Nuevo contrato disminuye salarios de profesores universitarios

En la negociación del proyecto del II Contrato único, con mayoría oficialista, la representación de la Fapuv no ha logrado negociar sus demandas, y en ese sentido Ramírez de Viloria cuestionó “que la progresividad en las primas y bonos solicitada para el personal docente y de investigación, ha sido desconocida y negada hasta este momento. La homologación de beneficios entre el personal obrero, administrativo de apoyo, técnico y profesional, se le niega al profesorado universitario”.
Por otro lado, ayer en la tarde, el resto de las federaciones Ftuv. Fetraesuv, Fenasoesv acordaron dejar por igual bono doctoral y prima de antiguedad, y un ajuste de 1,3 UT de bono asistencial para los jubilados. Otro de los pre acuerdos, es convocar en abril una nueva reunión para revisar el estado del II Contrato Único.
Para Ramírez de Viloria no tiene sentido está nueva política laboral a menos que se quiera más conflicto. “No sabemos por qué el gobierno está buscando un conflicto en el sector universitario pero es evidente que, después de meses de discusión, venir a imponer la disminución de salarios, es para generar problemas que el país no necesita dada la grave crisis social, económica y política que atraviesa la nación”, reflexionó.
Fapuv reiteró que profesores no reiniciarán actividades
Lourdes Ramírez de Viloria, presidenta de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), reiteró que las universidades autónomas no reiniciarán clases hasta que sean atendidas las demandas de los profesores.
“Se ha decidido, a través de asambleas o referendos, que los profesores no se reincorporarán porque se están violando sus derechos en la Convención Colectiva Única del sector universitario que en estos momentos está en discusión”, dijo en declaraciones a Unión Radio.
La dirigente gremial precisó que la tabla salarial se firmó la semana pasada “violentando los derechos y la progresividad e intangibilidad de los profesores”. Señaló que el aumento acordado “no es porcentual para 2015, específicamente se trabaja con el aumento del salario mínimo y para 2016 se habla de 20% para septiembre cuando en el país hay una inflación que supera 400%”.
Denunció que Fapuv ha sido excluida porque no acepta las condiciones del gobierno.
“Los profesores han decidido no reiniciar sus actividades hasta tanto no tengan condiciones laborales favorables porque en estos momentos los profesores de mayor categoría van a ganar 36 mil bolívares cuando la canasta básica está en el orden de 54.500 bolívares en el mes de julio”, aseguró.
Ramírez de Viloria considera que la solución está en el diálogo, pero “si actúas de espaldas del diálogo y a la concertación es muy difícil buscar salidas”.
Informó que el jueves 17 habrá una reunión extraordinaria para analizar la situación.