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León Arismendi: Movimiento sindical se reactiva con ola de protestas

UNA DE LAS VIRTUDES DE LA ACTUAL OLA de protestas laborales es el grado de unidad de los trabajadores, incluidos los que se identifican con el gobierno, en torno a sus exigencias reivindicativas. Lograr que ese encuentro se fortalezca y genere resultados positivos es uno de los objetivos que hay que asumir, dijo León Arismendi, director general del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).

“Es oportuno y necesario vincular esta ola de protestas con la reactivación del movimiento sindical, para lo cual se busca organizar una movilización general que permita vínculos y comunicación directa entre trabajadores y la dirigencia sindical”, dijo Arismendi durante su participación en el foro “Análisis y proposiciones para el fortalecimiento del movimiento sindical venezolano”, celebrado en la Cámara de Comercio de Caracas.

El malestar de los trabajadores se observa a diario en acciones de calle que exigen un salario digno que les permita cubrir las necesidades básicas de una familia. En este sentido, Arismendi plantea la promoción de un movimiento asambleario para que los trabajadores expongan las consecuencias de la crisis económica y posibles soluciones.

La problemática laboral-sindical fue abordada por un panel en el que participaron ocho dirigentes sindicales en la actividad del jueves, que tuvo como finalidad contribuir a la definición de programas educativos, estrategias y líneas de acción tendentes al fortalecimiento del movimiento sindical en la coyuntura actual y a la promoción del programa de trabajo decente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

José Elías Torres (CTV), Servando Carbone (Unete), Plácido Mundaraín (Codesa), Heberto Ferrer (CGT), Bogar Perez (ASI), Pablo Zambrano (Mosbase), Dick Guanique (Fadess), Armando Guerra (CCURA) y José Vicente Rivero (ISP), tuvieron a cargo el debate de la jornada.

La directora de Proyector del Inaesin, Linerby Sánchez, presentó un conjunto de propuestas y estrategias para programas de formación con énfasis en mujeres y jóvenes, proceso en el que se compromete la institución para el desarrollo de un plan de trabajo educativo.

“es importante el modelo educativo (programa, currículo, metodología, didáctica, plan de estudio), hacerlo estatutario (reforma) para reactivar los procesos de educación sindical y es fundamental comprometer a la junta directiva, para el desarrollo de un plan de trabajo que contenga estrategias de motivación de los posibles participantes”.

Conclusiones

 Se destaca que los líderes sindicales están de acuerdo en la urgencia de consolidar la unidad para fortalecer las luchas por las reivindicaciones

Inaesin presentó propuestas y estrategias para desarrollar procesos de formación con énfasis en mujeres y jóvenes

1.- El epicentro de la crisis nacional, desde la perspectiva de los trabajadores, es la destrucción del salario, cuyo monto mensual no alcanza para satisfacer las necesidades alimentarias de una semana; a lo cual se suman, entre otros, el colapso del transporte público, la ruina de los servicios de salud y la falta de medicamentos.

2.-  En repuesta  a tal estado de cosas la protesta laboral se ha hecho cotidiana y el reclamo de los trabajadores se ha centrado en exigir salarios dignos, tomando como referencia lo dispuesto en el artículo 91 de la Constitución, conforme al cual, éste debe ser suficiente para satisfacer las necesidades materiales del trabajador y su familia. Así mismo, se exige un cambio radical de la política económica y que se adopten medidas eficaces contra la hiperinflación y sus verdaderas causas.

3.- Avanza la percepción de que la ruina nacional tiene como causa principal al gobierno y que sin cambiarlo será muy difícil que se implementen las aludidas medidas, pero sería apresurado asumir que la mayoría de los trabajadores piensa lo mismo, pues muchos de ellos aún aceptan las justificaciones que se expresan en el discurso oficial.

4.- Una de las virtudes de la actual ola de protestas laborales es el grado de unidad de los trabajadores (incluidos los identificados con el gobierno) en torno a sus exigencias reivindicativas. Lograr que ese encuentro se fortalezca y genere resultados positivos es uno de los objetivos que debemos asumir.

5.- Consideramos oportuno y necesario vincular esta ola de protestas con la reactivación del movimiento sindical, para lo cual es necesario organizar una movilización general que permita vínculos y comunicación directa entre los trabajadores y los dirigentes sindicales. Generar un movimiento asambleario en el cual los trabajadores puedan opinar sobre la crisis y sus soluciones.

Foro: “Análisis y Proposiciones para el Fortalecimiento del Movimiento Sindical Venezolano”.  En dicho evento, usted formará parte de un panel de dirigentes sindicales que abordará el tema: “Problemática laboral-sindical de Venezuela” y tendrá 5 minutos para exponer la visión de ISP sobre dicho asunto.

Esta actividad tiene por objeto contribuir a la definición de programas educativos, estrategias y líneas de acción tendentes al fortalecimiento del movimiento sindical en la coyuntura actual y a la promoción del Programa de Trabajo Decente de la OIT.

Inaesin conformó Observatorio de Conflictividad Laboral y Sindical

EN BUSCA DEL FORTALECIMIENTO de las organizaciones sindicales, el Instituto de Altos Estudios Sindicales conformó el Observatorio de Conflictividad Laboral y Sindical, con los objetivos de monitorear las protestas ocurridas en Venezuela durante el año 2018, protagonizadas por los trabajadores, así como recopilar y sistematizar información sobre la gestión sindical de aquellas organizaciones que han sido apoyadas por el instituto en un proceso de formación educativa ocurrido desde el 2014.

Resaltan algunos datos recopilados durante la labor realizada a través del Observatorio:

1.- La mayoría de los reclamos laborales realizados en el transcurso del año son salariales o exigiendo mejores condiciones de trabajo. En un promedio de 65% de las protestas ocurridas entre enero y septiembre, los trabajadores reclamaron mejoras salariales.

2.- Más del noventa por ciento de las acciones ocurridas mensualmente fueron protestas protagonizadas por trabajadores del sector público, con frecuente participación de los sectores: salud, educación, transporte y sector eléctrico.

3.- Los trabajadores se valieron de marchas, paros, toma de calles y huelgas, siendo este último el método más utilizado, llegando a registrarse 277 huelgas solo durante el mes de julio.

4.- Un promedio del ochenta y ocho por ciento de las protestas reseñadas en los medios de comunicación durante los primeros nueve meses del 2018, ocurrieron sin apoyo de los sindicatos.

Inaesin destacó que reconversión monetaria lleva el salario mínimo a Bs 1 diario

CON LA RECONVERSIÓN MONETARIA, el salario mínimo será de Bs 1 diario a partir del 20 de agosto si, efectivamente, entra en circulación el nuevo cono monetario, advierte León Arismendi, director general del Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).

“Esta decisión pone de manifiesto, una vez más, la destrucción del salario que hemos venido denunciando desde hace varios meses”, dijo.

Desde el 20 de agosto el monto del salario mínimo nacional, de Bs 3.000.000, quedará reducido a Bs 30 con la eliminación de los cinco ceros a la moneda nacional, es decir, Bs 1 al día, y el bono de alimentación, denominado cestaticket socialista, ahora en Bs 2.196.000, pasará a ser de Bs 22 mensuales o Bs 0,73 diarios, con lo que los trabajadores que devenguen el salario mínimo integral, recibirán Bs 52 mensuales o Bs 1,73 al día.

El ingreso total de los pensionados del IVSS, ahora en Bs 4.200.000 (Bs 3.000.000 de salario mínimo, más Bs 1.200.000 del llamado bono de “guerra económica)”, será de Bs 42, en medio de un contexto hiperinflacionario que solo en junio dejó un aumento diario de precios promedio de 2,8%, según la medición de la Asamblea Nacional.

“Estas cifras son impresentables e inaceptables y, por sí solas, explican la proliferación de las protestas laborales, en particular de los trabajadores de la salud, los universitarios, del sector eléctrico y los que, en lo sucesivo, sin hacer distingo de colores partidistas, seguramente se sumarán al reclamo de salarios dignos y de un cambio radical de modelo y política económica”, señala el director del Inaesin.

Con información de Nota de Prensa 

Inaesin: Trabajadores sobrepasan las 8 horas laborales “matando tigres”

LEÓN ARISMENDI, DIRECTOR GENERAL del Instituto Nacional de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), afirmó que como consecuencia de la hiperinflación los trabajadores deben buscar otras actividades laborales que les reduce el tiempo de descanso. “Los trabajadores procuran ingresos ‘matando tigres’ en otras labores. No hay lugar para el descanso ni para la sana diversión,” expresó.

Arismendi señaló que a los trabajadores se les va el tiempo en hacer colas y en la búsqueda de alimentos y medicinas a un precio accesible, ya que con el constante aumento de precios los productos se hacen cada día más inalcanzables.  “El salario no alcanza para nada y las prestaciones sociales han sido devoradas por la inflación,” agregó.

Por lo que considera que con esta “destrucción del salario” queda en entredicho la jornada de trabajo de 8 horas diarias, por la que tanto lucharon los trabajadores después de muchos años de esclavitud.

Con el último aumento salarial anunciado por el presidente Nicolás Maduro, el ingreso mensual de los trabajadores quedó en Bs 1.307.646 y Bs 2.555.500 con los cestatickes alimentarios. Lo cual sigue siendo desproporcional con el costo de la cesta básica que se registró en febrero de este año en 37.517.912,13 bolívares, lo que equivale a más de 12 salarios mínimos.

“Es la reiteración de la política que nos ha conducido a este desastre. Una medida que no cumple con la Constitución, pues ni siquiera se acerca al costo de la canasta alimentaria y apenas alcanza para comprar un pollo y medio cartón de huevos. ¿Cómo sobrevive una familia con tal nivel de precariedad?,” señaló el sindicalista.

El director de Inaesin hizo un llamado a todos los líderes sindicales para que luchen por la hambruna creada por este Gobierno. Así como a sumar esfuerzos para la creación de un programa donde cada venezolano pueda acceder a un puesto de trabajo que le garantiza un buen sueldo para el sustento de su familia.

“Estos objetivos sólo serán posibles cambiando de gobierno y su desastroso modelo económico y político,” concluyó.

Con información de 

 

Inaesin realizó cuarto ciclo de foros de

COMO PARTE DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO para las organizaciones laborales que adelanta, el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), realizó el cuarto ciclo de foros sobre “el diálogo social para fortalecer la democracia”, el cual busca “visibilizar la experiencia del diálogo entre patrones y trabajadores”; dirigido en esta oportunidad a los trabajadores del sector gráfico.

La información fue dada por el coordinador de programas de Inaesin, Nelsón Landáez, quien destacó que el proyecto nació en 2014, y tiene cuatro módulos: diálogo social y unidad y acción sindical; sindicalismo y negociación colectiva; derechos humanos laborales y sindicales y  autoreforma sindical.

“El adiestramiento está dirigido a la nueva generación”, informó, Landáez, tras indicar que la institución funciona en once estados del país.

El Inaesin estableció un convenio con la Universidad Bicentenaria de Aragua para que sus dirigentes se formen como TSU en Gerencia Social Laboral, con una duración de 3 años y cuyas inscripciones serán el primer trimestre del 2018. También ofrecen diplomados en el área, dijo el coordinador.

Finalmente, el presidente de la Federación Gráfica de Venezuela, Carlos Ojeda, considera que diálogo como herramienta les permite a los trabajadores alcanzar sus objetivos.

Proponen rescatar la “tripartita” para consensuar beneficios de los trabajadores

LA INFLACIÓN GANA TERRENO y las políticas gubernamentales son insuficientes. Eladio Mata, presidente del Movimiento Obrero Sindical de Trabajadores de la Alcaldía del Distrito Metropolitano de Caracas, critica la bonificación del salario y cuestiona la pérdida del poder adquisitivo. Explica que actualmente el bono de alimentación, que asciende a 153.000 bolívares, representa 61,14% del salario, monto que supera el sueldo mínimo de 97.531 bolívares, con lo cual el Ejecutivo viola la Ley del Trabajo.

Mata agrega que el mayor problema ocurre a la hora de calcular las prestaciones sociales, cuyo cómputo se hace con base en el sueldo mínimo y no de acuerdo al ingreso integral. “Es un engaño, un robo a la clase trabajadora, cuando nos dicen que el salario es de 250.531 bolívares”, manifiesta.

El líder sindical considera necesario fortalecer y rescatar entes como la Confederación de Trabajadores de Venezuela y Fedecámaras, que fueron ejemplos de organización. Así lo expresó en el taller “Fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones sindicales”, una actividad promovida por el Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN) con la que no solo pretende preparar los cuadros sindicales sino a trabajadores en general.

A propósito del curso, en el que se formaron 27 trabajadores de la alcaldía Metropolitana, Mata advirtió que el rezago salarial afecta a más de tres millones de trabajadores del sistema público. Frente a la inflación que, asegura, alcanza 1000%, propone rescatar la “tripartita”, una coalición promovida por la Organización Internacional del Trabajo que permite establecer acuerdos entre patrono, empresa y sindicato para consensuar los beneficios de los trabajadores.

“Los salarios están muy alejados de la realidad y no alcanzan para comprar comida ni para cubrir los gastos básicos”, señaló el presidente del Movimiento Obrero Sindical de Trabajadores de la Alcaldía del Distrito Metropolitano de Caracas. Asegura que ningún dirigente puede rechazar un aumento, pero sí la forma unilateral como el presidente de la República, Nicolás Maduro, los ejecuta: sin consulta previa.

El Movimiento Obrero Sindical de la alcaldía Metropolitana agrupa 3.000 trabajadores de ese ayuntamiento, al cual el Gobierno le arrebató 11 de sus 13 competencias y más de 90% del presupuesto que administraba antes de que el Legislativo, con mayoría chavista, aprobara en 2009 la Ley Especial del Régimen Municipal a Dos Niveles.

Por su parte, Freddy Cañas, facilitador del Instituto de Altos Estudios Sindicales, destacó la participación de jóvenes, cuadros sindicales electos y empleados, en la actividad que se llevó a cabo en la sede del Colegio de Ingenieros, en Quebrada Honda. “Es una oportunidad para preparar a la generación de relevo, hombres y mujeres que luchan para reivindicar a la fuerza laboral”, dijo.

Con información de Inaesin 

Solo 10% de laboratorios públicos y privados están operativos

80% DE LOS SERVICIOS DISPUESTOS para realizar estudios de hematología están en cierre técnico, al igual que el 79% de los laboratorios facultados para hacer análisis de bioquímica.

La crisis sanitaria gana terreno y resta capacidad a los laboratorios del país para practicar exámenes de rutina. Marta Herrera, portavoz del Colegio de Bioanalistas de Venezuela, advierte que solo 10% de los laboratorios de los hospitales y clínicas están operativos para atender las demandas de los pacientes.

En un contexto en el que han aumentado las fallas graves, Herrera asegura que 80% de los servicios dispuestos para realizar estudios de hematología están en cierre técnico, al igual que el 79% de los laboratorios facultados para hacer análisis de bioquímica. Se trata de exámenes rutinarios que miden valores en la sangre y que requieren todos los enfermos para cumplir con el diagnóstico, control y seguimiento de sus patologías.

El gremio advierte que en el Domingo Luciani, un recinto adscrito al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y que en la práctica ha asumido los pacientes rechazados por centros del Ministerio de Salud, tiene dos años sin hematología.

La situación se complica en el campo de los marcadores tumorales, un área donde las fallas y la escasez de insumos ascienden a 84,5%, según el Colegio de Bioanalistas de Venezuela.

En cuanto a los estudios de bacteriología, el colegio esgrime un cálculo que va en detrimento y que retrata el peligro al que están sometidos los enfermos con infecciones complejas. Ya 2012 50% de los laboratorios especializados en ese campo estaban operativos. Este año solo 25% de ellos puede hacer diagnóstico y de ese número, 80% presenta fallas graves.

Así se dio a conocer durante el cuarto ciclo de foros “Diálogo Social: Instrumento para el fortalecimiento de la democracia”, realizado por el Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN) en Colegio de Ingenieros.

“90% de los equipos e insumos que se requieren para hacer estudios de laboratorio son importados y el Estado no liquida las divisas a las empresas para reponerlos”, dijo Marta Herrera, al destacar que se trata de una deuda relativamente modesta en comparación con otros sectores. En 2016, aseguran voceros del gremio, el Gobierno debía 70 millones de dólares a ese sector.

En Venezuela, un país que solo invierte 1,6% de su presupuesto en salud, la crisis humanitaria, decretada en enero de 2016 por la Asamblea Nacional, ha privado a muchos venezolanos con patologías crónicos del diagnóstico y control de sus padecimientos, en especial aquellas personas que sufren de cáncer, problemas cardiovasculares y renales.

Rezago laboral

Durante su intervención en el foro, Zenaida Figuera, Secretaria Ejecutiva del Sindicato único Nacional de Empleados Públicos, Profesionales, Técnicos y Administrativos del Ministerio de Salud (SUNEP-SAS), que agrupa siete gremios, señala que el contrato colectivo del sector tiene dos años vencidos y en todo ese tiempo el ministerio no ha dado señales para sentarse a dialogar con los empleados perjudicados.

Figuera asegura que el Ministerio ha intentado escapar a la coyuntura aumentando ciertas cláusulas de la convención colectiva, una medida que el gremio califica de unidireccional y que rechaza porque no resuelve la crisis económica de los trabajadores. “Estas nuevas autoridades del ministerio son sumamente políticas y agresivas. Se ha instalado una comisión de la verdad, integrada por trabajadores que denuncian a sus propios compañeros por criticar la gestión de gobierno. Y luego son sancionados con la destitución”, concluye.

Nixa Martínez, presidenta del Colegio de Nutricionistas y Dietistas de Venezuela, presenta su diagnóstico de la crisis económica, que, según señala, se remonta al año 2006, cuando mermó la producción nacional. “Las bolsas del CLAP no resuelven las necesidades de consumo de las familias más pobres, sino que las profundiza”. Martínez tacha la iniciativa gubernamental de circo mediático y propone retomar la producción nacional de arroz, harina, azúcar y leche, alimentos que en la práctica han sido sustituidos por tubérculos y vegetales.

Con información de Inaesin 

CTV no ha convocado a huelga general

LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE VENEZUELA expresó su apoyo al Paro Cívico Nacional por 48 horas, a partir del miércoles 26 de julio de 2017, convocado por la Unidad y demás factores democráticos del país, tal como fue acordado por la mayoría de las organizaciones sindicales que conforman la Unidad de Acción Sindical y Gremial. En este sentido el Secretario General (E), José Elías Torres, hizo un llamado a los afiliados a la central a sumarse a la actividad de protesta pacífica contra la violación de la Carta Magna y rechazo a la fraudulenta Constituyente comunal.

“Nuestros estatutos, en su artículo 3, numerales 5 y 6, señalan que es deber de los afiliados a la CTV realizar acciones en defensa de la Constitución, los derechos humanos, la democracia y las libertades pública y sindical”, expresó el vocero de la central obrera. Así mismo fue enfático en afirmar que “por ahora no está previsto, ni autorizado por la mayoría de los afiliados, acciones diferentes a la planteada; otro anuncio distinto está al margen de lo acordado”.

Así lo dijo Torres, en nombre de los más de 300 mil afiliados, a través de las Federaciones y Sindicatos. “El paro cívico nacional acordado por la Unidad es lo sensato, correcto y políticamente viable; la unidad de acción sindical y gremial hoy es más necesario que nunca, así lo exige Venezuela”, reiteró.

Con información de Inaesin