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Hace un año María Oropeza transmitió en vivo su grito de auxilio

El video de la detención de la coordinadora de Vente Venezuela en Portuguesa, María Oropeza, le dio la vuelta al mundo hace un año. En medio de una represión inédita en el país, que se desató luego de los controversiales resultados de las elecciones presidenciales anunciados por el Consejo Nacional Electoral, Oropeza fue una de las afectadas.

La abogada y activista transmitió en vivo el momento en el que  agentes de la Dirección General de Contrainteligencia Militar (DGCIM) entraban a su casa en Guanare de forma violenta. Una comisario, que se identificó como “Zambrano”, le exigía que le abriera la puerta mientras ella le solicitaba la orden de allanamiento. Al fondo, se escuchaban los golpes que le daban a la reja de la vivienda.

“No entiendo por qué hacen esto, yo no soy una delincuente y ustedes lo saben”, expresaba Oropeza. Una de las funcionarias le respondía desde afuera: “Demuestra que no eres una delincuente bajando y nos acompañas”.

“Yo de verdad pido auxilio a todo el que pueda”, suplicaba la dirigente política, cuando ya era casi inevitable el desenlace. Segundos después, los funcionarios entraron violentamente,subieron las escaleras, interrumpieron el live que transmitía en Instagram y se la llevaron. “Que la virgen de Coromoto te acompañe”, se leía en uno de los últimos comentarios de los ciudadanos que la acompañaron a distancia en el angustiante momento.

Hoy, la coordinadora del comando de campaña de Vente Venezuela en Portuguesa forma parte de la lista de 807 presos políticos según el más reciente balance del Foro Penal: 95 son mujeres.

Previo a su detención, Oropeza había denunciado sobre la “operación tun tun” contra la oposición, desplegada por la administración madurista luego de las elecciones presidenciales del 28 de julio de 2024.

La “operación Tun Tun” es persecución política contra los venezolanos que defienden la verdad, y la verdad es que Edmundo González es el Presidente Electo de Venezuela, elegido por una inmensa mayoría el pasado 28 de julio”, publicó Oropeza horas antes de que, en el marco de esa misma política de represión, la privaran de su libertad.

Dos días de después de su arresto irregular, María Oropeza fue revictimizada en un video que publicó la Dirección General de Contrainteligencia Militar (Dgcim). Utilizaron imágenes del ingreso violento a su vivienda, su detención y posterior traslado a Caracas en un audiovisual en el que Oropeza aparece esposada y que fue musicalizado con la canción de la película de terror de Freddy Krueger.

El 10 de agosto de 2024, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos emitió medidas cautelares a su favor, en las que exigió al Estado venezolano que adopte las medidas necesarias para proteger sus “derechos a la vida e integridad personal”.

María Oropeza fue acusada por terrorismo e incitación al odio, y permanece recluida en El Helicoide, sitio en el que decenas de presos políticos ven pasar sus días tras las rejas y cada en condiciones más precarias.

El pasado 4 de agosto, familiares denunciaron una nueva medida impuesta por las autoridades penitenciarias que agrava las condiciones de encierro y vulnera los derechos fundamentales de los detenidos por razones políticas. De acuerdo con la información difundida por el Comité por la Libertad de los Presos Políticos, solo podrán llevar comida los días viernes, eliminando así la posibilidad de hacerlo diariamente como había sido la norma hasta el momento. La medida aplica para todos los presos políticos, hombres y mujeres.

“Emblema de la lucha de los venezolanos”

La líder opositora y coordinadora nacional de Vente Venezuela, María Corina Machado, dedicó este 6 de agosto de 2025 unas palabras a María Oropeza y resaltó su lucha por la democracia y la libertad del país.

“El mundo entero y los venezolanos todos vimos con horror cómo la represión brutal y cruel del régimen entraba a la fuerza a su casa y se la llevaba arrastrada. Pero nos conmovió aún más ver la valentía y la serenidad de esta mujer tan joven registrando todo lo que estaba ocurriendo, y diciéndole al mundo lo que pasaba en Venezuela y lo que ella estaba dispuesta a hacer. Esas imágenes jamás se borrarán del alma y la conciencia de Venezuela”, expresó Machado.

Aseguró Machado que, aún presa, Oropeza “ha crecido aún más” y que se ha convertido “en un emblema de la lucha de los venezolanos“

“Ella y los cientos de presos políticos son héroes, que día a día luchan y triunfan porque están de pie y erguidos”, dijo.

Un Mundo sin Mordaza también lamentó que Oropeza siga detenida “injustamente por decir la verdad” y por “documentar violaciones de DDHH y el fraude electoral”.

En sus redes sociales, la madre de María Oropeza también escribió un mensaje: “Hace un año, mi corazón y mi alma se entristecieron. Se llevaron a mi princesa mayor secuestrada. Le pido a Dios, en nombre de Jesucristo, que pronto estés en libertad, al igual que los demás presos políticos. Te amo, tu mami siempre te espera. Pensar distinto no es delito”,

*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa, con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes “contra el odio”, “contra el fascismo” y “contra el bloqueo”. Este contenido está siendo publicado teniendo en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país

Promueven resiliencia climática en niños, niñas y adolescentes

A través de su redes sociales, la organización no gubernamental Clima 21 inició una campaña de concientización dirigida a niños, niñas y adolescentes (NNA) sobre el cambio climático.

De acuerdo a la ONG, en Venezuela es perentorio formar a los NNA en temas relacionados al medio ambiente. Consideran qye abrir el conocimiento a los NNA, no es solo una necesidad, es un derecho.  

“No basta con que entiendan el problema; es crucial empoderarlos con el conocimiento y las herramientas para adaptarse. innovar y proteger su entorno. En otras palabras, debemos educarlos para la resiliencia climática”, reza un comunicado de Clima 21.

La organización explicó que el cambio climático responde al cambio de temperatura en el planeta debido a las acciones de los seres humanos.

A juicio de la ONG, el excesivo calor está provocando mayor número de tormentas y sequías, por lo que el número de cosechas disminuye y por consiguiente la alimentación.  Alertaron que el cambio climático pone en riesgo la vida, salud, educación, acceso al agua, a un ambiente sano y a una vida sin violencia de los NNA.

“Al educar a los niños sobre el cambio climático, les damos la capacidad de actuar de forma inteligente y sostenible para superar los efectos de esta grave amenaza. De esta forma, podrán proteger tanto a las sociedades humanas como a los ecosistemas de los que dependemos”, esbozó el comunicado de Clima 21.

La organización expuso que los NNA en Venezuela son protegidos en principio por la Constitución, la Ley Orgánica para la Protección del Niño, Niña y Adolescente (Lopna) y la Convención sobre los Derechos del Niño.

“De esta forma, los NNA podrán protegerse a sí mismos, a sus comunidades y a los ecosistemas de los que dependemos. Unámonos para que cada NNA en Venezuela reciba la educación que necesita para construir un futuro más justo, sostenible y responsable”, concluyeron.

*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa, con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes “contra el odio”, “contra el fascismo” y “contra el bloqueo”. Este contenido está siendo publicado teniendo en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país.

Presuntos colectivos atacaron a madres de presos políticos que hacían vigilia frente al TSJ

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Un grupo de mujeres que forman parte del Comité de Madres en Defensa de la Verdad fueron “golpeadas y atacadas” por presuntos colectivos a las 10:00 de la noche del 5 de agosto, mientras hacían una vigilia en las adyacencias del Tribunal Supremo de Justicia, en Caracas, para exigir la libertad de sus hijos.

El colectivo de Derechos Humanos Surgentes asegura que más de 50 madres fueron golpeadas por “un grupo parapolicial de unas 70 personas; encapuchadas, con armas de fuego y objetos contundentes; mientras realizaban una vigilia frente al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) exigiendo la libertad de sus hijos.

Aseguran que media hora antes de los hechos violentos, los contingentes de la Policía Nacional Bolivariana y del GAES (Grupo Antiextorsión y Secuestro) -quienes vigilaban la concentración- se retiraron del lugar. Luego, llegaron los presuntos colectivos en motos y a pie, “algunas personas encapuchadas y otras con la cara destapada”.

“Golpearon a las madres y a las personas presentes, incluyendo una madre con un bebé y una mujer embarazada. Robaron carteras, documentos de identidad, teléfonos, llaves, una corneta y varias carpas; arrastrando por el piso a quienes no querían entregar sus pertenencias. El grupo parapolicial empujó a todos los presentes durante cuatro o cinco cuadras, dispersándolo, la mayoría conformado por Madres de distintos estados del país”, relató Surgentes en una nota de prensa.

Asistentes a la protesta compartieron imágenes de un presunto colectivo quien, en las primeras horas de la actividad, comenzó a grabar y tomar fotografías de los manifestantes.

“No nos vamos sin nada, sin que baje la magistrada”, cantaban antes del ataque las madres, pero su exigencia no fue cumplida. Por esa razón mantuvieron la vigilia hasta que se produjo el ataque.

“Hasta las 7:40 p.m. (de la noche del 5 de agosto) la magistrada no ha bajado, no nos ha atendido. Le quisimos entregar un documento pidiendo una audiencia y revisión de los casos, ya que el fiscal dio la orden para la revisión de unos 2000 casos y solo han recibido 1700 casos. No nos han dado respuesta porque dicen que eso no compete aquí y nos tienen en un peloteo. Ya ha pasado un año, y nos tienen a la espera de a libertad de los muchachos que no son delincuentes ni terroristas. Solo nos recibió la doctora Sandra Ziza, consultora jurídica, y la doctora Bárbara Rojas, asistente de la magistrada Elsa (…) Después nos pusieron el sello de recibido aquí en el patio para que nos retiráramos, pero aquí seguiremos pidiendo que haga acto de presencia y nos dé una audiencia para saber qué pasa (…) Si nos recibió el fiscal, ¿por qué ella no nos puede atender? Esta es la cuarta vez que venimos, y nada”, expresó una de las voceras del Comité de Madres en Defensa de la Verdad

Exigen justicia y denuncian complicidad

Surgentes pidió al Ministerio Público iniciar una investigación inmediata de los hechos en los que resultaron afectadas las madres de los presos políticos, así como a la Defensoría del Pueblo que se pronuncie sobre estas agresiones.

Provea también fijó posición sobre este suceso. Denunció que la “ausencia de resguardo a la manifestación, por parte de los organismos de seguridad, pudo haber propiciado este nuevo ataque a la protesta social“.

“Con la ausencia de atención demostrada hoy por las autoridades del TSJ y la falta de resguardo a los manifestantes pacíficos, por parte de los agentes de la fuerza pública, las autoridades revictimizan a quienes tienen bastante tiempo denunciado serios abusos”, consideraron.

Una fuente cercana a las víctimas informó que tanto la oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos como la del coordinador residente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) fueron informadas de estos irregulares hechos.

Por otra parte, Marino Alvarado, activista por los Derechos Humanos, señaló que la “indolencia” de los magistrados del TSJ propició la agresión del “grupo paramilitar pro-gobierno” contra las madres de los presos políticos, ya que “ninguno quiso recibir a las madres”.

“Si se les hubiese atendido las madres se hubiesen retirado (…) La directiva del TSJ también debe adelantar una investigación de la posible complicidad del equipo de seguridad de los magistrados con la actuación de los colectivos en coordinación con el Dgcim. Desde hace más de un mes, un comando del Dgcim custodia el TSJ ¿por qué no actuaron contra los agresores? ¿por que las patrullas de la PNB antiterrorismo se retiraron minutos antes? Todo apunta a una posible coordinación con los funcionarios?”, profundizó.

Alvarado también recordó que una de las investigaciones que adelanta la fiscalía de la Corte Penal Internacional es justamente la actuación de los grupos paramilitares pro-gobierno (colectivos) en los crímenes de lesa humanidad perpetrados en Venezuela, así como su “actuación coordinada” con instituciones estatales. Dijo que altos funcionarios del gobierno se reúnen de forma “frecuente” con jefe de grupos paramilitares y que, incluso, se les ha exhortado públicamente a actuar contra “terroristas y traidores a la patria”.

Con la anuencia de las autoridades, dichos grupos paramilitares han ejecutado acciones al margen de la ley contra opositores y ciudadanos disidentes, como “detenciones para después entregar a policías, detenciones con cárceles clandestinas, asesinatos de manifestantes, robos y allanamientos”.

“Se han establecido normas en las cuales se les otorga la posibilidad de actuar en materia de control de orden público y defensa de la soberanía. Se toman fotos reluciendo sus armas en calles de Caracas. Esos mismos actuaron ayer contra las madres de los presos políticos”, concluyó Alvarado.

*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa, con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes “contra el odio”, “contra el fascismo” y “contra el bloqueo”. Este contenido está siendo publicado teniendo en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país

Technovation Girls Venezuela: Empoderando a adolescentes para la innovación social y tecnológica

La 8va edición del Technovation Girls Venezuela está en curso. Este programa global es un programa formativo para empoderar a las mujeres en el área de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. En Venezuela Claudia Valladares, líder de la organización Impact Hub, es la embajadora de esta iniciativa.

Este programa formativo está dirigido a adolescentes entre los 15 y los 18 años y atiende uno de los objetivos de la agenda 2030, la igualdad de género y la igualdad de oportunidades. 

Ana Amundaray, coordinadora del programa comparte con el Camión de Información de la Alianza Rebelde Investiga (ARI), cómo está estructurada la formación para estas estudiantes. “La idea es darles un programa formativo de 18 semanas, en donde ellas aprenden no solamente informática, sino también de un plan de negocios”. 

Ana Amundaray, coordinadora de programa de Technovation Girls Venezuela en el ARI Móvil / Foto: Adriana Materano

Asimismo, la encargada del proyecto explica que la formación también les enseña habilidades blandas, como la resolución de problemas sociales, empoderamiento, comunicación asertiva y sensibilidad ante las problemáticas sociales de su entorno.

Impacto a mujeres, impacto a las comunidades

Amundaray comparte que, según sus estadísticas, luego de la formación al menos un “30% (de las participantes) mantiene un papel participativo dentro de sus comunidades”. De igual forma asegura que el 80% de las participantes, califican la formación como una experiencia gratificantes desde el punto de vista del aprendizaje.

Entre las aplicaciones propuestas más exitosas por estas jóvenes emprendedoras está una permite a las personas aprender lenguaje de señas, una que ayuda a estudiantes a conseguir becas universitarias, una de manejo de finanzas personales, entre otras.

Incrementa la participación en la formación

Jóvenes participantes de la 8va edición de Technovation Girls Venezuela / Foto: El Estímulo

La gerente de este programa, explica al ARI Móvil que ha sido compleja la ejecución de muchas de las aplicaciones creadas por las adolescentes por las barreras económicas derivadas de la situación del país. Sin embargo, asegura que frente a esta dificultades cada año se plantean hacer nuevas alianzas que faciliten la estabilidad en el tiempo de estas propuestas.

Gracias a estas nuevas alianzas Technovation Girls Venezuela desarrolla otras estrategias de impacto en más de 6.500 estudiantes de Fe y Alegría con un programa formativo que se impartirán en estas entidades beneficiando a niñas y a niños por igual.

Adriana Materano

Instan a documentar y denunciar el acoso laboral en Venezuela

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El pasado miércoles 30 de julio, la abogada María Angélica Betancourt mencionó durante una entrevista con Fedecámaras Radio que en Venezuela es importante crear la cultura de documentar las situaciones de acoso laboral, que desmoralizan al trabajador y afectan el entorno social y productivo de las instituciones y empresas.

“El acoso es una conducta o agresión física o psicológica que se presenta de manera repetitiva y son prolongadas en el tiempo, no son hechos aislados (…) está dirigido a intimidar, degradar, humillar y desmoralizar emocionalmente a esa persona dentro de su lugar de trabajo”, explica Betancourt.

La especialista identifica diversos tipos de acoso: el vertical (tanto el que proviene del jefe al empleado, como viceversa) y el horizontal, que es el que se da entre pares. Las consecuencias de este tipo de conductas son estrés, afectaciones de salud, miedo y el acosado o acosada ya no quiere ir a trabajar.

Otras acciones que, a su juicio, también califican como acoso laboral es la exclusión de las tareas diarias que forman parte de la empresa, e incluso, ignorar al trabajador. “Si tú estás en un puesto de trabajo y yo no te asigno tareas, o no te coloco actividades, o no te doy importancia a lo que haces, eso también es acoso”, subraya Betancourt.

¿A dónde acudir?

A juicio de Betancourt, las empresas están actuando con “mucho interés” para mitigar el acoso laboral y mejorar las condiciones laborales. 

Por otro lado, considera que la legislación venezolana en cuanto a los derechos laborales es “moderna” y está ajustada a las “normas internacionales”. Sin embargo, destacó que, según la naturaleza de la acción, el proceso no es llevado por un solo ente porque por ejemplo, si reviste carácter penal, interviene la Fiscalía.

“Yo lo que creo es que quizá ese temor -a denunciar- es el que genera que sea una barrera del trabajador frente a la leyes”, concluye la abogada y asesora de empresas, quien también compartió recomendaciones para los trabajadores que, consideren, se encuentran en un entorno de acoso laboral.

Estos casos se pueden denunciar ante la dirección de Recursos Humanos de cada compañía o ante algún sindicato que exista dentro de la misma empresa. Indicó que si las acciones de las empresas no son suficientes para mitigar el acoso laboral, se puede presentar la denuncia ante la Inspectoría del Trabajo o al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad (Inpsasel).

Derechos laborales sin garantías en Venezuela

La Confederación Sindical Internacional (CSI) calificó a Venezuela en el puesto 5 en su informe Índice Global de los Derechos 2025, en el que señala que en el país no hay garantías de derechos laborales de los trabajadores, compartiendo ese listado con Irán, Guatemala, Colombia, Ecuador, Honduras entre otras regiones.

La organización gremial concluye que en Venezuela “se ha detenido y procesado sistemáticamente a dirigentes sindicales, mediante acusaciones falsas, y los juicios se han caracterizado por un flagrante menosprecio de las garantías procesales y la imparcialidad”, lo que viola el derecho al acceso a la justicia.

Durante el 2025, en 109 que representan el 72% de los 151 países, los trabajadores “no han tenido acceso o han tenido un acceso restringido a la justicia”, documentó la CSI.

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Chavismo asegura que no necesita de Chevron

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El primer vicepresidente del Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv), Diosdado Cabello, aseguró que el gobierno de Nicolás Maduro no necesita la empresa petrolera estadounidense Chevron para mantenerse.

“Así como le dieron hoy la licencia, mañana se la quitan. Nosotros no vivimos de Chevron. Este país vive de los venezolanos y las venezolanas. Eso no es una licencia para Venezuela. Eso es para una empresa gringa, ellos verán qué hacen”, dijo el ministro de relaciones interiores y justicia.

De acuerdo a la agencia Bloomberg, Chevron recibió recientemente una licencia para seguir operando en Venezuela luego que la oficina del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, revocara el permiso.

Cabello aseveró que el Estado venezolano no regala su petróleo. 

“Es estúpido pensar que Chevron viene para acá para Venezuela, se lleva el petróleo y no nos va a pagar. Quien inventó eso es estúpido y está tratando de engañar a su propia gente. Es una transacción comercial como cualquier otra”, sentenció. 

Después que Washington y Caracas acordaran un intercambio de ciudadanos encarcelados en julio de este año, Maduro confirmó que Chevron recibió una licencia para poder seguir operando en Venezuela.

De acuerdo a agencias internacionales, en la actualidad Chevron dispone de una licencia mínima en Venezuela, la cual solo permite operaciones esenciales de mantenimiento, como la que tenía antes de 2022.

A finales de mayo de este 2025, Trump suspendió las operaciones de Chevron en territorio venezolano, una puerta que fue abierta por la administración del demócrata Joe Biden en noviembre de 2022.

Inicialmente Trump anunció el retiro de la licencia de Chevron para el 3 de abril, pero posteriormente concedió una prórroga que venció el 27 de mayo.

*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa, con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes “contra el odio”, “contra el fascismo” y “contra el bloqueo”. Este contenido está siendo publicado teniendo en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país.

El modelo meritocrático de PDVSA

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El término meritocracia referido a PDVSA se popularizó en Venezuela a raíz de los sucesos de abril 2002, en los que los trabajadores tuvimos una participación importante. Para contrarrestarlo, algunos áulicos del chavismo empezaron a hablar de mitocracia. ¿Acaso es mito que, en su etapa meritocrática, 1976-2002, Petroleum Economist evaluara en 1993 a PDVSA como la empresa estatal mejor gerenciada, por encima de Saudi Aramco, y que Petroleum Intelligence Weekly la catalogara en 1997 como la segunda petrolera entre las estatales y privadas, solo por debajo de Saudi Aramco, y por encima de otras 48? ¿Acaso es mito que PDVSA produjera 3.342.000 barriles de petróleo por día (b/d), tuviese una capacidad de refinación en el exterior de 1.800.000 b/d y de 1.300.000 b/d en Venezuela, y que suministrara sin interrupción gas, gasolina, diésel y lubricantes? ¿A qué se debió su éxito y posterior fracaso?

El libro PDVSA: un modelo meritocrático exitoso, que recién salió del horno, ofrece información sobre el manejo de los recursos humanos, aspecto clave para el éxito de cualquier empresa. Sus autores, Héctor Riquezes, Nelson Olmedillo y Jorge Kamkoff, trabajaron en nuestra petrolera desde antes de la estatización hasta el desmantelamiento del modelo meritocrático. Los dos primeros ocuparon el nivel más alto en la función de recursos humanos, y Riquezes y Kamkoff fueron miembros de la junta directiva. Este artículo es solo un abreboca para invitar a leer el libro.

La meritocracia es el sistema de gobierno en que los puestos de responsabilidad se adjudican en función de los méritos personales. Desde que en 1958 Michael Young publicó El triunfo de la meritocracia, varios autores han cuestionado este sistema por considerar que no toma en cuenta las diferentes oportunidades que tienen las personas y que tiende a concentrar privilegios. Nuestros amigos citados señalan que no es un remedio contra la desigualdad y que el objetivo del libro es divulgar sus vivencias como objetos y sujetos de esta estrategia gerencial.

En pasaje rasante, describen el manejo de los recursos humanos en la etapa de las concesiones a las compañías extranjeras, 1922-1975. En detalle describen cómo se manejaron los recursos humanos en el período meritocrático, 1976-2002. Para la evaluación de la actuación de los empleados, se consideraban las relaciones interpersonales, protección integral, delegación, desarrollo de personal, planificación, control y seguimiento, cantidad y calidad de trabajo y administración de recursos humanos y técnicos. Para evaluación del potencial, se consideraba la capacidad de análisis, imaginación y creatividad, sentido de realidad, visión de conjunto, liderazgo, manejo de la presión de trabajo, solución de problemas, comunicación, y actualización. Todo trabajador tenía la responsabilidad de rendir cuentas por los recursos asignados y por los objetivos a los que se comprometía.

Entre las normas generales citan que se facilitaba al trabajador los medios para alcanzar su potencial y que los supervisores debían velar para que se cumpliera, todo desarrollo se consideraba autodesarrollo, se establecía el tiempo mínimo y máximo de permanencia en una misma posición, el trabajador era responsable de preparar su sustituto, cuando se producía una vacante había comités que evaluaban candidatos, la remuneración estaba relacionada con los resultados y se fijaba en base al 75 percentil de las mejores empresas venezolanas.

¿Todo era perfecto? Claro que no. Hubo ejecutivos prepotentes que carecían de empatía con subalternos y con contratistas. Unos pocos no merecían llegar a los más altos niveles y a otros los dejaron rezagados. Sin embargo, mis 18 años de relaciones con nuestra industria petrolera cuando trabajé en la Fundación Servicio Para el agricultor (FUSAGRI), así como durante los 15 que estuve en Palmaven, filial de PDVSA, me permiten afirmar que las fallas fueron la excepción. El sistema meritocrático funcionó y de allí el éxito de la empresa.

La decisión de poner a PDVSA al servicio de un proyecto político inviable y corrupto colapsó el sistema meritocrático en el 2002 y la empresa se hundió. Saludamos esta importante publicación, cuyo contenido comparto con algunas pequeñas diferencias que no vienen al caso.

Como (había) en botica

  • Tamara Suju denunció que la presa política Maykelis Borges, próxima a dar a luz, tiene riesgo de preeclampsia y, por ser inocente, debe ser puesta en libertad.
  • Lamentamos el fallecimiento de Lucas E. Guaregua, compañero de Gente del Petróleo y de Unapetrol.
  • ¡No más prisioneros políticos, ni exiliados!

eddiearamirez@hotmail.com

Las opiniones emitidas por los articulistas son de su entera responsabilidad. Y no comprometen la línea editorial de RunRun.es

Fiscales de EEUU acusan a cofundador de Smartmatic de sobornar a Tibisay Lucena con una casa

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Fiscales federales del sur de Florida acusaron a Roger Piñate, ejecutivo tecnológico venezolano-estadounidense y cofundador de la empresa de tecnología de votación Smartmatic, de haber sobornado en secreto durante mucho tiempo a la expresidenta del Consejo Nacional Electoral (CNE), Tibisay Lucena, transfiriéndole el control de una casa de lujo.

De acuerdo con una nota publicada por Miami Herald, los fiscales alegaron que el presunto soborno tenía como objetivo ayudar a Smartmatic a conseguir la ayuda de Lucena -quien falleció en abril de 2023- durante la disputa comercial con el gobierno venezolano, tras la acusación de la empresa en agosto 2017 de que la administración de Nicolás Maduro habría cometido fraude en las elecciones de la asamblea nacional constituyente. Esa afirmación llevó a la empresa a cesar operaciones en Venezuela.

Piñate, quien jugó un rol clave en el vínculo con el CNE, habría buscado recomponer la relación a través del apoyo de Lucena, quien aún presidía el organismo electoral en ese momento. La información sobre este presunto soborno se presenta como parte del caso que enfrenta Piñate en Florida, donde también se le acusa de haber participado en un plan de sobornos en Filipinas.

“La evidencia relacionada con Venezuela”, argumenta el Departamento de Justicia en documentos judiciales, “demuestra un patrón de conducta” que apoya la acusación de que Piñate utilizó sobornos como herramienta recurrente para asegurar contratos electorales internacionales.

Los fiscales señalaron que el plan habría sido encubierto mediante el uso de una empresa fantasma extranjera y la participación de un tercero en la titularidad de la propiedad, con el fin de esconder el propósito real de la transacción.

Estos mensajes, de acuerdo con la fiscalía, muestran que “conspiraron para transferir el título de propiedad de la vivienda a través de un tercero para ocultar el verdadero propósito de la transacción: un soborno”. Finalmente, Lucena habría asumido el control de la propiedad -una casa con piscina ubicada en una urbanización de clase media alta- lo que, según la fiscalía, fue una compensación por su apoyo en la resolución de una disputa comercial entre Smartmatic y el gobierno venezolano.

En declaraciones vía correo electrónico al citado medio la empresa declaró: “Por ejemplo, la mención por parte del gobierno de un supuesto soborno en Venezuela en 2019 no se corresponde con la realidad. Smartmatic cesó todas sus operaciones en Venezuela en agosto de 2017 tras denunciar al gobierno y nunca ha vuelto a intentar hacer negocios allí (…) Siempre hemos operado con legalidad, ética y transparencia. Mantenemos nuestra trayectoria de dos décadas de integridad”.

*El periodismo en Venezuela se ejerce en un entorno hostil para la prensa, con decenas de instrumentos jurídicos dispuestos para el castigo de la palabra, especialmente las leyes “contra el odio”, “contra el fascismo” y “contra el bloqueo”. Este contenido está siendo publicado teniendo en consideración las amenazas y límites que, en consecuencia, se han impuesto a la divulgación de informaciones desde dentro del país