“Con el aumento nuevo y los beneficios alcanzados en la firma del contrato colectivo en La Casona, con José David Cabello, ministro de Industrias, yo dije que un trabajador por turno cobraría un mínimo de 24.000 mensuales, y eso cobraron esta quincena en decapado”, aseguró López.
“En las acerías cobraron entre 36.000 y 38.000 bolívares, por lo tanto no hubo desmejora en el contrato colectivo. Al contrario lo logramos. Nuestras utilidades y vacaciones serán superiores a las del año pasado”, señaló.
“Con esto quiero aclarar que hay que empezar a ser sinceros en Sidor. No se podía adelantar nada con una empresa paralizada por casi nueve meses, el tiempo que necesita un muchacho para nacer”, alegó el dirigente.
El sindicalista dijo “que no se equivoque nadie mi trabajo como secretario general del sindicato es defender los beneficios de los trabajadores y si tenemos que pelear por eso lo vamos a hacer”.
Estamos haciendo las gestiones para que Heberto Tadeo Bastardo Morao sea liberado porque su único delito fue darle la cola a dos compañeros a quienes detuvieron. Por ellos también vamos a pelear pero primero debe salir Bastardo Morao quien es una víctima inocente de una lamentable situación.
Los logros
Aunque el contrato no ha sido homologado “ya comenzamos a disfrutar de los beneficios que merecíamos desde hace casi cuatro años”, comentó López.
Entre los logros destaca la cláusula de aumento de salario. “Creo que nadie tiene duda de eso desde esta quincena”.
La cláusula de planes vacacionales fue aplaudida. “Nuestros hijos el año que viene pasarán vacaciones en Mérida y en Margarita. Lo logramos también”, acotó.
Sobre las vacaciones López recuerda que antes eran 28 y 60 días a salario normal. Ahora se cancelarán 70 y 110 a salario normal, además del bono vacacional que estaba en 16 y 36 a salario normal. Ahora serán 50 y 55 días a salario normal.
“Antes cobrábamos entre 50.000 y 60.000 bolívares de vacaciones, ahora serán entre 140.000 y 160.000″, dijo.
Las utilidades también fueron aumentadas. El año pasado cancelaban 60.000 bolívares, este año serán entre 155.000 y 168.000 pues se pagarán 120 días y 130 días a salario integral.
Meritocracia y jubilados
“Hemos hecho historia porque en 52 años por primera vez los sidoristas contarán con un plan de jubilación, y en 45 días el Gobierno cumplirá, como ha cumplido con el aumento salarial y los autobuses”, aseguró el dirigente.
“Todos vieron que esta semana llegaron los primeros 50 autobuses de los 180 que se necesitan en Sidor y que significan un ahorro importante para la empresa.
En cuanto a la jubilación, López se jacta de que ahora se trata de un plan digno para que aquellos que se retiran.
Para López uno de los factores imprescindibles es que la empresa acelere el proceso de formación para las nuevas generaciones, para lo cual la experiencia de quienes iniciarán el proceso de jubilación es primordial. López sostiene que los jubilados tienen derecho a entrenar a un hijo y que sea recibido como trabajador de la empresa.
“El sidorista trabajó 30 años y en ese tiempo formó a su hijo. No es justo que el muchacho se gradúe y no tenga trabajo, por eso al irse él debe ingresar su hijo”, precisó.
En cuanto a la meritocracia, se espera que antes de que culmine el año los sidoristas cobren 20% que establece el contrato.
Farmacia
El tema de la salud ha sufrido inconvenientes en la empresa. López señala que han habido percances en ese particular pero el Gobierno les asegura que se mantendrá el servicio y que los sidoristas tendrán farmacia.
“Tampoco allí voy a ceder y espero que mis compañeros de sindicato estén en la misma línea de pensamiento. Luchamos mucho para lograr un buen HCM y la farmacia y no vamos a permitir que nos desmejoren lo logrado, así como tampoco la salida de los compañeros a los que se quiere despedir, expresó el sindicalista.
