Compartir información personal en los medios sociales podría tener un propósito evolutivo, señala una investigadora

¿Tiene algo que informar sobre sí mismo? ¿Quizás una opinión, o actualizar su estatus? Quizás a nadie le importe excepto a usted, pero una nueva investigación sobre el cerebro sugiere que uno puede lograr sentirse mejor simplemente al compartir.

Los participantes que hablaron sobre sí mismos mostraron señales de actividad en áreas del cerebro que se relacionan con el valor y la motivación, señaló Diana Tamir, autora líder de un estudio que aparece en la edición de esta semana de la revista Proceedings of the National Academy of Sciences.

“Esto ayuda a explicar por qué algunas personas participan tan obsesivamente en esta conducta. Se debe a que les provee cierto respaldo en un valor subjetivo. Básicamente, hace sentir bien”, señaló Tamir, estudiante de postgrado del Laboratorio Social de Neurociencia Cognitiva y Afectiva de la Universidad de Harvard.

De hecho, los investigadores hallaron que las regiones del cerebro que son activadas al hablar sobre uno mismo son también responsables de la emoción que se siente con la comida, el sexo, el dinero y la adicción a las drogas, señaló Tamir.

Los hallazgos son más que una curiosidad científica, aseguró Tamir, si se toma en cuenta la cantidad de tiempo que la gente pasa hablando sobre sí misma. Un cálculo plantea que entre el 30 y el 40 por ciento de lo que uno habla tiene que ver con uno mismo.

“Compartir información sobre uno mismo es una conducta que todos hacemos todo el tiempo, un día sí y el otro también. Cuando uno habla con las personas, con frecuencia hablan sobre sí mismas”, aseguró Tamir. “En Twitter y en Facebook, las personas publican principalmente información sobre lo que piensan y sienten en el momento. Esta es una prueba sobre por qué lo hacemos”.

En el estudio, Tamir y un colega llevaron a cabo varios experimentos con sujetos cuyos cerebros se escanearon mientras se les pedía que hicieran varias cosas.

En un experimento, 78 participantes alternaron entre revelar sus opiniones propias (sobre cosas como si preferían el café o el té) y juzgar las opiniones de otros mientras veían sus fotografías.

En otro experimento, 117 personas alternaron entre hablar sobre los rasgos de su personalidad (entre otras cosas, declarando si eran “curiosos” o “ambiciosos”) y los del presidente de EE. UU. en ese momento, ya fuera George W. Bush o Barack Obama.

Los investigadores hallaron que ciertas partes del cerebro se activaban más cuando las personas hablaban sobre sí mismas. En términos de valor monetario, los participantes valoraron poder compartir un pensamiento en alrededor de un centavo, apuntó Tamir. “En inglés, tenemos un refrán que ofrece un centavo por compartir lo que uno piensa”.

Entonces, ¿por qué animo la evolución a los humanos a sentirse bien cuando hablan sobre sí mismos? “Estamos realizando algunas pruebas para ver qué rol más general podría tener esta conducta, si la motivación de las personas a hacer revelaciones personales cambia dependiendo de sus motivaciones por vincularse con alguien”, planteó Tamir. “Algunos estudios muestran que mientras más divulgamos sobre nosotros mismos a alguien, mejor nos cae y mejor le caemos. Quizás tenga algo que ver con la formación de vínculos sociales”.

Paul Zak, investigador sobre el cerebro y director fundador del Centro de Estudios Neuroeconómicos de la Universidad de Postgrados de Claremont, dijo que los hallazgos son “muy convincentes” y ofrecen información sobre la evolución de los humanos.

“Si una criatura social no divulgase información, entonces las demás criaturas podrían dejar de interactuar con ella”, planteó. “Los animales lo hacen con olores y movimientos, y los humanos con lenguaje. Este estudio revela la forma en que nuestros cerebros evolucionaron para motivar la sociabilidad, lo que es bastante chévere”.

Hay una gran preocupación por la educación en el país. ¿Cómo será el futuro de Venezuela, tras los “futuros profesionales”? En días anteriores entrevisté a algunos docentes, y sus rostros son verdaderamente preocupantes, de total indignación. Los docentes venezolanos se ven prácticamente obligados de pasar al siguiente grado a los alumnos, por muchas razones, sin embargo la que más inquieta es por la edad y las actitudes de los menores. ¿Por qué? En un colegio ubicado en El Valle, Caracas, hay niños y niñas que cursan el cuarto grado y algunos de ellos tienen entre 11 y 13 años de edad, cuando deberían tener entre 9 y 10 años; ¡Es lo ideal! No obstante, esos niños longevos que deberían estar en la secundaria son de alta influencia para los menores porque les enseñan malas actitudes, como el “malandreo”, las groserías, el mal habla, ser agresivos, usar armas de fuego, un sinfín de ideas malignas.

Desde luego los docentes obstinados con la actitud del niño-hombre-“malandro”, se ven obligados a pasarlos al siguiente grado, sea por la edad, o porque los docentes son amenazados, o simplemente para salir del niño-hombre. Los docentes están cohibidos al tratar de corregir a los niños agresores porque corren el riesgo de ser atacados verbalmente o ser amenazados de muerte; los niños responden de una manera tan asombrosa, que los sorprendidos son los docentes. Los chicos suelen retar a los educadores y hasta la discusión puede tonarse como que si fuera de hombre a hombre, o de mujer a mujer; esos niños y niñas ya tienen mentalidad de hombres y mujeres.

Otra docente de una escuela ubicada en El Valle, Caracas, tuvo una anécdota desagradable. En la escuela donde trabaja, su hija fue agredida verbalmente cuando otra niña le dijo: ¡Tú eres una perra! La niña puso la queja con su mamá-docente, ésta se dirigió hasta la niña agresora y le preguntó el por qué le dijo eso, y además qué entendía la niña agresora por la expresión: ¡Tú eres una perra! La respuesta la dejó estupefacta. La niña-mujer le respondió con autoridad, determinación y llevando sus manos a la cintura: ¡Bueno, perra es la mujer que se acuesta con varios hombres! El rostro de la maestra fue un total drama. Realmente esa niña no es culpable por ese ideal, pero ¿de dónde habrá aprendido todo ese sinfín de ideas y actitudes? Para mayor sorpresa algunos de esos niños y niñas de 13 años han iniciado relaciones sexuales y hasta viven con sus parejas, y muchas de esas están encintas. ¿Qué futuro pueden tener esas criaturas imberbes? Obviamente los padres son los principales culpables de esas actitudes e ideas, y muchos de esos niños se convertirán en los futuros delincuentes del país. “El Ministerio de Educación no tiene programas sociales avanzados para acatar el problema de la agresión escolar”, relató una docente. Dicha agresión no sólo es entre alumnos sino también hacia los docentes, y años tras años ha crecido en la educación primaria. El respeto, la tolerancia, los valores y el amor que es lo principal, se ha perdido en la educación del país.

Ministra en el limbo

Para la Ministra de Educación, Maryam Hansson, este es un tema realmente muy distante. A los docentes les obligan a cumplir un horario y les indigna la irresponsabilidad del Ministerio. En una escuela ubicada en la parroquia Santa Rosalía, en Caracas, hay docentes y psicopedagogos que tienen más de un año trabajando día a día sin cobrar un peso, y además cuando preguntan en la Zona Educativa acerca de su pago no reciben respuestas correctas. El Ministerio no les suministra ningún tipo de material, por lo que los mismos docentes hacen milagros para comprarlos ¡Y realmente hacen el milagro! Los docentes se ven obligados a solicitar a los representantes que colaboren con materiales escolares.

Pero eso no es todo, la irresponsabilidad del Ministerio de Educación es espeluznante. Para el mes de noviembre de 2011 el Estado anunció la astronómica cifra de Bs. 33.159 millones para el nombrado Ministerio, pero ¿qué han hecho con el dinero? Hay docentes que desde el año 2010 solicitaron su jubilación y hasta la fecha no tienen información al respecto. El Ministerio prefiere personal de las “misiones” porque saben que deben quedarse callados sin protestar, mientras que nadie responde por el dinero de los jubilados y docentes activos. Otro dato deplorable es que el seguro para maternidad del Ministerio es apenas Bs. 10.000,00. ¡Imagínense ustedes!

Claramente hay una desmotivación en el personal docente quienes deben mantener firme su ética de trabajo, pero es que la ética como lo dice la filosofía tiene que ver con la moral, la virtud, el deber, la felicidad, en buen vivir, pero el Ministerio no tiene nada de esas características, entonces, ¿cómo los docentes se mantienen durante ese gran tiempo sin pago alguno?

Otras docentes relataron que preguntaron en la Zona Educativa del Ministerio, cuándo saldrá su pago por primera vez. La efectiva respuesta fue, que ellos no les pueden decir nada porque no han recibido órdenes del máximo ente educativo, y además sus documentos que están en la Zona Educativa todavía no lo han llevado al Ministerio, y esa es otras de las múltiples causas del súper retraso en el pago. ¿Cuál será el futuro de la educación del país con docentes desmotivados, sin pagos, obstinados; y alumnos con actitudes groseras, sin nadie que los orienten?

@jpaulochartez

En cuatro continentes simultáneamente será introducida la exclusiva formula de FUZE TEA,  el nuevo sabor que cambiará la experiencia de consumo de té listo para tomar, la categoría de mayor crecimiento en la industria de bebidas

Nota de prensa.- La Compañía Coca-Cola incorpora al mercado venezolano FUZE TEA, la primera marca de té con una fórmula original de la multinacional de bebidas, quien entra a competir fuertemente en el segundo segmento de mayor crecimiento de la industria de bebidas no alcohólicas, con una importante inversión en materia de producción, distribución y publicidad.

Después del agua embotellada, el té es la segunda categoría de bebidas de más rápido crecimiento en el mundo. El desarrollo de una marca propia de té apalancada por el conocimiento y la experiencia de un portafolio de más de 500 marcas globalmente exitosas era un paso lógico.

“El reto fue diseñar una receta original que capturara las bondades intrínsecas de la hoja de té con un sabor diferenciador y global que caracteriza el portafolio de nuestra Compañía”, explica Jeremy Romero, gerente de marca de Coca-Cola Venezuela.

El resultado es FUZE TEA la primera marca global de tés de la Compañía Coca-Cola, una bebida refrescante que conserva los beneficios naturales del té, con un gusto cosmopolita que acompaña una forma de vida sin barreras que “igual lo tomas en una ciudad de Venezuela, de Centro América o de Europa y compartes una experiencia única, que forma parte y acompaña una forma de expresarse”, agrega Romero.

En sus primeras versiones de limón y durazno, en presentación de botella de vidrio para mantener la pureza y la frescura, FUZE TEA se identifica con una gráfica y un diseño contemporáneo que le habla al consumidor del placer de la experiencia compartida que refleja un estilo de vida saludable, joven y multifacético.

 Mercado Saludable

El mercado del té en Venezuela representa 23% del segmento de bebidas no alcohólicas. El listo para tomar representa ¼ de volumen de ventas. Una clara oportunidad de desarrollo y crecimiento para la cual “Coca-Cola realiza una inversión de 3 a 1 si se le compara con la ejecutada para la otra marca compartida que manejaba la empresa”, detalla Romero

FUZE TEA será producido localmente en la planta de Coca-Cola FEMSA de Venezuela ubicada en la ciudad de Valencia. La Compañía Coca-Cola está impulsando este lanzamiento con una significativa inversión en materia de producción, distribución y mercadeo, con el objetivo de ubicar a FUZE TEA como la próxima marca mil millonaria de la empresa.

El comercial de la campaña fue realizado totalmente en Venezuela y se transmitirá internacionalmente. “La vivencia multicultural del país; nuestro segundo lugar en el mundo como consumidores de bebidas sabor a té; el gusto por la innovación y nuestro liderazgo en redes sociales nos pone a la cabeza de las actividades de la marca a nivel global”, señaló Romero.

En la etapa de lanzamiento de FUZE TEA en Venezuela 78% del presupuesto de mercadeo estará destinado a publicidad directa (radio, TV, autobuses), para lo cual se ha desarrollado una interesante y dinámica campaña orientada a reflejar el sentir y hacer del consumidor de la marca.

Aunado a las piezas en los medios tradicionales se suman actividades en los puntos de venta que se combinarán y apoyarán con acciones en los medios digitales para conectar con todos los canales de expresión del target. “FUZE TEA es una marca que acompaña a un consumidor ávido de interacción, gregario y activo, por lo que la estrategia de comunicación está orientada a convertirla en un referente de expresión”, destacó el gerente de la marca.

A lo largo de su etapa de lanzamiento FUZE TEA implementará acciones para fomentar el acercamiento y la prueba del producto, siendo su principal atracción el “Túnel de la Experiencia”, un espacio que recrea el espíritu de la marca y que recorrerá las principales ciudades del país.

La tarjeta va dirigida al segmento de clientes premium. Los tarjetahabientes recibirán múltiples beneficios para realizar sus viajes como seguro de accidentes hasta por 1 millón de dólares

Nota de prensa.- Banesco Banco Universal y American Express anunciaron el lanzamiento de la tarjeta de crédito Banesco American Express® Prestige, un producto que va dirigido al segmento premium de Banesco y que ofrece ventajas y beneficios en viajes y entretenimiento así como una de las líneas de crédito más competitivas del mercado.

Juan Carlos Escotet Rodríguez, presidente de la Junta Directiva de Banesco, y Carlos Pascual, Gerente General y Vicepresidente de American Express Servicios de la Red Global América Latina y el Caribe, hicieron el anuncio en acto realizado en la sede de Banesco.

Escotet Rodríguez explicó que la Tarjeta Banesco American Express® Prestige fue diseñada en conjunto por las dos empresas con el objetivo de ofrecer un producto diferenciado a los clientes premium del banco. “Uno de los factores diferenciadores de esta tarjeta es que está enfocada al segmento de viajes y entretenimiento, por lo cual le ofrecemos diferentes beneficios al titular como seguro de viaje hasta por 1 millón de dólares, asistencia médica en caso de emergencias y seguro por pérdida o retraso en maletas, entre otros”, dijo Escotet Rodríguez.

Pascual destacó que de esta manera se amplía el portafolio de productos American Express que ofrece Banesco a sus clientes. “Banesco American Express® Prestige es la tarjeta por excelencia para las necesidades de viaje y entretenimiento y consumos de todos los días ya sea en destinos locales o en el extranjero”, reveló Pascual.

Beneficios alrededor del mundo

Algunos de los beneficios que recibirán los usuarios de la Tarjeta Banesco American Express® Prestige son:

–Seguro de Accidente en Viaje con cobertura hasta 1 millón de dólares.

–Seguro de Asistencia para Emergencias Médicos hasta 30.000 euros en Europa o 30.000 dólares en el resto del mundo.

–Seguro de Pérdida de Equipaje hasta 2.500 dólares.

–Seguro de Demora de Equipaje hasta 300 dólares.

–Servicio en más de 140 países.

–Servicio de Concierge Premium para información y reservas en restaurantes y eventos, entre otros.

–Atención personalizada a través del 0800-PREMIUM (0800-7736486).

El Día Mundial de la Enfermera (12/5) será celebrado en el Centro Médico Docente La Trinidad con las V JORNADAS CIENTÍFICAS DE ENFERMERÍA “LIC. ROSILDA VELIZ”, el jueves 11 de mayo.

La enfermera es el primer contacto del paciente con el centro asistencial donde acude a buscar salud. El paciente pone en sus manos la vida, el ánimo y la confianza. Lo primero es comprender el estado emocional del ser humano cuando se encuentra más frágil, más lleno de miedos y necesitando la mejor comunicación para superar esa vivencia. Por ello, es vital que el paciente y su familia depositen su confianza en estas profesionales de la salud. Mientras mejor preparadas estén todo redundará en la acción interpersonal, las relaciones humanas y la ética. Las enfermeras tienen un alto grado de responsabilidad en la tarea de recuperar y conservar la salud de los pacientes. El fenómeno de la desconfianza que se manifestaba tiempo atrás en relación a las enfermeras se ha logrado abatir gracias a la actualización de los conocimientos del personal en cuestión, así como la participación en eventos docentes, que mejoran las relaciones humanas, amén de su capacitación.

Hoy el panorama es distinto al estar apoyados en avanzada, pero costoso tecnología capaz de poner al día los conceptos sobre la atención pronta y oportuna de cada enfermo; sin embargo algo que las enfermeras no pueden dejar de lado es el respeto a la dignidad humana. Las enfermeras deben entender, comprender y compartir el sufrimiento ajeno, pues sólo así podrán ubicarse en el mismo canal y hablar con la misma señal o mensaje y entender al paciente.

En ocasiones, suponemos que nos sabemos comunicar, sin embargo es sólo una suposición, pues la base de la comunicación es el entendimiento de ambas partes, la retroalimentación de la misma señal a través de un canal apropiado. Por ello, dentro del área de la capacitación en el área de desarrollo humano de las enfermeras es imprescindible su formación de la comunicación.

Conocemos las capacidades del personal de enfermería, su valentía, fortaleza de espíritu y sus ánimos de superación personal. Al realizar las Jornadas Científicas de Enfermería 2012 “Lic. Rosilda Veliz”, se pretende dar coherencia a la misión que propone su filosofía, como es prepararse para ofrecer servicios asistenciales efectivos con sentido humanitario, dirigidos al cuidado de la salud de la persona, familia y comunidad, con acciones de promoción, curación y rehabilitación otorgado por el personal competente, sustentada en la sólida formación académica centrada en la disciplina y la profesión.

La tranquilidad que requiere el paciente mientras que el médico le explica su padecimiento con toda claridad tiene que ser generada, muchísimas veces, por el equipo que rodea al médico donde el personaje más significativo es la enfermera. Los profesionales de la salud deben aprender a seguir una línea muy clara y definida sobre lo que son las emociones personales, que nos agobian a todos como seres humanos con varios roles que cumplir en la vida, para concientizarse sobre la actitud que ha de asumir en su ejercicio diario como enfermera para ofrecer a los pacientes la mejor de sus caras, aquella que le gustaría encontrar cuando la paciente sea ella y alguna enfermedad le agobie.

Dar la mejor de la sonrisa, aquella que se conjuga con la mirada aunada a la disposición para comprender la angustia, ansiedad e incertidumbre de quienes acuden al hospital en busca de respuesta a sus malestares, es parte del lenguaje con el cual comunica los mejores mensajes.

Lo más importante en el acto médico es el paciente, sin el cual nunca hay acto médico, ni médico, ni enfermera, así es que lo esencial cuando alguien se acerca es atenderle, mirarle a los ojos y preguntarle en qué le puede ayudar, aunque sea en el detalle más insignificante. Esa actitud de interés hacia el ser humano marca la diferencia.

Docencia para crecer

Según la Gerente de Servicios Asistenciales del Centro Médico Docente La Trinidad, licenciada Alejanira González de López, “la enfermería como disciplina constituye la base fundamental de toda organización enmarcada en criterios de salud, por cuanto la enfermera es la figura central del día a día en la atención al paciente. Es la mano amiga que le proporcionará seguridad y humanidad al ser humano, el cual representa la máxima razón de ser de esta profesión, a quien solucionará sus necesidades”.

La enfermería como profesión está en el vértice de la pirámide, logrando cambios significativos en todo su contexto académico, gremial y administrativo, por lo cual nuestras enfermeras han de tener el perfil de competencia acorde al nivel que desempeñan. “En el CMDLT he observado gran preocupación por parte de las enfermeras en su propósito de atender cada vez mejor al paciente, lo cual redunda en la imagen institucional”, asevera la coordinadora del evento.

Lo antes mencionado conlleva a la realización de las V Jornadas Científicas de Enfermería 2012 cuyo programa demuestra el alcance del conocimiento de la enfermera contemporánea. La actividad comenzará con la semblanza de la Lic. Rosilda Veliz para continuar el programa que contempla enfermería vs. Atención del embarazo pretermino, sobrevida en sepsis infantil, cuidado humano al neonato, acompañamiento de enfermería en fertilidad, estrategias gerenciales en enfermería, código azul, emergencias oncológicas, ética y cuidados paliativos en oncología, denervación renal en tratamiento de HTA, cuidados postoperatorios de paladar hendido en el hogar, actualizaciones en Bioseguridad, oximetría 5º.signo vital, perfil de competencias en enfermería, competencias y reconocimiento del síndrome Munchause por Poder, perioperatorio de hemicolectomía izquierda, proyecto CLIDHEOS, gestión de cuidado humano en el CMDLT. Las autoridades de la institución Eduardo Mathison (presidente), Adolfredo Sáez (Director Médico), Herman Scholtz (Junta Directiva) y Msg. Alejanira González de López, (gerente de Servicios Asistenciales) abrirán y clausurarán el encuentro anual.

Los conferencistas son los Técnicos Superiores Universitarios en enfermería María Gregoria Bastidas, Mariela Castillo, Lisbeth Reyes, Ana Useche, Eigret Ovalle, Yisbell Ruíz, Mgs. Mayra López, Soledad Ormeño, Hyeone Kim, Santiago Marcano, Sarai Vivas, María Emilia Silva, Karen Marquina, Adriana Sánchez, Msg. Jennis Reverón, Daniela Mejías, Andrea Santana y Natalia Higuera.

Rosilda Veliz

El evento organizado por el Centro de Extensión del Conocimiento lleva el nombre de “Lic. Rosilda Veliz”, destacada profesional de la enfermería quien ha ejercido durante 28 años en el CMDLT, hoy en el Servicio de Gastroenterología, demostrando a cabalidad durante ese tiempo gran interés en que cada vez el paciente sea mejor atendido con humanidad y profesionalismo.