acuerdo con el OBU, el 25% de los profesores activos en las universidades venezolanas supera los 60 años

El Observatorio de Universidades (OBU) advirtió que los profesores mayores de 60 años son los más afectados por la crisis institucional derivada de la emergencia humanitaria.

Así lo señala la organización en un boletín que usa como fuente la Encuesta del Observatorio de Universidades (Enobu 2021).

El texto hace una descripción de los rasgos que le confieren su carácter peculiar y distintivo al modo de vida profesoral, una reseña del deterioro de las condiciones de vida de los profesores mayores y una reflexión sobre la importancia de la universidad para el país y la del profesorado de edad avanzada como capital intelectual y reservorio de experiencias valiosas. 

Perfil de un modo de vida

De acuerdo con el OBU, el 25% de los profesores activos en las universidades venezolanas supera los 60 años.

En ese sentido, al sumar el porcentaje correspondiente a los profesores pertenecientes al grupo etario de 40 a 59 años, la proporción de quienes se mantienen activos después de haber alcanzado el derecho a la jubilación sobrepasaría con mucho aquel 25%.

Además, el texto añade que solo un 13% de los profesores activos se encuentra en el grupo etario 25 a 39 años, «lo que evidencia la debilidad del proceso de recambio generacional».

Otro dato a resaltar es que el 60% de los mayores de 60 años ejercen su profesión a dedicación exclusiva, en comparación con el 31% del estrato de 25 a 39 años.

Alimentándose poco y mal

Según el OBU, el profesorado universitario se enfrenta al grave problema de no alimentarse adecuadamente.

El aumento salarial impuesto por el régimen de Nicolás Maduro en marzo de 2022 «castiga severamente a todos los profesores universitarios, pero con mayor intensidad al estrato de 60 años y más».

Asimismo, otros beneficios afectados son las primas por antigüedad y profesionalización se reducen significativamente y la de titularidad desaparece.

Otra evidencia del «dramático cuadro de subalimentación y pobreza dietética que aqueja al vulnerable grupo de edad de 60 años o más es que el 49% ha tenido que vender o trocar algún bien personal en determinada ocasión para comprar alimentos.

Salud

El OBU señala que la morbilidad del profesorado universitario de edad avanzada puede superar el 40% en algunas patologías.

Hipertensión y patologías visuales ordinarias (miopía y astigmatismo) aparecen como las más frecuentes.

Además, 90% de los encuestados declara tener dificultades de acceso a los medicamentos. Todos han tenido que acudir al auxilio de familiares o amigos para adquirirlos o vender bienes, pero la cifra aumenta en caso de los mayores de 60 años.

Por otra parte, un 51% dice haberlo hecho y un 54% debió desprenderse de bienes u objetos personales con la misma finalidad.

En otro orden de ideas, la precariedad y fragilidad en el cuidado de la salud es tal que el profesorado dejó de hacerse exámenes médicos rutinarios desde hace más de un año.

Con relación a la atención médica, un  alto porcentaje de informantes que declara que en caso de enfermedad no tuvo ninguna atención. 

Al respecto, 40% de pacientes se sitúa fuera del circuito de atención hospitalaria. Entre los atendidos, más de la cuarta parte lo fue en centros privados, proporción que asciende al 40% si se añade el procedimiento de consulta virtual. Solo una quinta parte fue tratada en el sistema público. 

Las emociones en los mayores

De acuerdo con el OBU, la vejez pone de frente lo que queda de la vida y si el futuro se visualiza desolador, ello también va a hacer mella en los sentimientos cotidianos.

Sobre este punto, los profesores reportan frustración, rabia, desesperanza y tristeza.

Un país es inconcebible sin universidades

Las malas condiciones de trabajo que aquejan a la comunidad universitaria se hacen «insoportables para el profesorado mayor» que «vivió la otra universidad y disfrutó de un ambiente académico con recursos e infraestructura», afirman en el boletín. 

Según el OBU, la jubilación a los 60 años tiene mucho sentido en otras profesiones por la acumulación de cansancio a través del tiempo, la disminución del rendimiento físico e intelectual e incluso en ciertos casos el eventual riesgo ocupacional tanto para la persona como para el patrono.

 

Sin embargo, en la actividad académica la edad avanzada es un valioso capital.

Los datos de la encuesta señalan que el 52% de los integrantes del grupo etario ha alcanzado la máxima categoría académica y más del 80% ocupa la mitad superior del escalafón.

Para finalizar, pese al gran deterioro institucional y la pandemia, el 40% del profesorado mayor se encuentra vinculado a un proyecto de investigación y la mayoría ha seguido dando clases con una fuerte presencia en los cursos de postgrado.

*También puede leer: ONU: Embarazos de adolescentes en Venezuela están por encima de la media regional

Las 7 condiciones mínimas para el retorno a clases presenciales en las universidades
Uno de los mayores problemas de las universidades públicas del país son las constantes fallas en los servicios

El Observatorio de Derechos Humanos del estado Mérida expuso cuáles son las condiciones mínimas para el retorno a clases presenciales en universidades.

Destacan que, para el inicio de clases, se ejecuta «muy tardíamente» la vacunación contra la COVID-19 en universidades autónomas, proceso que inició con las universidades controladas por el régimen.

Sin embargo, consideran que esta medida sanitaria «no es la única condición indispensable para el regreso a las aulas».

Algunas exigencias que se hacen al Estado son:

Infraestructuras adecuadas para el desarrollo de actividades académicas

Servicios básicos

Implementos de estudio

Transporte

Atención médica

Seguridad

Salarios justos

 

En ese sentido, consideran que estas condiciones «se podrían cumplir con presupuestos acordes», recordando que en Venezuela no los hay desde hace al menos 16 años, cuando el gobierno de Hugo Chávez comenzó a reducir partidas presupuestarias al sector universitario.

Espacios universitarios desmantelados

El Observatorio de DDHH de Mérida señala que entre marzo de 2020 y agosto de 2021, el ODH-ULA ha contabilizado 347 actos de vandalismo en espacios de 16 universidades públicas del país, que incluyen robos, hurtos, invasiones y destrucción.

También,  reportan que la asfixia presupuestaria y la falta de mantenimiento han causado el progresivo deterioro de las instalaciones, llevando a la inhabilitación de algunos espacios por no ser aptos para la salud humana.

«Laboratorios, bibliotecas, auditorios y aulas de clase que se mantienen habilitados no cuentan con los recursos materiales mínimos necesarios para profesores y estudiantes», señalan.

 

Fallas en los servicios básicos

Uno de los mayores problemas de las universidades públicas del país son las constantes fallas en los servicios. Ponen el ejemplo de la Universidad de Carabobo (UC), donde ninguna de las facultades de su núcleo central tiene servicio de agua desde hace cuatro años.

Además, en la ULA, según denuncian, la mayoría de los baños están deteriorados por robo de piezas.

En cuanto al servicio eléctrico, sus constantes fallas y el hurto de bombillos, cables y otras piezas han afectado el funcionamiento de equipos en las universidades. 

Atención médica y seguridad casi inexistentes

En cualquier momento, especialmente en pandemia, es indispensable contar con servicios de atención médica en todos los espacios, sobre todo en las universidades del país.

Sin embargo, de acuerdo con el Observatorio de DDHH de Mérida, los servicios sanitarios de las universidades públicas están prácticamente inhabilitados, «por no contar con los recursos mínimos de atención».

Destacan que el 1° de septiembre se realizó una asamblea en el Centro de Atención Médica Integral de la Universidad de Los Andes (Camiula), donde se dio a conocer el estado de asfixia en el que se encuentra esta dependencia.

Salarios indignos

Además de todo lo expuesto, los salarios que perciben los docentes universitarios representan la principal negativa para volver a las clases presenciales.

Según la institución, el mayor salario que recibe un profesor universitario ronda al cambio apenas 10 dólares mensuales.

Por otra parte, denuncian que la IV Convención Colectiva Única del sector universitario (IV CCU), de cuya discusión se excluyó a la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) y otras asociaciones ,» viola derechos laborales y derechos humanos».

Opina el OBU

El Observatorio de Universidades (OBU) nuevamente consideró que el retorno a clases presenciales es inviable sin vacunación.

«Según los datos registrados en la Enobu 2021, 95% de los estudiantes y 88% de los profesores universitarios no habían sido vacunados», señalan.

 

Además, recordaron que la Unesco hizo un llamado a los Estados a dar prioridad a los docentes en los planes de vacunación.

«Los docentes universitarios deberían pertenecen al sector priorizado de vacunación», señala el OBU.

Régimen activó vacunación para profesores

César Trompiz, ministro de Educación Universitaria, anunció el lunes, 13 de septiembre que se instalaron 39 puntos especiales de vacunación contra la COVID-19 para los trabajadores del sector universitario.

«A nivel nacional, hemos activado 39 puntos especiales de vacunación al sector universitario, donde se encuentra el personal administrativo, obreros y profesores, preparándonos para un encuentro bioseguro de clases en octubre, tal como lo ha proyectado el presidente Nicolás Maduro», explicó Trómpiz en VTV.

 

El ministro aseguró que en estas jornadas esperan inocular a más de 1.200 trabajadores universitarios para que «puedan ganar la inmunización debida».

«De igual forma, es importante señalar que, por los datos obtenidos por la plataforma Patria, actualmente más de 91.000 trabajadores del sector universitario ya han sido vacunados en las jornadas planificadas por el Ministerio de Salud y estos 39 puntos son un refuerzo objetivo de este plan nacional de vacunación», agregó.

Con información de EFE

Maestros y profesores universitarios inician paro nacional por 48 horas
El gremio espera que el paro se extienda durante 72 horas, para manifestar las inconformidades que tienen con sus ingresos mensuales, pues aseguran que no les alcanza para cubrir sus necesidades

Maestros y profesores universitarios inician este martes 22 de octubre un paro de 48 horas, anunciado la semana pasada tras el aumento del salario mínimo, hecho por el constituyente Francisco Torrealba.

Durante una rueda de prensa, Víctor Márquez, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), informó que los docentes universitarios apoyarían la convocatoria.

 

“Martes y miércoles paro nacional de universidades en solidaridad con el magisterio, el día jueves movilización y protestas acompañando al pueblo zuliano y nos incorporaremos a todas las acciones que tengan como finalidad darle punto final a la situación dramática que estamos viviendo”, aseguró Márquez.

 

Márquez también señaló que el sector se declara en “conflicto permanente” y se reunirán con otros gremios y sindicatos para tomar nuevas acciones.

El gremio espera que el paro pueda extenderse por 72 horas, explicando que los profesores tienen libertad de acudir o no a sus sitios de trabajo para hacer sentir su inconformidad.

Por otra parte, los educadores le advirtieron al gobernante Nicolás Maduro que si desea negociar con el gremio, debe destituir al ministro de Educación, Aristóbulo Istúriz.

A través de la red social Twitter se posicionó la etiqueta #ConHambreNoSeEduca, para manifestar que los salarios que devengan actualmente los educadores venezolanos no les alcanza para vivir.

*Con información de La Patilla