La ruta de la bonificación que sepultó al salario mínimo en Venezuela
El 12 de diciembre del año 2023, el diputado oficialista Óscar Ronderos reveló que para el 2024 la administración chavista priorizará el aumento de bonos y no del salario mínimo. Esto se materializó con el anuncio de Nicolás Maduro de ajustar únicamente el Bono de Guerra Económica. El salario mínimo permaneció invariable, como está desde el año 2022
El pasado lunes, 15 de enero, el gobernante venezolano Nicolás Maduro anunció un ajuste en lo que llamó el “ingreso mínimo mensual” (no del salario base) de los trabajadores venezolanos. La medida significó el aumento el Bono de Guerra Económica a 60 dólares mensuales. Mientras que el bono de alimentación se mantiene igual en 40 dólares que, según el gobernante, están indexados a la tasa del Banco Central de Venezuela (BCV).
“He decidido dar el paso de subir de 70 dólares el ingreso mínimo integral indexado de los trabajadores a 100 dólares (…), a partir del 1 de febrero (…) ¿Pariendo?, sí, pariendo. Pariremos, pero avanzaremos en tiempo de guerra económica y bloqueo”, expresó Maduro durante su Memoria y Cuenta ante el Parlamento oficialista.
ÚLTIMA HORA | Maduro anuncia ajuste de bonificaciones indexado a $100 dólares a partir del 1 de febrero.
Bono de Guerra Económica: $60 dólares
Cesta Ticket: $40 dólares https://t.co/lJCAotWaiB pic.twitter.com/RP98BttHKa— AlbertoRodNews (@AlbertoRodNews) January 15, 2024
Una violación a los derechos de los trabajadores
Después de que Maduro informó del aumento a 100 dólares del «ingreso mínimo integral indexado» a través de bonos mensuales -que no generan pasivos laborales ni inciden en ningún tipo de beneficio que proviene del salario mínimo como lo establece la ley- organizaciones no gubernamentales, gremios, sindicatos y opositores denunciaron una violación a derechos laborales de los trabajadores.
La ONG Provea aseveró que millones de obreros y jubilados reciben «un salario mínimo y una pensión de hambre», pues no alcanza para cubrir la canasta básica de alimentos para una familia de cinco personas, cuyo precio supera los 500 dólares mensuales, según estimaciones independientes.
Lo que Maduro y su gente no quieren que sepas:
Hasta Chávez estaba en contra de los bonos.
Hoy son ellos quienes promueven un salario mínimo y pensión de hambre de 130 Bs. mensuales, mientras dan bonos que afectan los derechos laborales y prestaciones sociales. (📹 @TatuyTv) pic.twitter.com/wfVqdghJDr
— PROVEA (@_Provea) January 15, 2024
Según la dirigente sindical Ana Rosario Contreras, la bonificación de los ingresos de los trabajadores elimina las pensiones a jubilados y pensionados, las prestaciones sociales y las cláusulas económicas contractuales, bono vacacional y bono nocturno porque no tiene incidencia salarial.
La bonificación de los ingresos de los trabajadores elimina las pensiones a jubilados y pensionados, las prestaciones sociales y las clausulas económicas contractuales, bono vacacional, bono nocturno porque No tienen incidencia Salarial.
Con esto solo se benefician los patronos https://t.co/zRq06LfvKH— Ana Rosario Contreras (@Sharo1412) January 15, 2024
Un ingreso empobrecido
El gobierno de Nicolás Maduro se olvidó del salario mínimo, el cual se mantiene en 130 bolívares desde el último aumento que autorizó en marzo del 2022. Desde 2023, y pese a las insistentes protestas y exigencia de los trabajadores, la estrategia gubernamental ha sido ajustar bonos adicionales que no generan pasivos laborales y dificultan que los trabajadores puedan tener mejores ingresos.
El 12 de diciembre del año 2023, el diputado oficialista Óscar Ronderos reveló que para el 2024 la administración chavista priorizaría el aumento de bonos y no del salario mínimo.
«Se está priorizando la posibilidad de darle más recursos a la atención salarial por la vía de los bonos y no por la incorporación en el salario», indicó Ronderos durante una entrevista radial.
Aunque consideró que ajustar el salario base de los trabajadores es “el deber ser”, mencionó que el gobierno chavista le daría prioridad a las bonificaciones, lo que va en consonancia con los ajustes que recién anunció Maduro.
💵 AJUSTE SALARIAL PARA EL 2024
El diputado a la Asamblea Nacional, Oscar Ronderos (@DipRonderos), afirmó que la presentación del Presupuesto Nacional de 2024, incluirá el aumento salarial de un 10% y la entrega de bonos en 70%. Así lo dio a conocer en una entrevista… pic.twitter.com/WQLGPhpcmH
— ImpactoVenezuela (@ImpactoVE) December 12, 2023
Los pensionados, el eslabón más débil
La vicepresidenta del gobierno de Nicolás Maduro, Delcy Rodríguez, aseguró el pasado 16 de enero que los trabajadores que perciben el Bono de Guerra Económica bono tendrán un salario integral indexado de 100 dólares. Esta bonificación la perciben completa únicamente los trabajadores de la administración pública.
En el caso de los jubilados de la administración pública, según el anuncio de Rodríguez, percibirán 70 dólares, que corresponden al 70 % del ingreso mínimo integral indexado.
#EnVideo📹 Así quedará el Ingreso mínimo indexado para jubilados y pensionados ⬇️⬇️#16Ene #TransformarPorElFuturo pic.twitter.com/S8FZxTrXX6
— Alfred Nazareth (@luchaalmada) January 16, 2024
Delcy Rodríguez justificó que los pensionados recibirán solo 25 dólares por concepto de Bono de Guerra Económica. Justificó la reducida cifra bajo el argumento de que estas pensiones son “totalmente financiadas por el Estado”.
“Esos pensionados van a llegar al equivalente de 25 dólares, y acompañados de políticas de bonos de protección social de Patria, superarán los 30 dólares”, dijo Rodríguez.
Inés Parra es pensionada y vive en Caracas. A sus 61 años todavía trabaja en el área administrativa de una empresa privada. Pese a que quisiera poder retirarse y descansar, ve imposible poder materializar esta iniciativa por el ingreso tan bajo que devenga como pensionada.
“La pensión son 130 bolívares y ahora el Bono de Guerra lo aumentaron, pero a nosotros solo nos pagarán 25 dólares. Con eso, a duras penas puedo comprar las medicinas que necesito para la pensión y mis problemas circulatorios”, relató a Runrun.es
Después de trabajar toda una vida, Inés lamenta no poder ver el fruto de ese esfuerzo. A su edad tiene que seguir trabajando y asegura que mientras pueda, lo seguirá haciendo. “Gano más con lo que hago en la empresa donde estoy. Si yo dejara de trabajar, pasaría hambre”, expresó.
Jóvenes no ven el fruto del trabajo
Angélica Rodríguez es una profesional de Contaduría y actualmente trabaja en una empresa privada. Su salario base es de 130 bolívares mensuales y tiene bonificaciones en dólares. Esto representa un problema, porque como empleada, es irrisorio lo que percibe por vacaciones y utilidades, que se calculan sobre la base del salario mínimo del 2022.
“Cuando yo salgo de vacaciones nunca puedo hacer nada porque el pago por el bono vacacional es nulo. En diciembre también es difícil porque, mientras en algunas empresas el sueldo base es un poco más alto, el mío es bajo y no tengo ganancias adicionales porque las utilidades se calculan con el sueldo mínimo”, contó en entrevista con Runrun.es.
“Yo quisiera poder independizarme, incluso poder viajar cuando salgo de vacaciones, pero con esos 130 bolívares no hago nada. Para nosotros los jóvenes es muy difícil salir adelante y, si algún día salgo de la empresa donde trabajo, tampoco voy a tener un colchón que me permita estar bien mientras consiga otro empleo. Uno se siente atado de manos”, agregó.
*Los nombres fueron modificados a petición de los entrevistados
“Bono no es salario”: Denuncian violación a derechos laborales de trabajadores
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