EL SINDICATO UNIDO DE OBREROS, Funcionarios, Trabajadores, Jubilados y Pensionados del Ministerio de Relaciones Exteriores (SUNOFUTRAJUP-MPPRE) difundió una carta en la que evalúan la gestión del canciller Jorge Arreaza en 2018 y aseguran que la Cancillería «en un año ha sufrido uno de los peores retrocesos histórico, y no solo a nivel de personal sino de infraestructura, condiciones de trabajo, maltrato hacia la clase trabajadora, entre otros».
En el texto, el sindicato hace un recuento de los viajes y declaraciones de Arreaza el año pasado y aseguran que «si tomamos en cuenta los objetivos del Plan de la Patria, podemos decir que hizo su trabajo como Canciller de la Revolución mas no de nuestra Patria que día a día, nosotros los ciudadanos de a pies, vemos como se ha venido deteriorando la economía, el poder adquisitivo de los ciudadanos, la salud, las empresas básicas, transporte público, en fin la calidad de vida de la sociedad en sí».
Recordaron que a su llegada al ministerio, manifestó que se debía profesionalizar la Cancillería, «pero como todo, eso quedó en palabras», denunciaron.
Aseguraron que en 2018 renunciaron más de 360 personas «decepcionados porque no encontraron en la cancillería el progreso necesario para cubrir sus necesidades básicas por el deterioro de las condiciones laborales», indican, y otros 100 fueron despedidos.
Señalan que «el personal del servicio exterior fue vilmente maltratado durante el año 2018 con la deuda y el retraso en el pago de la nómina por más de seis meses y de los propios gastos de funcionamiento». Pero indican que en el servicio interno del ministerio existe «un estado de vulnerabilidad con respecto al tema de la salud».
El sindicato critica que cuando «salgamos a solicitar nuestros derechos laborales, se nos critique y se nos tilde de «guarimberos«, y se nos amenace con lo que por derecho nos corresponde y se pretenda culpar de la mala gestión interna al Sindicato».
A continuación la carta completa:
Nos permitimos escribir estas líneas que, esperamos y estamos seguros le llegarán para su conocimiento y demás fines, para darle nuestra opinión sobre los resultados de su gestión en el cargo como Ministro del Poder Popular de Relaciones Exteriores, mismo que como Canciller, usted y su equipo de trabajo se han dedicado en resaltar sus grandes logros, pero como Ministro le informamos que ha fracasado ante sus trabajadores. Como Canciller podrá decir que viajo por el mundo, luchando por la Revolución Bolivariana, se reunió con Sindicatos, con gremios, con altas personalidades y con Gobiernos, resaltando que Venezuela era blanco de una “GUERRA ECONÓMICA”, de una “CONSPIRACIÓN MUNDIAL CONTRA LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA”, de un constante “asedio a la soberanía nacional”; destacando las grandes alianzas con sus socios Latino América y del Caribe, del Medio Oriente, de Asia, de África y algunos de Europa, viajes estos que, costaron muchísimo dinero a la nación y que si tomamos en cuenta los objetivos del Plan de la Patria, podemos decir que hizo su trabajo como Canciller de la Revolución mas no de nuestra Patria que día a día, nosotros los ciudadanos de a pies, vemos como se ha venido deteriorando la economía, el poder adquisitivo de los ciudadanos, la salud, las empresas básicas, transporte público, en fin la calidad de vida de la sociedad en sí… Pero ahora bien, vamos con lo que nos compete como Organización Sindical, representantes de todos los trabajadores Activos, Jubilados y Pensionados del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores, con respecto a sus acciones como Ministro. A su llegada al ministerio, usted manifestó que se debía profesionalizar la Cancillería, de que debía honrarse todos los compromisos con los trabajadores, pero como todo, eso quedó en palabras.
La Cancillería en un año ha sufrido uno de los peores retrocesos histórico, y no solo a nivel de personal sino de infraestructura, condiciones de trabajo, maltrato hacia la clase trabajadora, entre otros. En un año renunciaron más de 360 personas decepcionados porque no encontraron en la cancillería el progreso necesario para cubrir sus necesidades básicas por el deterioro de las condiciones laborales y a finales de año 2018 su gestión, a través de la directora de Recursos Humanos María Carolina Rodríguez, cerró con broche de platino con una aleación de criptonita al ensañarse con una acción de despidos masivos en contra de más de 100 trabajadores, echándolos a la calle (FUERON BOTADOS) sin causa justificada, avalados por el Director de Servicios Administrativo Jose Arcia, al mantener una actitud de silencio cómplice de este acto, en conjunto con el Director de Servicios Generales Christian Galindez y el Coordinador Wander Azuaje, ya que gran parte de ese personal pertenece a la dirección que él preside, que cabe señalar que en varias oportunidades fueron obligados a asistir a marchas, concentraciones y amenazados que si no votaban en los últimos procesos electorales serian despedidos, trasgrediendo un derecho fundamental consagrado en la Constitución, como lo es el derecho al trabajo, sin tomar en cuenta la inamovilidad laboral, el estamento laboral vigente, sus evaluaciones, mujeres embarazadas, madres con hijos en condiciones especiales, padres con hijos menores de edad, en fin no les importo ni si quiera la calidad humana. Trabajadores estos que fueron BOTADOS por el simple hecho de haber participado en una ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA convocada por el Sindicato, amparados en la CRBV, LOTTT, LOPCYMAT y Contrato Colectivo de Trabajo, solo por el simple hecho de exigir condiciones de trabajo y reivindicaciones salariales, que recurrentemente vienen siendo incumplidas por la entidad de trabajo sin dar una respuesta oportuna, a parte del maltrato de Directores y Coordinadores de los cuales venían siendo víctimas estos trabajadores y que, fueron notificados en su debido momento haciendo caso omiso a las respectivas denuncias.
El personal del servicio exterior fue vilmente maltratado durante el año 2018 con la deuda y el retraso en el pago de la nómina por más de seis meses y de los propios gastos de funcionamiento, lo que conllevó a retrasos en la cancelación de alquileres y de servicio hasta de las propias sedes oficiales (recuerde que es difícil hacer entender al mundo, como un país tan rico en petróleo, derivados y otros minerales, no tenga como cumplir con sus compromisos financieros). Igualmente les fueron conculcados varios beneficios, tales como: Bono vacacional, Un mes de Bono navideño, entre otros…, y lo único que se les ha dicho a estos trabajadores del Servicio Exterior es “que si no les gusta que renuncie”. Sin embargo no vamos a extendernos en la crítica situación que están atravesando estos compañeros y de nuestras sedes por la inexperiencia y la falta de profesionalismo de quienes hoy ejercen los altos cargos afuera… Esto podría ser un tema de debate y discusión en otro momento, si usted se lo permite a los verdaderos DIPLOMÁTICOS de carrera conocedores de la materia. En esta oportunidad, nosotros preferimos tratar es el tema de funcionarios y trabajadores en el servicio interno tanto activos, jubilados y pensionados, que hemos visto retroceder los logros que se habían alcanzado por Convención Colectiva, Actas convenios y otros mecanismos de ley que nos han permitido mejorar las condiciones socio-económicas de los trabajadores, y que Usted, o no le dicen realmente lo que sucede o definitivamente no le interesa.
En este mismo orden de ideas, nosotros los trabajadores de la Cancillería en el servicio interno, durante su gestión año 2018 hasta la presente fecha, nos encontramos en un estado de vulnerabilidad con respecto al tema de la salud. Hoy en día tenemos una póliza de HCM que no cubre las necesidades básicas, ni si quiera para cubrir gastos de exámenes de laboratorio y mucho menos para cubrir gastos funerarios, ni hablar de los gastos por maternidad. La misma suerte podrían estar corriendo los trabajadores del Servicio Exterior, ya que de acuerdo a información oficial EL MINISTERIO adeuda a la empresa aseguradora en casi su totalidad el costo de la póliza adquirida durante el año 2018.
Su equipo de trabajo fracturó en los últimos meses todo lo que se venía logrando para el bienestar y buen desempeño de las actividades del Ministerio. Los trabajadores hemos observado cómo se nos humilla con una caja del CLAP, obligándolos a compartir un combo Hallaquero y obligándolos a pagar Bs.S. 1000 para trasladarse al centro de acopio ubicado en Tazón, además de la irregularidad de depositar en una cuenta personal (Elizabeth Travieso) con la finalidad de adquirir estos productos, mientras que se gastan fortunas en despedidas a Embajadores, se alimentan no solo a Directores Generales, sino a su comitiva; mientras que al resto del personal se les recuerda que cobran cesta tickets, que no alcanzan ni para comprar una empanada. No hay incentivos, ni operativos como en otros Ministerios para obtener productos subsidiados, en vez de esto se nos han reducido los beneficios. Asimismo, mientras nos quitaron el beneficio de prima de transporte, se nos niega el beneficio de la cláusula de Transporte Interurbano ganado a través de Convención Colectiva, se exige a los trabajadores el cumplimiento del horario a pesar de la degradante situación del transporte público, pero quien lo exige no recuerda que a él o ella lo busca un carro oficial que lo trae y lleva a la hora que le da la gana. Se exige una vestimenta acorde, pero no se honra las cláusulas correspondientes a Trajes y Calzado y ni hablar de Uniformes e implementos de trabajo para que el personal obrero ejecute sus funciones eficientemente.
No basto con quitarles el derecho de disfrute recreacional del Plan Vacacional y Campamento de nuestros hijos, sino que también les robaron las navidades al no realizar la fiesta infantil de fin de año y el pago correspondiente a juguetes, todo esto con la excusa de la mal llamada guerra económica. En reunión sostenida con su asistente Jorge Álvarez nos manifestó que nosotros los trabajadores debíamos hacerles entender a nuestros hijos el por qué este año no íbamos a tener navidades, ¡..Que caradurismo la de este señor..!. Se nos invita frecuentemente a recordar que debemos hacer sacrificios, pero lo irónico es que te lo pidan quienes, cada vez que viajan, reciben viáticos o bolsas de viaje en divisas, que al cambio oficial le aseguramos que ayudaría a pagar las deudas pendientes con el personal.
El Ministerio en sí es el fiel reflejo del país, no funcionan los ascensores, los microondas, no hay agua, no hay material de oficina, no hay tóner, la mayoría del mobiliario está en desuso, no hay productos de limpieza y se exige cumplir con el trabajo y las actividades cotidianas, ¡que descaro!. Debería estar súper agradecido de que con todas las fallas hacía el personal, no le hemos dejado mal parado… Pero insólito es ver que, cuando ya por falta de respuesta, salgamos a solicitar nuestros derechos laborales, se nos critique y se nos tilde de “guarimberos”, y se nos amenace con lo que por derecho nos corresponde y se pretenda culpar de la mala gestión interna al Sindicato y a quienes nos acompañan o se solidaricen con nuestra lucha. Señor Ministro, quienes hoy ejercen cargos directivos de importancia en su gestión, no han sido ni serán capaces de resolver los temas planteados, y que de seguir así, las evaluaciones futuras lo dejarían a Usted como el peor de los Ministros que haya pasado por la Cancillería. Este Sindicato reitera una vez más el compromiso inquebrantable que tenemos con los trabajadores. No somos de derecha ni de izquierda, sino que estamos comprometidos con la defensa de los trabajadores de la Cancillería, y más aun con la defensa de los trabajadores de Venezuela, Atentamente,
SUNOFUTRAJUP-MPPRE
