La lucha feminista ha sido históricamente un motor de cambio social y político a escala global. En Venezuela, país que enfrenta una profunda crisis económica y política, los avances en proyectos con perspectiva de género representan un signo de esperanza y transformación.
A pesar de que la lista de desafíos en materia de derechos de las mujeres venezolanas continúa siendo larga, durante 2024 se identifican cinco pasos importantes en torno a la investigación, la lucha contra la violencia de género, consolidación del periodismo feminista y defensa de los derechos humanos.
En RunRun.es presentamos cinco logros feministas en Venezuela:
Fortalecimiento de la academia feminista
El crecimiento de la matrícula de la Maestría en Estudios de la Mujer de la Universidad central de Venezuela (MEM – UCV) es un indicador clave del interés significativo en la investigación feminista.
86 es la cifra actual de cursantes de diferentes seminarios y asignaturas para el semestre 2024-2 de la maestría ofrecida por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FaCES), y 15 se encuentran en proceso de trabajo de elaboración de grado, de acuerdo con la coordinadora ejecutiva de la ONG Avesa, Magdymar León.
“La maestría sigue floreciendo, con un número creciente de estudiantes comprometidos con la investigación y la transformación social. ¡La academia feminista se fortalece!”, dijo en una publicación en su cuenta de Instagram.
Estas cifras posicionan a la MEM – UCV en el segundo postgrado de Faces con mayor número de estudiantes, después de la Maestría en Gerencia Empresarial.
En entrevista concebida a Runrunes, León expresó que la Maestría en Estudios de la Mujer contribuye significativamente a la sociedad al formar profesionales capaces de analizar críticamente las estructuras de poder y las desigualdades de género.
“Ofrece herramientas teóricas y prácticas que permiten a las futuras generaciones de académicas y activistas desarrollar políticas y estrategias de cambio social, lo que a su vez fortalece el movimiento feminista y la lucha por los derechos de las mujeres”, agregó la también profesora universitaria y psicólogo.
De acuerdo con el programa de la maestría, se busca fomentar el conocimiento y la investigación de los asuntos específicos de las mujeres, así como auspiciar la inserción de los diversos enfoques de género en el diseño y la aplicación de políticas públicas.
Entre las materias electivas de la maestría se encuentran: “Derechos Humanos de las Mujeres”, “La Mujer en la Gerencia Organizacional”, “Género, Ambiente y Desarrollo Sostenible”.
Colaboración para el cambio
En 2024, el Área de Estudios de la Mujer de la Comisión de Estudios de Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (CEAP-FACES) y el Centro de Estudios de la Mujer (CEM – UCV) unieron fuerzas para impulsar proyectos académicos y de investigación conjunta.
El acuerdo institucional fue firmado con el objetivo de ofrecer seminarios, cursos, talleres, así como investigaciones académicas.
Al respecto, León considera que la colaboración entre ambas instancias “es clave para el avance” en materia de investigación y diversos enfoques de género.
La experta también comentó que además de la educación y la creación de espacios académicos, “es crucial continuar con la sensibilización a nivel social y político”.
“Es necesario promover una mayor representación de las mujeres en cargos de poder, mejorar el acceso a la justicia para las víctimas de violencia de género y promover políticas públicas que aborden las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres, especialmente en contextos de pobreza y crisis”, señaló la coordinadora ejecutiva de Avesa.
Protocolo contra la violencia la UCV
Otro avance importante fue la creación del “Protocolo de actuación en caso de discriminación y violencia en la UCV”, el cual fue aprobado el pasado 3 de julio por el Consejo Universitario para combatir casos de violencia de género que puedan surgir en el campus.
Durante el foro “Desde la UCV: miradas y perspectivas sobre el Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, que se llevó a cabo el 25 de noviembre de 2024 en la Sala de Conciertos de la institución, el protocolo universitario fue presentado por Cristina Otálora, quien detalló que su objetivo es establecer una ruta para la prevención, atención y acompañamiento en casos de violencia sexual y acaso laboral.
El protocolo cuenta con una ruta de atención, la cual es aplicable a todos los miembros de la comunidad universitaria.
- Recepción de casos y denuncias
- Valoración inicial
- Medidas de protección, como atención psicológica, asesoría y acompañamiento legal.
- Emisión de informe.
- Procedimiento alternativo de diálogo y reflexión.
- Seguimiento y control.
- Cierre del procedimiento.
Con este protocolo, la UCV se convirtió en la tercera casa de estudios del país en crear una ruta de atención especializada con el propósito de garantizar la dignidad y los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
De acuerdo con expertas del CEM-UCV, el protocolo es un paso importante hacia la construcción de un entorno más seguro e inclusivo. Además, busca crear conciencia sobre la importancia de erradicar la violencia de género.
Otálora explicó que el primer paso para el funcionamiento efectivo de este protocolo es su estrategia de difusión a través de campañas informativas y de sensibilización, documentos, jornadas, cursos y redes sociales que estarán a cargo bajo la Coordinación Técnica Central, en conjunto con las facultades y escuelas para hacer seguimiento de los casos.
El periodismo feminista gana terreno
La Red de Periodistas Venezolanas nació en 2020 y cuatro años más tarde logró consolidar una base de más 260 mujeres periodistas, que se encuentran dentro de Venezuela y sus fronteras, logrando formar a más de 100 profesionales con perspectiva de género a través de diversos proyectos.
Además cuenta con una comunidad digital llamada “Redsonadoras”, un espacio en el que difunden contenidos, historias e iniciativas que “resuenen como un grito colectivo que impulse el periodismo feminista en el país y la región”.
Su labor alcanza a medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, en organizaciones no gubernamentales, o como comunicadoras independientes.
“Nuestro objetivo principal es transformar la práctica periodística y los medios de comunicación hacia una realidad más feminista, inclusiva y democrática. Desde entonces, promovemos la formación continua para potenciar ideas y talentos”, se describe en su página web.
El portal cuenta con diferentes recursos como el Informe sobre Acoso Sexual contra periodistas venezolanas y Código de Conducta para participantes de actividades de la red.
La comunidad Redsonadoras también muestran historias y reportajes en alianza con Open Democracy y Hearts on Venezuela que reflejan las complejidades que enfrentan las mujeres en el país.
Otra de sus iniciativas para el desarrollo profesional de las periodistas venezolanas es “Buenas Juntas”, un boletín mensual creado para difundir datos, oportunidades de financiamiento y proyectos colaborativos.
100 historias inspiradoras de mujeres
En 2024, la comunidad de emprendimiento Impact Hub Caracas se enfocó en varios aspectos clave para apoyar a mujeres y jóvenes emprendedoras en el país.
De acuerdo con el reporte de impacto de 10 años Impact Hub Caracas, se creó la página web www.las100protagonistas.com y la cuenta de Instagram @las100protagonistas, para visibilizar las iniciativas de 100 protagonistas que trabajan en la promoción de los derechos humanos, promueven temas relacionados con la equidad de género y emprendimiento femenino.
El documento señala que el objetivo de la plataforma es fungir como directorio de referencia para conocer las historias y perfiles de cada una de ellas, mientras se fomenta el networking y la interacción entre las mujeres miembros de esta comunidad.
Además, la plataforma asumió la Secretaría de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) para el período 2024-2026, con el objetivo de continuar promoviendo la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral con 53 empresas signatarias en Venezuela.
Otro aspecto relevante es que el 100% de los puestos de liderazgo en Impact Hub Caracas son ocupados por mujeres, lo que demuestra un avance en el liderazgo femenino laboral, mientras que entre los colaboradores el 66% son mujeres y el 34% son hombres.
En declaraciones para Runrun.es, Claudia Valladares, directora y cofundadora de Impact Hub Caracas, expresó que estos logros representan “un testimonio de esperanza para Venezuela”.
Asimismo opinó que el cambio de los complejos retos que vive nuestro país “no puede lograrse sino en el largo plazo y en eso es que nos enfocamos, en sembrar semillas de esperanza en los equipos emprendedores”.
Valladares celebró que Impact Hub Caracas es un “ecosistema de emprendimiento e innovación” que sigue robusteciéndose y desarrollándose a pesar de los múltiples desafíos.
“El feminismo, un motor de cambio”
Para Magdymar León, también profesora universitaria y psicólogo, los cinco logros anteriormente expuestos “son un reflejo de la resiliencia y el compromiso de las feministas venezolanas con la igualdad de género, incluso en medio de dificultades sociopolíticas y económicas”.
“A pesar de las limitaciones del contexto actual, iniciativas como la Maestría en Estudios de la Mujer, el protocolo ante el acoso sexual y el fortalecimiento de la red de periodistas, demuestran que el feminismo sigue siendo un motor de cambio y que se están sentando las bases para una mayor conciencia y acción en torno a los derechos de las mujeres”, dijo en entrevista para Runrunes.
Para León, los principales desafíos que enfrenta el movimiento feminista en Venezuela son la falta de recursos para financiar proyectos feministas, la polarización política que afecta a la movilización de sectores sociales, y la violencia de género persistente, que sigue siendo una de las principales formas de opresión hacia las mujeres.
Asimismo, aseguró que la crisis económica y humanitaria limita el acceso a servicios de salud y protección, lo que impacta negativamente en los derechos y el bienestar de las mujeres.
La lucha feminista continúa en 2025
Se espera que para 2025 se consolide un panorama de mayor visibilidad y reconocimiento, especialmente si se continúa fortaleciendo la educación y la conciencia sobre la perspectiva de género en diversos sectores de la sociedad, de acuerdo con la coordinadora ejecutiva de Avesa Magdymar León.
Sin embargo, insistió que será crucial que el actual contexto político y económico que atraviesa el país permita “avances sustantivos” en términos de seguridad, acceso a la justicia y participación política de las mujeres.
“Aunque los retos continúan, es posible que el movimiento feminista siga ganando fuerza y que se logren importantes conquistas para la igualdad de género”, manifestó León.
Mientras que la directora y cofundadora de Impact Hub Caracas, Claudia Valladares, aseguró que aún existe “un largo camino por recorrer para poder hablar de equidad, oportunidades y derecho” en el país.
Según el Reporte de Brecha de Género 2024 del WEF, harán falta 134 años para lograr la paridad de género en el mundo.
“Somos muchas las personas, organizaciones e iniciativas trabajando para lograrlo, pero aún las brechas son inmensas particularmente en la participación de las mujeres en la política y en la economía”, manifestó Valladares.
Para Valladares, la equidad de género “no es un tema de banderas ideológicas, políticas o de cualquier otra índole. Es un tema de derechos humanos fundamentales. Recordemos que todos los seres humanos somos iguales en dignidad y derechos como lo contempla la declaración universal de derechos humanos”.
Ante este escenario, compartió cinco estrategias para impulsar la paridad de género en el emprendimiento en Venezuela y a escala global.
- Mejorar el acceso de las mujeres empresarias al capital
- Ampliar el acceso a redes y programas de mentoría
- Crear políticas y marcos normativos inclusivos
- Mejorar la formación y la alfabetización digital de las mujeres
- Cuestionar las normas y los prejuicios culturales
Para ampliar la información de estas estrategias, ingresa al artículo de World Economic Forum en el marco del Annual Meeting 2025 a través del siguiente link: https://es.weforum.org/stories/preview/13538faf-48fa-4c09-8730-358661ce9ed8/
