Proteger la maternidad, a la mujer trabajadora, “es un derecho laboral fundamental y ha quedado consagrado en los tratados fundamentales de derechos humanos”, advierte la Organización Internacional del Trabajo (OIT)  en su informe “La maternidad y la paternidad en el trabajo”, publicado esta semana.

Se señala en el texto que las principales preocupaciones del organismo, en este tema, están vinculadas con preservar la salud de la madre y del recién nacido, habilitar a la mujer para que pueda combinar su rol reproductivo y productivo, prevenir el trato desigual en el trabajo y promover el principio de igualdad de oportunidades entre las mujeres y hombres.

La OIT reporta que de los 185 países que dieron información, 34% cumple con los convenios elaborados para esta materia , es decir, “la amplia mayoría de las trabajadoras del mundo –alrededor de 830 millones- carece de suficiente protección de la maternidad”.  Casi 80% de los casos son de África y Asia. Sólo el 28,4% de las que tienen empleo en el mundo (330 millones) gozan de esta protección “es decir que en caso de dar a luz percibirían prestaciones monetarias”.

Venezuela es uno de los 42 países que, según la clasificación en este informe cumplen o superan la licencia propuesta de 18 semanas. De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) las mujeres gozan de un total de 26 semanas de licencia por maternidad, además de conservar el derecho al trabajo y el pago de su salario (artículo 336).

98 naciones (53%) cumplen con la norma del organismo de las 13 semanas como mínimo; mientras que 60 países conceden una licencia inferior, entre 12 y 13 semanas; el 15%, es decir, 27 países, dan menos de 12 semanas de permiso por maternidad.

Permiso con pagos

Señala el informe que para la OIT “el principio rector general es que la cuantía de las prestaciones debe establecerse en un nivel que garantice a la mujer y a su hijo condiciones de salud apropiadas y un nivel de vida adecuado”.

De estudio se desprende que de 167 países, en la mayoría, 55%, la licencia no es remunerada o se paga a una cuantía inferior a dos tercios de las ganancias anteriores, o se paga durante un período menor a las 14 semanas; 45% concede prestaciones pecuniarias equivalentes al menos a dos tercios de las ganancias anteriores de la mujer, durante mínimo 14 semanas, y 61 naciones cancelan una equivalente al 100%.

En algunos casos, estos pagos se hacen a cuenta del empleador y otros de la seguridad social, como ocurre en Venezuela.

La Organización Internacional del Trabajo, como parte de este estudio “La maternidad y paternidad en el trabajo” exhorta a los gobiernos a “dar prioridad en la creación y aplicación de marcos normativos incluyentes, que propicien políticas exhaustivas de conciliación de la vida laboral y familiar, con suficiente espacio fiscal”.

Actualidad Laboral

La Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA) presentó el clip de apertura que será utilizado en la transmisión oficial de la Copa del Mundo Brasil 2014.

Vea el video aquí 

Andina 

La recta final de la contienda electoral en Colombia se ha enturbiado por los escándalos protagonizados por las campañas del presidente Juan Manuel Santos y el candidato uribista, Oscar Iván Zuluaga, su más fuerte rival. Los pronósticos iniciales que apuntaban a que Santos se haría con facilidad con la reelección se han desvanecido. Ahora el panorama electoral muestra que el mandatario está lejos de ganar con holgura y que su principal opositor, respaldado por el expresidente Álvaro Uribe, podría arrebatarle la presidencia en segunda vuelta.

La encuesta más reciente, la del Centro Nacional de Consultoría —contratada por un telediario—, señala esta tendencia. El uribista Zuluaga supera por dos puntos a Santos. El 24% de los encuestados, de una muestra de 1.500, votaría por el primero y el 22% por el actual mandatario, que prácticamente se estancó en esta medición, ya que la anterior le daba un 23%. Esto técnicamente representa un empate. Sin embargo, ante la pregunta de un posible escenario para segunda vuelta entre estos dos candidatos, Zuluaga le ganaría a Santos con una diferencia de ocho puntos (42%-34%). Es la primera vez que el opositor aparece encabezando la intención de voto de la primera y segunda vuelta presidencial.

Las encuestas de hace dos semanasya apuntaban a que Santos seguía llevando la delantera, pero se debilitaba, lo contrario a lo que sucedía con Zuluaga, el candidato que más ha crecido de los cuatro rivales que tiene Santos. Hace una semana, una encuesta realizada por la firma Cifras y Conceptos también pronosticó que la presidencia terminaría siendo una lucha entre el santismo y el uribismo. Sin embargo, que Santos pase de segundo a la segunda vuelta le da un giro a los pronósticos electorales. Para el analista Mauricio Vargas, columnista del diario El Tiempo, los desaciertos de la campaña le están pasando factura a Santos. “Es una campaña que no podía perder salvo que cometiera todos los errores, y los está haciendo”, dijo. Entre ellos —según el analista— una campaña publicitaria de mala calidad y no tener un mensaje estratégico, ya que se ha centrado en la paz, un tema que para los colombianos no es tan prioritario como el empleo, la inseguridad y la salud.

Eso también podría reflejarlo la encuesta del Centro Nacional de Consultoría, que es la primera que se conoce después una intensa semana en+ donde las campañas de Santos y Zuluaga han terminado salpicadas por una guerra sucia. Sin embargo, Zuluaga sale airoso.

En el caso del mandatario, su principal asesor, el polémico venezolano J.J. Rendón, tuvo que dimitir tras ser señalado por narcos de hacerlobby a una propuesta de entrega a la justicia colombiana por la que le habrían pagado 12 millones de dólares. Luego la tormenta creció cuando la fiscalía capturó a un hacker acusado de espiar el proceso de paz con las FARC y que además trabajaba en la campaña de Zuluaga. Cada campaña ha negado las acusaciones, pero lo paradójico es que este hacker también trabajó para el asesor de Santos en pasadas campañas cuando los ahora enemigos jugaban en el mismo equipo: Santos, Uribe, Zuluaga y J.J. Rendón.

Entonces, ¿por qué castigan solo a Santos? “Hay una impresión en un grupo importante del electorado urbano de que quizás los grandes medios de comunicación y la propia Fiscalía forman parte de un grupo contra Zuluaga y Uribe. Y en Colombia, históricamente, al elector no le gustan las camarillas”, añade el analista.

El expresidente Uribe, que goza de gran popularidad, también ha entrado a atizar los escándalos insinuando que dos de los 12 millones de dólares que habría recibido el venezolano Rendón, los habría donado para pagar deudas de la campaña presidencial de Santos en 2010, por lo que pidió que se investigara. Sin embargo, Uribe se ha negado a revelar quiénes fueron sus fuentes e incluso dijo que no tiene garantías en la Fiscalía, lo que fue interpretado en círculos políticos como una estrategia para no acudir ante la justicia porque no tiene pruebas.

“La gran equivocación de los adversarios políticos de Uribe ha sido que nunca han entendido que lo que le sirve siempre es la confrontación. Cada vez que lo atacan, él se crece y en eso se ha equivocado Santos ya que eso significó que aceptó jugar en su terreno y que Uribe se convirtió en el que pone la agenda”, dice el analista.

Por ahora, Zuluaga logró conjurar el efecto adverso de que un colaborador suyo fuera acusado de sabotear la principal bandera de campaña de Santos, aunque le costó la renuncia al director de su campaña, Luis Alfonso Hoyos, después de que se conociera que presentó al hacker a periodistas de un noticiero con la excusa de que tenía información confidencial de que la guerrilla obligaba a votar por Santos en ciertas regiones. Algo que no se pudo probar.

A 12 días de la primera vuelta presidencial, poco han sabido los colombianos de las propuestas de gobierno de los candidatos y quien gane podría ser el que logre salir menos golpeado por la guerra sucia que se tomó la contienda electoral.

El País

En la columna de la semana pasada abordamos el tema de las cualidades y capacidades que debería tener un funcionario público para optar por los más altos cargos de gobierno. En ella analizamos los enormes y exigentes requisitos exigidos para la contratación de empleados ordinarios y los contrastamos con los mínimos requisitos exigidos por la Constitución y las Leyes para  la contratación (elección) de los altos funcionarios públicos.

Concluíamos que era totalmente absurdo que para ser Presidente o Diputado solamente se requiera ser venezolano y tener un número determinado de años y que por el contrario, para ser supervisor de mantenimiento en una empresa, lo primero que se pedía era título superior o universitario.

Hoy vamos a hacer un ejercicio similar, esta vez aplicado a las causales justificadas de despido previstas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt).

Las reglas del ejercicio de hoy son las siguientes: (i) piense en un funcionario público de su preferencia (oficialista u opositor) y escriba su nombre en una hoja de papel; (ii) luego lea la columna y si usted encuentra algún hecho cometido por el funcionario elegido por usted de los que se describen a continuación, escriba al lado del nombre de esa persona la palabra “botado”,(iii) haga el ejercicio tantas veces como le parezca adecuado utilizando distintos nombres de funcionarios públicos, (iv) después del ejercicio tómese algo o salga a caminar para superar la depresión.

Empecemos:

Según el Artículo 79 de la Lottt, son causas de despido, los siguientes hechos del trabajador o trabajadora:

“a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo.”

¿Su funcionario público, ha cometido actos de corrupción?

“b) Vías de hecho, salvo en legítima defensa.”

¿Su funcionario ha utilizado la fuerza contra sus electores (es decir sus jefes), por ejemplo: Bombas, perdigones, planazos, agarrones, golpes?

“c) Injuria o falta grave al respeto y consideración debidos al patrono o a la patrona, a sus representantes o a los miembros de su familia que vivan con él o ella.”

¿Su funcionario ha sido grosero o utilizado alguna vez un lenguaje soez contra sus electores (es decir sus jefes)?

“d) Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la salud y la seguridad laboral.

¿Su funcionario ha comprado o mandado comprar bombillos ahorradores que afectan la salud de la gente?

“e) Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene del trabajo.”

¿Su funcionario no toma las medidas adecuadas para eliminar la delincuencia, la basura y la contaminación?

“f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un mes…”

¿Su funcionario se la pasa viajando o hablando por televisión y no hace su trabajo?

“g) Perjuicio material causado intencionalmente o con negligencia grave en las máquinas, herramientas y útiles de trabajo, mobiliario de la entidad de trabajo, materias primas o productos elaborados o en elaboración, plantaciones y otras pertenencias.

¿Su funcionario del trabajo ha contribuido para que las empresas del estado no funcionen y estén en ruinas?

“h) Revelación de secretos de manufactura, fabricación o procedimiento.”

¿Su funcionario le ha dado información confidencial de Venezuela y los venezolanos a otro país o países o empresas extranjeras?

“i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo.”

¿Su funcionario ha hecho cosas graves que no debería hacer (por ejemplo: mentir continuamente a sus electores, confabularse para hacerle daño a sus electores para lograr solamente en beneficio personal, manipular la justicia a su favor)?

“j) Abandono del trabajo. Por ejemplo: La negativa a trabajar en las tareas a que ha sido destinado.”

¿Por ejemplo su funcionario no trata de mantener el orden público sino que contribuye al desorden o lo incentiva?

“k) Acoso laboral o acoso sexual”

¿Su funcionario persigue a quienes no piensan igual que él?

Si usted hace este ejercicio y lo repite en cinco ocasiones, ya sé lo que está pensando… ¿Cómo es posible que hayamos elegido a esa gente? y mi respuesta es “no se le puede pedir peras al Olmo“

Juan Carlos Varela 

@J3CV

El Universal 

La variación de la tasa fue insignificante (Bs 0,02) en comparación con el cierre del pasado martes 

La tasa del Sistema Cambiario Alternativo de Divisas ( Sicad 2) cerró este miércoles en Bs. 49,96 por dólar , según informó el Banco Central de Venezuela a través de su página web.

Desde el pasado 31 de marzo, la tasa Sicad 2 se mantiene en un promedio de 49 bolívares.

Caracas, 14 de mayo de 2014.- Durante un acto que contó con la presencia de la dirigencia nacional de Primero Justicia, concejales metropolitanos y municipales, diputados nacionales, regionales y militantes; ingresó a las filas de la tolda amarilla el parlamentario, Marcos Figueroa, entre otros integrantes que comenzaron a formar parte de esta organización.

Esta actividad contó con la presencia de Julio Borges, coordinador nacional, Tomás Guanipa secretario general nacional, Edinson Ferrer, secretario nacional de organización y los diputados a la AN, Dinorah Figuera, Ismael García, Alfonso Marquina, Juan Carlos Caldera, Ángel Medina,  José Antonio España, Juan Pablo Patiño y  el presidente del Cabildo Metropolitano, Máximo Sánchez, entre otros.

En este sentido, el dirigente de Primero Justicia y actual alcalde de Lechería, Gustavo Marcano indicó que “este acto es muy importante, estamos construyendo una alternativa política que logre el cambio que este país merece y para ello hemos abierto las puertas a líderes y dirigentes de diferentes regiones del país”.

Destacó que Figueroa ayudó a construir junto a Primero Justicia y la Unidad que “Anzoátegui sea un estado con alto índice de votación para la alternativa democrática. Nuestro amigo Marcos Figueroa hoy se incorpora, le damos la bienvenida a esta gran familia, nos une el trabajo de mucho tiempo, es una persona con un gran liderazgo social”.

Entretanto, el coordinador nacional de Primero Justicia Julio Borges aseveró que “estamos abiertos a nuevos liderazgos  que están ya trabajando al servicio de este cambio que quiere Venezuela. Nuestro amigo y compañero Marcos Figueroa ingresa hoy al partido, tiene una historia de líder social, desde una emisora de radio en Anzoátegui que el gobierno lamentablemente cerró, fue referencia para denunciar los problemas comunitarios, esta emisora sufrió el castigo de la censura”.

“Figueroa ha sido en Puerto La Cruz una referencia como parlamentario y como luchador social. Sabemos que tiene la posibilidad de lograr un cambio profundo en la región. Estos liderazgos sociales son quienes nos comprometen con el país, no solamente en el caso de este diputado, también hay dirigentes que se incorporan hoy de la parroquia 23 de Enero en Caracas y del municipio Libertador,  como son Jesús Mijares, Miguel Martínez, Emilio Rodríguez, Sinercio Ramírez y Joheli Monteverde, así como Abraham Blandin de Sucre y Arnaldo González de Baruta”, informó Borges.

Por su parte, el diputado a la AN, Marcos Figueroa destacó que “Venezuela vive un momento muy duro”, resaltó que entró a Primero Justicia reconociendo que ha tenido luchas en Anzoátegui junto a este partido. “Desde los barrios, desde los más desposeídos vamos a demostrar que el gobierno nacional no está teniendo el rumbo correcto, vemos un deterioro reflejado en la inflación, la escasez y la inseguridad, entre otros tantos problemas que afectan a los venezolanos. Me sumo como otro grano de arena a esta gran familia”.

Mientras que el diputado a la AN y secretario general nacional de la tolda amarilla,  Tomás Guanipa, también dio la bienvenida a Figueroa al referir que “debemos luchar para lograr el cambio en el país, estamos ante un gobierno sordo y divorciado del pueblo. Hay un descontento social grande, y nosotros vamos a hacer la alternativa para construir esa gran mayoría”.