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Empleados del Consulado de Venezuela en Curazao tienen cinco meses sin cobrar su salario

Los empleados del Consulado de Venezuela en Curazao denunciaron que tienen cinco meses sin cobrar sus salarios y por esta razón desde el pasado 14 de mayo decidieron no acudir a sus puestos de trabajo ya que no tienen, ni siquiera, para costear el traslado.

Los detalles de la situación los dieron a conocer en una misiva que fue hecha pública luego de que la consúl de Venezuela en Curazao, Marisol Gutiérrez no respondieran a ninguna de sus solicitudes.

“En este mes de mayo que estamos cumpliendo 5 meses sin percibir nuestros salarios, ya la situación ha llegado a extremos lamentables al ver el deterioro de nuestros niveles de vida. Estamos siendo multados por las instituciones bancarias, algunos estamos en casos legales por la morosidad en el pago de nuestras rentas, a otros se nos está pidiendo desocupación de vivienda, ni hablar de la ansiedad y angustia que genera no tener como cubrir las necesidades básicas, no poder atender a nuestros hijos o el descuido de nuestra salud”, denunciaron.

También indicaron que han denunciado la situación en varias oportunidades a la cónsul, Marisol Gutiérrez, pero la funcionaria no les da ninguna respuesta.

“Hemos estado endeudándonos para asistir a la sede del Consulado, aunque no tengamos las condiciones mínimas para hacer nuestro trabajo. Durante años los empleados locales hemos dado cientos o miles de horas extras sin pedir nada a cambio, porque nos gusta, nos apasiona lo que hacemos. Mañana, tarde o noche, fines de semana, días festivos locales y venezolanos, hemos trabajado duro por los objetivos institucionales, dando la mejor cara por Venezuela, siempre. Por eso nos preocupa que usted, Cónsul General, haya anunciado hace casi 3 semanas que el Consulado está funcionando con toda normalidad, porque eso no es así“, manifestaron.

El personal del Consulado de Venezuela en Curazao también denunció que son amenazados por un funcionario de nombre “Sergio Armando Gutiérrez Moreno, quien no tiene contrato firmado con el consulado y cuyo cargo oficial dentro de la misión diplomática es de conductor, es exmilitar y exescolta de la Sra. Gladys Gutiérrez, expresidenta del Tribunal Supremo de Justicia y hermana de la Cónsul”, señalaron.

Indicaron que las agresiones se dieron este 29 de mayo cuando sostuvieron una reunión con la cónsul. El funcionario arremetió verbalmente contra los empleados y utilizó argumentos políticos para amenazarlos.

“Al final de la reunión, cuando la Cónsul preguntó si alguien más quería decir algo, el señor Sergio Gutiérrez, quien había estado callado durante toda la reunión tomando notas, pide la palabra y de inmediato, a los gritos y con mucha violencia, arremetió contra todos nosotros, insultándonos, amenazándonos con una serie de calificativos politequeros”, expresaron.

La misión diplomática exigió el Gobierno de Venezuela atienda su situación pues ya no tienen como costear sus gastos para permanecer en Curazao.

 

Los grupos de Whatsapp de los entes públicos son utilizados para “invitar” a los funcionarios a votar y registrarse para dejar constancia de que participaron en los comicios presidenciales

 

@pppenaloza

 

Un funcionario de Cancillería admite que ya está harto. A las 3 de la tarde de este domingo 20 de mayo ya le había escrito el jefe, la asistente del jefe y hasta un compañero de la oficina. El mensaje que todos repetían era el siguiente: “Compatriotas, al ejercer tu voto envía un mensaje con tu número de cédula al 242839”.

¿Y qué quiere decir ese número 242839? Fácil: Chávez. El remate del oficialismo comienza en los grupos de Whatsapp de las instituciones del Estado. Espacios que se crean para compartir asuntos de trabajo y que en fechas de elecciones se convierten en un instrumento para presionar a los empleados públicos.

“Apreciados compañeros, como parte del trabajo que llevará a cabo la Sala Situacional instalada en el MPPRE (Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Exteriores) a propósito del proceso electoral del 20 de mayo, debo reportar la cantidad de votos ejercidos por parte del Despacho, de manera que mucho agradezco que una vez que ejerzan su derecho al sufragio por favor lo hagan saber por esta vía”, invitan cordialmente en otro grupo de Casa Amarilla.

La movilización no se limita a taxis, motos, buses y rústicos. La revolución echa mano de todo lo que tiene a su alcance para tratar de derrotar la abstención y garantizar la continuidad del presidente Nicolás Maduro. Partiendo de esa premisa, el carnet de la patria y el Whatsapp se ha convertido en otro vehículo para empujar a los electores hacia las urnas.

Mientras cocinaba el almuerzo de este domingo y conversaba con sus hijos, la maestra de una escuela ubicada en el oeste de Caracas recibió una exhortación similar. “¡Buenos días, compañeros! Por lineamientos de la Secretaria de Educación Distrital, las personas que voten por favor enviarme apellido y nombre, cédula de identidad y código del carnet de la patria”, le saltó desde la pantalla del celular.

En un tono más angustiante, una representante de la Fundación Programa de Alimentos Estratégicos (Fundaproal) lanzó una nota de voz que clamaba al cielo: “Camaradas, fíjense, la gerencia Consultoría Jurídica y Comunicación está completamente en cero. A esta hora, 11 de la mañana, eso es grave, eso es crítico. La gerencia Formación Liberadora, la gerencia Administración, la gerencia Operaciones están por debajo del 20%. Camaradas, situación crítica a las 11 de la mañana, ya a mediodía deberían ser irreversible los resultados, porque ya debería haber movilización suficiente, no llegamos al 24% nacional, ¡por favor!”.

El Estado Mayor Político Petrolero cumplió su palabra y comenzó a cazar posibles votantes desde temprano en Petróleos de Venezuela (Pdvsa) y el Ministerio de Petróleo y Minería. Runrunes publicó este 17 de mayo un mensaje que ese comando de campaña difundió por Whatsapp a la nómina de esos organismos, donde resaltaban que registrarían la participación escaneando el carnet de la patria en el sitio https://empp.me. “Se debe masificar el link en nuestras bases trabajadoras, asumiéndolo como mecanismo de seguimiento al voto en tiempo real, a cuyo efecto cada centro electoral debe tener un personal que escanee el carnet de la patria. Del mismo modo, debe enviarse en mensaje de texto, el número de cédula  de cada trabajador, al 242839 (CHAVEZ)”, indicaban.

La funcionaria de Cancillería y la educadora no pensaban participar este domingo en las presidenciales, pero al final no descartaban acudir a las urnas para evitar represalias. Eso sí, aclaraban que ya en secreto y sin Whatsapp de por medio apoyarían al candidato opositor Henri Falcón.

Las 10 noticias más importantes a esta hora de la tarde

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Cabello: Estamos seguros que el 2 Nicolás Maduro va a seguir siendo presidente

El primer vicepresidente del Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv), Diosdado Cabello, afirmó que el gobierno hará todo lo que tenga en sus manos para “mantener la paz” y aclaró que están seguros de que “el día dos (de septiembre), Nicolás Maduro va a seguir siendo presidente”.

 

Esto, en referencia a la marcha convocada por la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), para este primero de septiembre. Una actividad que es rechazada por el gobierno al considerar que esconde un plan de golpe de Estado contra el presidente Nicolás Maduro.

 

El también diputado a la AN informó que el oficialismo realizará diferentes actividades los días miércoles y jueves para respaldar el gobierno de Maduro, “con eventos culturales, pero pendientes de la agenda de la derecha que no tiene otra fin sino acabar con la paz de Venezuela”.

 

En referencia a la solicitud hecha por el Departamento de Estado de Estados Unidos, que exigió la liberación del ex alcalde de San Cristóbal, Daniel Ceballos, Cabello afirmó que ese ente “enloquece” y son “insolentes” que “pretende darle órdenes a la justicia venezolana”.

(Globovisión)

 

Freddy Guevara: “El Estado es responsable por lo que le pase a Yon Goicoechea”

El coordinador nacional de Voluntad Popular, Freddy Guevara, aseguró que el Estado será responsable de lo que ocurra con el dirigente de la tolda naranja Yon Goicoechea.

 

“A Yon Goicoechea se lo llevaron uniformados y armados. El Estado es responsable”, afirmó en un tuit en el que etiquetó a la fiscal general Luisa Ortega Díaz y al defensor del Pueblo, Tarek William Saab.

 

El diputado a la AN destacó que el gobierno intenta desmantelar al partido, pero lo ha convertido en una tolda política más fuerte.

 

“Descabezaron a Voluntad Popular, pero nos convirtieron en uno de los partidos más fuertes de toda la Unidad y crecimos en todos los aspectos”, afirmó. (El Nacional)

 

Hernández: Recolección del 20% será entre el 24 y 30 de octubre

La rectora del Consejo Nacional Electoral (CNE), Socorro Hernández, aseguró este lunes que la siguiente fase de requisitos para activar el Referendo Revocatorio (RR) que impulsa la oposición para revocar el mandato del presidente de la República, Nicolás Maduro, se realizará entre el 24 y el 30 de octubre.

La rectora señaló, durante una entrevista a Venevisión, que la fecha para esta etapa, que consiste en la recolección del apoyo del 20% de los inscritos en el Registro Electoral (3.9 millones de venezolanos), ya se había anunciado.

 

Sin embargo, con respecto a este cronograma, la misma Hernández había informado el miércoles pasado que el CNE había solicitado a la Junta Nacional Electoral que considerara la realización de esta recolección la última semana de octubre y aún no se había hecho un anuncio oficial sobre esta petición, (El Universal)

 

Ejecutivo ha otorgado 5.555 pensiones a pescadores

El ministro para la Pesca y Acuicultura, Ángel Belisario, informó que para el mes de agosto han sido otorgadas 5.555 pensiones a pescadores y pescadoras de todo el país.

 

Para el año 2016 el Ejecutivo se planteó como meta otorgar 10 mil pensiones para el sector pesquero.

 

“Ese trabajo se comenzó a hacer y las primeras se empezaron a otorgar en el mes de abril. Hasta agosto han sido entregadas 5.555 pensiones y para diciembre debemos haber otorgado las 10 mil pensiones, lo que significa un incremento del 400% de lo que se le entregó en pensiones al pueblo pescador en los últimos cinco años”, señaló el Ministro en entrevista de Tves.

 

Explicó que ahora los pescadores y pescadoras quieren cotizar ante el Seguro Social, para lo cual se han llevado a cabo una serie de jornadas a fin de agilizar el proceso administrativo de las cotizaciones.  (El Mundo)

 

Simadi inicia la semana con leve caída: Así cerró este lunes

El Banco Central de Venezuela (BCV) publicó este lunes 29 de agosto de 2016 el tipo de cambio de referencia para la venta del Sistema Marginal de Divisas (Simadi), también llamado Dicom, ubicándose en Bs. 644,6349 por dólar.

 

Con respecto al cierre de la jornada anterior (Bs. 645,0686), disminuyó Bs 0,4337 (-0,0672%).

 

La tasa referencial para la compra del día de hoy fue 643,0233 Bs/US$ vs. 643,4559 Bs/US$ para el día anterior (-0,4326 Bs/US$) (-0,0672%).

 

El BCV igualmente publicó que el porcentaje transado hoy por este esquema cambiario representa el 8,14% de las divisas, mientras que el otro 91,86% se negocia mediante el esquema de Sistema Administrado, con una tasa de cambio de Bs 10 por dólar para la venta y Bs 9,975 por dólar para la compra. (La Patilla)

 

Aprobados recursos para aumento de salario a empleados del Gobierno de Distrito Capital

El jueves 25 de agosto fueron publicados en Gaceta Oficial N°40.974 los Decretos 2.443 y 2.444 que autorizan créditos adicionales por el monto de Bs. 3.470.990.107 millones para el gobierno del Distrito Capital.

 

Para cubrir el pago de ticket de alimentación socialista decretado por el Ejecutivo Nacional, gastos de funcionamiento y la ejecución de proyectos fueron aprobados Bs.614.045.720 millones.

 

Asimismo fueron aprobados Bs. 2.856.944.387 millones que serán  destinados a cubrir insuficiencia presupuestarias en materia de gastos de personal, incremento del salario mínimo, sus incidencias y cestaticket socialista. (El Mundo)

 

Recuperaron 30 millones en insumos robados del Hospital Universitario de Maracaibo

Con nuevos mecanismos de seguridad, en los últimos 15 meses autoridades del Hospital Universitario de Maracaibo (HUM), han reucuperado 30 millones de bolívares en insumos médicos que fueron robados del centro asistencial.

 

El director de seguridad del HUM, Pascualino Buttera, informó que, en total, 22 personas han sido detenidas y puestas a la orden del Ministerio Público, enntre ellos, enfermeros, obreros y camilleros y asistentes administrativos que fueron sorprendidos en flagrancia cuando pretendían robarse los insumos (El Nacional)

 

Rousseff: Voten por la democracia, no apoyen un golpe de Estado

Presidenta constitucional de Brasil, Dilma Rousseff, compareció ante el senado, toda vez de presentar su legítima defensa ante enjuiciamiento que se sigue en su contra por hechos de corrupción.

 

Como parte de un llamado a los senadores que actúan como jueces en este proceso recalcó que no es justo que la voluntad de millones se vea empañada por las élites de poder de la nación “Voten por la democracia, no apoyen un golpe de Estado y menos dañen la imagen de una mujer inocente” evocó.

 

Señaló que en la nación sudamericana la política del presidente interino Michel Temer ha demostrado en este corto tiempo que lo que se pretende es volver a la vieja política de exclusión popular, expresando en su corto discurso parte de la gestión de su gobierno en la cual resaltó proyectos como “Mi casa, mi vida” en la que se entregó viviendas a los más humildes.

 

Para concluir se autodefinió como un fiel defensora de la constitución y las leyes brasileras y recalcó que compareció ante el senado porque no tiene nada que temer “Vengo a mirarlos a la cara porque tengo dignidad para hacerlo” puntualizó (El Mundo)

 

Rajoy seguirá intentado recabar apoyos si Congreso le rechaza esta semana

El presidente de Gobierno español en funciones, Mariano Rajoy, avanzó hoy que seguirá intentado recabar apoyos, especialmente el del socialista PSOE, si, como es previsible, esta semana su candidatura es rechazada por el Congreso.

 

Por ahora Rajoy cuenta con los votos a favor de su grupo (137), los liberales de Ciudadanos (32) y una diputada nacionalista canaria, lo que suman 170, un número insuficiente para superar cualquiera de las dos votaciones de su investidura que se celebrarán esta semana en el Congreso español.

 

Tras este rechazo, la normativa española marca un periodo de dos meses en el que puede presentarse otro candidato o repetir el mismo; en caso de que nadie sea elegido, se celebraría una tercera convocatoria electoral, el 25 de diciembre, Navidad.

 

El líder del conservador Partido Popular (PP) mantuvo hoy un encuentro con el líder socialista, Pedro Sánchez (PSOE), en el Congreso español, que duró apenas media hora, para pedirle los votos que le faltan para superar la votación de su investidura esta semana y revalidar su mandato. (Globovisión)

Empleados de Corpoelec en Zulia llaman a paro técnico

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Trabajadores eléctricos están reunidos en una asamblea en las adyacencias de la sede de Corpoelec ubicada en Amparo. Llaman a un paro técnico para este lunes para exigir la firma de su contrato colectivo, vencido desde hace seis años. Solicitan que se les aplique el ajuste de sus salarios, puesto que con el nuevo aumento decretado por el presidente Nicolás Maduro, 10 escalas de su tabulador quedaron rezagadas.

“Hasta el nivel de los supervisores con hasta 40 años de experiencia están cobrando salario mínimo y no están cobrando menos porque la ley no lo permite”, afirmó Wilfredo Olano, coordinador general del Sindicato Unitario de Trabajadores de la Industria Eléctrica Similares y Conexos del Estado Zulia (Sutiescez). Critica que aunque Maduro se describa como un presidente obrero, el sector eléctrico atraviesa una de sus peores situaciones laborales.

Trino García, coordinador de reclamos de la misma organización sindical explica que por esta razón, acompañada de falta de seguridad industrial y laboral convocan al evento un día antes del día del electricista. “Como electricistas no tenemos nada que celebrar. La convocatoria es a nivel nacional y hacemos el llamado a que las áreas que no son de turno rotativo paralicen sus actividades”.

Solo se mantendrán en sus funciones los operadores de planta, despachadores de carga, atención de averías y reclamos y centros de contacto, puesto que por ley no se pueden paralizar.

Alimentos Polar denuncia paralización ilegal de producción de margarina, oleína y queso fundido

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Alimentos Polar denuncia la paralización ilegal de la producción de margarina, oleína y queso fundido en su planta Salsas y Untables, ubicada en la cuidad de Valencia, situación propiciada de forma violenta por el sindicato de la instalación, desde ayer en  la noche.

Jaime Gastón, Gerente de APC-Salsas y Untables explicó: “Estos líderes sindicales y un grupo de trabajadores mantienen tomada la instalación de manera ilegal, bloqueando arbitrariamente la recepción de materia prima”.

Indicó que :  “el ingreso de los trabajadores y personal técnico que se dispone a cumplir con sus labores para continuar produciendo margarina Mavesa, oleína Cheff y queso fundido Rikesa; han impidiendo el despacho de producto terminado a los centros de distribución”.

El gerente lamentó que,  aún teniendo la posibilidad de asegurar el abastecimiento de estos rubros, y seguir contribuyendo con la seguridad alimentaria del país, este grupo de trabajadores haya decidido interrumpir ilegalmente la producción.

Ante esta acción ilegal que constituye boicot, la empresa se reserva el derecho de ejercer las acciones legales que correspondan en su defensa, la de sus trabajadores y la de sus consumidores.

Gastón hace un llamado a la reflexión para retomar la operación como única vía para garantizar el abastecimiento y satisfacer la demanda de los consumidores, en momentos en los que el país lo que necesita es abastecimiento seguro de los productos que necesitan y prefieren los venezolanos.

Trabajadores de Polar piden al Cencoex pago de divisas

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Trabajadores de la planta de salsas y untables de Alimentos Polar protestaron ante el Centro Nacional de Comercio Exterior y consignaron un documento en el que solicitan el pago de las divisas adeudadas a los proveedores internacionales para que puedan reanudar el despacho de insumos.

Denunciaron que por falta de materia prima importada están paralizadas todas las líneas de producción, cinco de mayonesa y dos de salsa de tomate, de la planta en la avenida Ernesto Branger, en Valencia.

“La principal materia prima de los dos productos es importada. Por eso le pedimos al gobierno que se sensibilice con la situación de nuestra planta y de los trabajadores”, indicó la dirigente sindical Nora Chourio, supervisora de producción del área de mayonesa.

Precisó que desde hace tres semanas no cuentan con aceite de soya, ingrediente indispensable para producir la mayonesa Mavesa, y desde diciembre no pueden preparar la salsa de tomate Pampero por falta de pasta de tomate.

Alertó que la paralización de la planta pone en riesgo el empleo de 317 trabajadores, que actualmente se encuentran suspendidos y en su casa. Dijo que están muy preocupados por lo que pueda pasar con su principal fuente de ingreso, si no se solventa la situación.

Advirtió que la escasez de mayonesa y salsa de tomate también afecta a millones de venezolanos, que no  pueden consumir esos productos.

“Vamos a llegar a la institución que sea para que nos escuchen”, manifestó Chourio. Aunque no tienen agenda específica de protesta, los trabajadores aseguraron que continuarán en la calle hasta que se resuelva la situación y puedan volver a sus puestos de trabajo.

En septiembre del año pasado los trabajadores informaron que se había agotado el inventario del principal ingrediente de la margarina Mavesa, el aceite de palma, y la planta estuvo paralizada. Con la llegada de 5.000 toneladas de aceite de Ecuador pudieron producir solo durante un mes más.

En la planta salsas y untables de Alimentos Polar, en Valencia, se producían mensualmente aproximadamente 14.000 toneladas de margarina, dijeron los trabajadores.

Los 3 tipos básicos de empleados: Una guía para líderes y profesionales de los RR.HH por Luis E. Romero

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Conocer los rasgos básicos de personalidad de aquellos que nos rodean nos permite relacionarnos con ellos más efectivamente. Esto es especialmente cierto en el trabajo. Por ejemplo, si tienes responsabilidades de liderazgo sobre otras personas, conocer sus rasgos básicos de personalidad te ayudará a vincularte con ellos con mayor empatía, a liderarlos con mayor efectividad y a obtener mejores resultados como equipo. De la misma manera, si eres un profesional de los RR.HH., el conocimiento en cuestión te ayudará a contratar a las personas adecuadas para cada posición, a diseñar mejores incentivos de desempeño y a desarrollar planes de carrera y mejoramiento profesional más sensatos. Como resultado, tu organización disfrutará de mejores niveles de desempeño, una cultura más sinérgica y una dinámica organizacional más fluida.

Con esto en mente, he identificado tres tipos básicos de empleados según sus rasgos básicos de personalidad asociados al desempeño laboral. Dichos rasgos son el compromiso con la excelencia, la voluntad de mejorar y la ética general. Existen otros modelos más complejos con un mayor número de variaciones. Sin embargo, este modelo sencillo de sólo tres tipos está diseñado para ser fácil de aplicar y es de especial utilidad para profesionales experimentados que ya han desarrollado un agudo sentido psicológico.

Los tres tipos básicos de empleados son El Vividor, El Trabajador y El Emprendedor. Estas tres categorías son muy diferentes entre sí. No obstante, en sus esfuerzos por conseguir o mantener un empleo, tienden a desarrollar mecanismos similares de defensa y auto-promoción, siendo así fácilmente confundidos por el ojo inexperimentado.

Exploremos cada tipo en detalle.

Tipo 1: El Vividor

Este tipo de personas sólo desea obtener dinero y está dispuesto a trabajar para ganárselo sólo si se ve obligado a ello. Dado que el trabajo es para ellos una obligación profundamente indeseable, hacen todo lo posible por no trabajar mientras aparentan lo contrario. Por asombroso que parezca, hay individuos así en todos los niveles de la pirámide corporativa y en todas las industrias, desde electricistas piratas hasta presidentes de grandes corporaciones. En un principio, todos parecen sensatos, entusiastas y encantadores. Sin embargo, en el mediano o largo plazo, siempre terminan por descubrirse como holgazanes, mentirosos y mediocres, mostrando mejoras puntuales sólo cuando se saben vigilados. Esto les permite sobrevivir en sus puestos de trabajos hasta que la verdad se hace evidente para todos. Sorprendentemente, cuando se sienten totalmente descubiertos, tienden a ser abiertamente descuidados, irresponsables y desafiantes, como si supieran que están disfrutando las últimas gotas de una miel no merecida.

Tipo 2: El Trabajador

Estos son los que, además de un ingreso, también buscan un empleo. En otras palabras, sienten la necesidad de ser útiles y, por lo tanto, prefieren trabajar por un ingreso que recibirlo de gratis. En ellos, la necesidad primitiva de supervivencia ha evolucionado en un sentido de dignidad basado en ganarse la vida honestamente y dar un buen ejemplo. Tienden a ser menos encantadores que los vividores, pero son mucho más productivos porque poseen un sentido mucho más elevado del . Sin embargo, suelen tener dificultades para exigirse a sí mismos más allá de lo que se les pidió inicialmente. Por alguna razón, estas personas se aferran rígidamente a la transacción laboral de horas trabajadas por un salario, haciéndoseles casi imposible invertir tiempo y esfuerzo adicional para crecer dentro de la empresa. Tienen la creencia de que deben ser promovidos por hacer lo que se les pidió originalmente; no por trabajo adicional. Justificada o no, esta mentalidad suele limitar su desarrollo personal y profesional.

Tipo 3: El Emprendedor

Este grupo reúne a aquellos cuya motivación trasciende la mera necesidad de dinero y cuya idea de ser útiles está intrínsecamente vinculada con hacer algo que les satisface emocionalmente. En resumen, son personas con una clara misión y visión personal. En este sentido, los emprendedores superan las limitaciones propias de los tipos 1 y 2, dando siempre lo mejor de sí y entregando más del 100%. Sin embargo, este tipo de empleados enfrenta desafíos muy específicos derivados de su casi compulsiva búsqueda del éxito e inagotable iniciativa personal. Cuando esto sucede, se les debe proveer de un liderazgo sabio, sensato e inspirador, para que puedan canalizar exitosamente su energía y determinación.

Como puede inferirse, los emprendedores tienden a fundar sus propias empresas en algún momento de sus vidas. Esto, por un lado, pudiese percibirse como riesgoso por parte de las organizaciones que los contratan e invierten recursos en su desarrollo profesional. Por otra parte, sin embargo, contratar a un emprendedor puede llevar al descubrimiento y aprovechamiento de oportunidades que la organización desconocía. Por lo tanto, si la organización sabe aprovecharlo mientras lo tiene, el emprendedor puede ser de un valor inmenso.

Conclusión

El objetivo del modelo aquí presentado es ayudar en la toma de decisiones laborales tales como la contratación, el despido y el desarrollo de los empleados basándose en la evidencia conductual provista por ellos mismos. Al fin y al cabo, lo que los líderes de negocio y los profesionales de RR.HH. necesitan es un análisis claro que los apoye en la toma de decisiones de tanta relevancia. En este sentido, doy cuenta de la efectividad de este modelo luego de haberlo usado exitosamente por más de quince años. Al aplicar este modelo varias veces, verás que todo individuo puede ser evaluado mediante una combinación ponderada de los tres tipos de empleados, permitiendo así tener una visión panorámica de cada empleado. Por ello, el modelo en cuestión resulta ser un activo muy valioso para empresarios, directores ejecutivos, líderes organizacionales, profesionales de los RR.HH. y todo aquel que trabaje con otras personas.

¿Qué opinas?

¿Puedes identificar qué tipo de empleado eres hoy o fuiste en el pasado? ¿Puedes identificar el tipo de empleado de quienes trabajan contigo? ¿Qué aplicaciones estratégicas y operativas le ves al modelo presentado en este artículo? ¿Qué crees que opine cada tipo de empleado sobre nociones fundamentales como la felicidad, el éxito y el legado personal?

@LuisRomeroINTL

Artículo publicado originalmente en inglés en Forbes aquí. Artículo también disponible en el sitio web de Luis E. Romero aquí.

Las 10 noticias más importantes a esta hora de la tarde

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Maduro llamó a rebelarse contra proyecto que otorga propiedad a beneficiarios de la GMVV

El presidente de la República, Nicolás Maduro, se reunió este jueves con el gabinete ministerial y demás representantes del Ejecutivo desde el Palacio de Miraflores, en Caracas. El mandatario convocó la junta para hacer anuncios sobre  el desarrollo del sector construcción y de la Gran Misión Vivienda Venezuela. Ante ello, se refirió al proyecto de Ley aprobado este jueves por la Asamblea Nacional, sobre los otorgamientos de títulos de propiedad a beneficiarios de Misión Vivienda. Maduro instó a los venezolanos a que se rebelaran contra la decisión del Parlamento.

“La burguesía busca privatizar las viviendas que la revolución construyó para el pueblo, ¿ustedes creen que yo lo voy a permitir? Jamás (…) El pueblo tiene que irse a la calles, a luchar con rebelión, rebelión del pueblo con amor, paz y pasión”, sostuvo. Asimismo, autorizó el incremento en monto de créditos a familias venezolanas que hacen vida en los edificios de la GMVV. Además, creó un registro inmobiliario para consolidar la protección de las propiedades de quienes habitan en los recintos. Aprovechó la oportunidad para cargar contra los diputados impugnados del estado Amazonas. “Esos indígenas falsos, traicionaron su cultura al prestarse para la corrupción de la derecha (…) Son los mismos indios que traicionaron a Guaicaipuro”. (El Nacional)

 

Denuncian amenazas y coacción contra empleados de Pdvsa

Amenazas y coacción serían las fórmulas de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) para amedrentar a los trabajadores que se niegan a ejercer sus funciones bajo condiciones de alto riesgo, aseguran los diputados Franco Casella (Miranda) y Juan Pablo García (Monagas), de Vente Venezuela, tras recibir las denuncias de los afectados. Gustavo Figuera, trabajador de la estatal petrolera en el estado Anzoátegui, explicó a los parlamentarios el caso de su hermano, fallecido el 15 de enero pasado, al producirse un incendio en un taladro. La víctima no contaba con el equipamiento de seguridad necesario. “Si uno como trabajador se niega a laborar en condiciones de alto riesgo, llaman a unos pranes, vienen  cinco o 10 personas empistoladas y tienes que hacerlo, porque sino, eres un saboteador de la industria”, denunció.

Figuera también señaló que otro de los procedimientos de amedrentamiento es la elaboración de un expediente que remiten al Ministerio Público y la inmediata remoción del ciudadano del área donde se desempeña.  El empleado de Pdvsa aseguró que su objetivo al hacer públicos estos señalamientos es reivindicar los derechos laborales de sus compañeros y alertar a los venezolanos sobre las pésimas condiciones en que se encuentra la principal empresa del país. “Queremos sacar adelante a nuestro país, pero necesitamos del apoyo de esta nueva Asamblea Nacional”, agregó.  En este sentido, Franco Casella se comprometió a dar a conocer y a impedir que ocurran más casos como el de la familia Figuera.  “Esta es sólo la punta del iceberg. Desde el Parlamento atenderemos todos estos casos de amedrentamiento contra venezolanos que se niegan a laborar bajo condiciones de riesgo. No se justifican la indolencia ni la negligencia que hoy enlutan a los hogares venezolanos”, afirmó. (El Nacional)

 

Cae en 10% producción de alimentos

Manuel Felipe Larrazábal, presidente de la Cámara Venezolana de la Industria de Alimentos (Cavidea) reportó que en los últimos cuatros meses ha caído en 10% la producción de las empresas afiliadas al organismo empresarial. Dijo que esta baja obedece a varios factores entre los que mencionó limitaciones para el acceso a las divisas, falta de pago de la deuda que mantienen con sus proveedores internacionales, el congelamiento de precios de productos regulados y disminución de la productividad laboral. En conferencia de prensa en la sede de Cavidea, aseguró que aunque no fueron convocados por el Ejecutivo Nacional a participar en el Consejo de Economía Productiva cuentan con una serie de propuestas que están dispuestos a presentar al Gobierno, tales como:

1.- Permitir acceso inmediato y suficiente a divisas.

2.- Incentivar la producción nacional

3.- Ajustar y revisar oportunamente los precios de los productos regulados

4.- Privilegiar el trabajo productivo. (El Universal)

 

Será investigada gestión en empresas básicas

“Las empresas de Guayana eran la alternativa al petróleo y deben ser rescatadas tras diez años de abandono”, destacó el diputado Francisco Sucre, quien solicitó la creación de una subcomisión para estudiar la situación. Refirió asimismo que este fue el mayor emporio de América Latina, que aportó el 40% del PIB no petrolero y actualmente sólo produce el 20% de su capacidad instalada. Al respecto indicó que se debe investigar la acción de los últimos presidentes que estuvieron liderando esas empresas y la manera de lograr su recuperación. (El Mundo)

 

Reportan enfrentamiento entre bandas en cárcel de San Antonio

Un enfrentamiento entre las bandas que se encuentran en la cárcel de San Antonio se estaría suscitando desde la muerte del ex pran Teófilo Rodríguez Cazorla, alias “El Conejo”. De acuerdo con lo informado por una fuente del diario insular El Sol de Margarita, los reos se encuentran en el patio del recinto desde el pasado domingo y además habrían sido despojados de sus teléfonos celulares. De igual forma, la fuente precisó que las autoridades se encuentran negociando la entrada al penal. Confirmó que la noche de este miércoles el Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional (Sebin), intentó ingresar al internado judicial pero no lo logró. Hasta el momento, los militares que se encuentran en el lugar no han ofrecido declaraciones al respecto. (El Nacional)

 

Tribunal acordó enjuiciar al alcalde de Puerto Ordaz por corrupción

En el banquillo de los acusados. Allí deberá sentarse el alcalde de Puerto Ordaz, José Ramón López (PSUV), para responder por los cargos de corrupción que en su contra formuló el Ministerio Público, pues el Tribunal 5 de Control de Bolívar los admitió. La información la suministró el despacho dirigido por Luisa Ortega Díaz, en un comunicado, en el cual precisó que las fiscales Uni Helen Urrieta, Maryaolga Daboín y Mayerling Acosta ratificaron la acusación contra el burgomaestre por la presunta comisión de los delitos de peculado doloso propio, evasión de procedimientos licitatorios y concierto de funcionario con contratista, todos contemplados en la Ley contra la Corrupción. El juzgado no solamente acordó el pase a juicio del funcionario, sino que decidió que él permanezca detenido preventivamente en los calabozos del Servicio Bolivariano de Inteligencia Nacional (Sebin), mientras se desarrolla el proceso y se determina su inocencia o culpabilidad.

López fue aprehendido el 27 de septiembre de 2015 por funcionarios del Sebin, en atención a una orden de aprehensión solicitada por el Ministerio Público por irregularidades en su gestión. La investigación determinó que el alcalde oficialista tendría vinculación con una empresa beneficiada con varios contratos adjudicados por la Alcaldía de Puerto Ordaz, los cuales no cumplieron con las normas y procedimientos estipulados en la Ley de Contrataciones Públicas. Por estos mismos hechos, también se encuentran privados de libertad Hassan Hussein Abboud (61), Jaber Mohamed Abboud (30) y Rawia Ismail De Saheli (44), accionistas de la empresa Asociación Cooperativa Venesur R.L. (El Universal)

 

Venezuela asumirá Presidencia pro témpore de la Unasur

Próximamente Venezuela asumirá la Presidencia pro témpore de la Unasur, afirmó la canciller Delcy Rodríguez. Acotó que una de las propuestas que Venezuela desarrollará en este cargo es la creación de la orquesta del organismo internacional. Por otra parte, señaló que es necesario fomentar la inversión intraregional. Actualmente, la Presidencia pro témpore de la Unasur está en manos del presidente de Uruguay, Tabaré Vásquez. (El Nacional)

 

Francia e Irán abren “nueva relación” con millonarios acuerdos comerciales

Irán y Francia iniciaron este jueves “una nueva relación” durante una visita oficial del presidente iraní Hasan Rohani a París, en la que se anunciaron millonarios acuerdos económicos y conversaciones sobre el conflicto en Siria.  “Este es un nuevo capítulo de nuestras relaciones”, dijo el presidente francés, François Hollande, en una rueda de prensa conjunta con Rohani, citó AFP. Durante la mañana Rohani instó a “pasar la página” de los viejos “rencores” para “abrir una nueva relación” entre ambos países, tras el levantamiento de las sanciones internacionales. “Estamos dispuestos a pasar la página para abrir una nueva relación entre nuestros países”, dijo Rohani en una reunión con empresarios franceses en la sede del Medef, la principal asociación empresarial de Francia.

Desde la revolución islámica de 1979, las relaciones entre Teherán y París han pasado por numerosas crisis. El acercamiento entre los dos países fue favorecido por el acuerdo internacional sobre el programa nuclear iraní firmado en julio pasado. La visita de Rohani provocó críticas de organizaciones de defensa de los derechos humanos. La cuestión de los derechos humanos no será escamoteada, pero no será objeto de ningún comentario público, indicaron fuentes francesas. Según Amnistía Internacional, Irán es el país que ejecuta más menores en el mundo. Por su parte, la organización Reporteros Sin Fronteras denunció que el país es “una de las cinco mayores cárceles del mundo para los periodistas”. Hollande destacó delante de Rohani el compromiso de Francia con los derechos humanos. “Hablamos de todo, porque esta es la regla de conducta de Francia”, precisó. (El Universal)