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Voces de Equidad

Olga Bravo: La igualdad de género no va solamente de contratar mujeres

En 1979, el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) marcó un punto de inicio para la representación de las mujeres en cargos directivos, un camino que ha avanzado significativamente hasta llegar a la paridad e incluso mayor liderazgo...

María Elena Subero: La igualdad de género es una ganancia para las compañías

En el año 2018, María Elena Subero estuvo ausente durante varios meses de  la firma LEĜA Abogados, la empresa en la que ha trabajado durante más de 25 años, para cumplir con un tratamiento por cáncer de mama. Aunque...

Andrea Galarraga: Las cifras dicen que el empoderamiento femenino es un buen negocio

“En la plaza de La Castellana había un grupo de chamos que eran niños de la calle, que habían tenido hijos en la calle y que se encargaban de robar a los motorizados del delivery. Y yo no pude...

Magaly Vásquez: El mensaje de la igualdad debe venir de arriba y debe demostrarse con hechos

En un mundo donde la violencia de género y la desigualdad siguen siendo desafíos persistentes, las instituciones educativas y empresas tienen un papel crucial en la transformación de estas realidades.  La Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) es un ejemplo de...

Nathalie Monsalve: Hablar de diversidad e inclusión es hablar de valores

Hablar de Diageo, la compañía británica dedicada a la fabricación y distribución de bebidas alcohólicas, no es solo evocar bebidas emblemáticas. Diageo, con sede en Londres, tiene presencia en más de 180 países y es también un ejemplo en...

Magdalena De Luca: Las nuevas generaciones ya no se resisten al liderazgo femenino

A finales de los años 70, cuando no era común ver mujeres profesionales trabajando en computación, Magdalena De Luca desafió los estereotipos y se graduó de ingeniera. De ahí en adelante, su carrera ha sido imparable.  Con un postgrado en...

Claudia Valladares: Creo en la igualdad entre el hombre y la mujer en derechos y oportunidades

En Venezuela hay mujeres que durante años han trabajado por apoyar a los sectores más desatendidos y necesitados de la sociedad, así como por lograr la equidad de género. Una de ellas es Claudia Valladares, directora y cofundadora de...

Yanelly Márquez: La igualdad y el empoderamiento femenino suponen costos, pero realmente es una inversión

La igualdad y el empoderamiento femenino son pilares fundamentales para la destacada empresa KPMG, una entidad suiza compuesta por firmas independientes que ofrecen servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento para empresas, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro...