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Cendas - FVM: se requieren 10 salarios mínimos cada día para alimentarse
Advierten que el salario mínimo cubre el 0,6 % de la canasta básica alimentaria

Por: Juan Pedro Antonuccio (El Pitazo)

«Comenzando el gobierno de Hugo Chávez teníamos en nuestra data que con un salario mínimo y medio se podía adquirir una canasta alimentaria», afirmó Oscar Meza, director del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM) este jueves, 22 de febrero.

El doctor en economía recordó que cuando el exmandatario era candidato presidencial, escandalizó a la opinión pública por la diferencia existente entre el salario mínimo y la canasta alimentaria: con un déficit del 33,33 %.

«Ahora necesitamos 158 salarios mínimos. El déficit es de 99,4%», dijo. 

Meza explicó que, según los cálculos del Cendas – FVM, se requieren cinco salarios mínimos y casi 18 dólares cada día. «Cada uno de nosotros necesita por lo menos cien dólares mensuales para alimentarse», agregó.

Las declaraciones del director del Cendas – FVM se produjeron durante la ponencia «2024: a 35 años del 27F de 1989. Malestar social, expectativas y necesidad de cambio», realizada en el piso 7 del edificio de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Central de Venezuela. 

Deficiencia política en la economía

A lo largo de su discurso, Meza expuso la relación existente entre el salario mínimo y las decisiones de los gobiernos venezolanos en el último medio siglo, así como su vínculo con la canasta básica y la canasta alimentaria. 

En el caso de los docentes escolares y universitarios, continuó, la situación tiene la misma dinámica. Detalló que los docentes suelen ganar alrededor de seis salarios mínimos producto de contrataciones colectivas. Este acumulado de sueldos permitía ganar en el pasado al menos 600 dólares; actualmente son solo 21. 

«Con todo eso, el salario promedio de un docente apenas cubre el 4 % de la canasta alimentaria. Hay profesores y maestros que no pueden llegar a sus puestos de trabajo porque no les alcanza ni para el pasaje», agregó.

El Cendas-FVM calcula que para enero de este año la canasta alimentaria familiar se ubicó en 535,23 dólares. Por lo tanto, el sueldo mínimo, equivalente a 3 dólares y medio, cubre 0,6 % de lo requerido.

«El cálculo de la CEPAL indica que la mitad de los ingresos en Latinoamérica se gastan en alimentos y eso se comprueba con la metodología del Cendas. El gobierno no publica la canasta alimentaria normativa desde el 2014», dijo. 

En 50 años el salario se contrajo 96,77 % 

El salario mínimo se decretó en mayo de 1974 y era el equivalente de 104,65 dólares. Casi cincuenta años después, es de 3,38 dólares, lo que constituye una diferencia de 101,27 dólares menos y representa un 96,77% de pérdida.

Tras la aprobación de la Ley del Trabajo de 2012, el aumento del salario mínimo ya no depende de una Comisión Tripartita entre sindicatos, patronal de empresarios y gobierno, sino del Ejecutivo Nacional. Aunque se mantiene el mandato constitucional que vincula la canasta básica con el salario mínimo, en la práctica, el Instituto Nacional de Estadística no hace pública esa data.

No obstante, Meza considera la posible influencia de la brecha que hay entre la variación del tipo de cambio y la inflación.

«Entiendo que el gobierno hace esfuerzos por sostener un tipo de cambio que es artificial. Nosotros lo situamos en 81 bolívares», explica.

Según el también doctor en Economía, uno de los principales efectos está en la falta de oportunidades para la juventud.

«Antes uno podía pensar en el futuro. Eso para los muchachos es bastante limitado; la opción de la mayoría es irse y con eso perdemos talento». Eso hace que su perspectiva para el 2024 sea que «se seguirá generando autoempleo por parte de la gente y varios tipos de empleo precario, pero también hay oportunidad de negocio a pesar de este ambiente».

Con hambre no se puede enseñar: Educadores y empleados públicos protestaron en todo el país por mejores salarios
La protesta de educadores, trabajadores de la administración pública, jubilados y pensionados se replicó en varios estados del país

Foto: EFE/ Rayner Peña R.

Trabajadores de la administración pública, educadores, jubilados, pensionados y enfermeros protestaron este martes, 9 de enero, para, nuevamente, exigir un aumento de los salarios y las pensiones, los cuales no se ajustan desde marzo de 2022.

Unas 25 organizaciones sociales y gremiales convocaron a esta manifestación que forma parte de la movilización nacional de trabajadores que también exigen el respeto a sus derechos laborales.

Caracas

En la capital del país, los manifestantes acudieron a la sede del Ministerio Público en Parque Carabobo, donde manifestaron sus exigencias y reclamaron a la administración de Nicolás Maduro.

«Nuestro sector del Magisterio hoy vive una involución de todos nuestros derechos laborales, pero también de nuestros derechos humanos. Hoy no tenemos contratación colectiva, seguridad social», denunció Raquel Figueroa, dirigente sindical de la Federación Colegio de Profesores de Venezuela.

Por su parte, Edgar Machado, presidente del Sindicato de Maestros del Distrito Capital, hizo un llamado a la vicepresidenta chavista Delcy Rodríguez para que dé respuesta con respecto a los dos meses del bono de alimentación que se les adeuda.

«La de finanzas nos dijo que estaban los recursos para pagarnos los dos cesta tíckets que nos deben», señaló.

En Sucre hubo marcha y concentración

Educadores protestaron en Carúpano, estado Sucre, con una marcha por el centro de la ciudad y una concentración en la antigua plaza Colón.

Acompañados de otros gremios como los sindicatos de salud y de Cantv, los educadores reiteraron su reclamo por un mejor salario y que se retome la discusión de la contratación colectiva.

Mario Bellorín, vocero de la Coalición Sindical, insistió en el derecho a la protesta, los permisos otorgados y en dejar el miedo para reclamar derechos que fueron cercenados.

Asimismo, en Cumaná, la manifestación de los maestros para reclamar mejoras salariales se realizó de forma masiva.

Los docentes marcharon hacia el elevado, gritando consignas por un aumento de salario y el respeto de derechos laborales.

En Lara exigen respuestas

 

Desde la Plaza Altagracia hasta la Defensoría del Pueblo en Barquisimeto, estado Lara, Débora Velásquez de Valecillos, presidenta de la Asociación de Profesores de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado, recordó que desde hace años los trabajadores han reclamado respuestas a sus solicitudes en materia salarial y seguridad social.

“Hemos consignado documentos en las instancias correspondientes sin recibir respuestas”, reclamó.

La representante gremial indicó que “no hay interés por resolver, no hay compromiso por el país, no hay compromiso con los venezolanos».

«Se jactan de decir que son un gobierno obrero pero resulta que los grandes maltratados somos los trabajadores”, cuestionó.

En Táchira alzaron su voz contra el hambre

«Con hambre no se puede enseñar. Con hambre es muy difícil presentarse ante los alumnos y estar modestamente vestido», afirmó el profesor jubilado, Álvaro Manrique, desde la plaza Miranda, en la ciudad de San Antonio del Táchira.

Manrique, junto a otro grupo de profesores jubilados y activos, respondió este martes al llamado a protesta pacífica para exigir un pago digno. Lo que gana actualmente, asegura, no le alcanza para cubrir su alimentación y sus medicinas.

Su sueldo mensual llega a los 100 mil pesos (unos 25.74 dólares), una cantidad que no representa ni compensa lo más de 30 años que estuvo en las aulas, impartiendo conocimiento y formando a los jóvenes del mañana.

Para el docente, los profesionales de la educación ya no tienen opciones para entretenerse. «Ni para ir la cine en Cúcuta nos da el sueldo», enfatizó con la esperanza atada a sus palabras.

«Un profesor activo no puede comprarse ni un par de alpargatas», señaló.

Trabajadores de empresas básicas se sumaron en Bolívar

Educadores, trabajadores de las empresas básicas de Guayana y sector salud salieron a protestar para conmemorar un año del inicio de una ola de protestas protagonizada por el sector educación para exigir mejores salarios.

Representantes gremiales enfatizaron en la necesidad de recibir respuestas por parte del Estado venezolano sobre la discusión de la contratación colectiva y el incremento salarial que esperan desde hace 22 meses.

“Estamos pidiendo nuestro HCM, nuestro salario digno y que se nos active nuestra contratación colectiva”, expresó la secretaria general del Colegio de Profesores, Aida González.

En Bolívar, los educadores fueron respaldados por trabajadores de las empresas básicas, quienes insisten en que la lucha por mejores condiciones de vida no conoce de distinciones.

El excandidato a las primarias opositoras, Andrés Velásquez, también hizo acto de presencia en la manifestación para rechazar lo que denominó condiciones de esclavitud laboral, impuestas por el Estado venezolano.

Guárico también protestó

Empleados públicos, activos, jubilados y pensionados se concentraron en la plaza de Los Samanes de San Juan de los Morros, en exigencia a un salario digno y mejores reivindicaciones salariales.

«Un maestro luchando también está enseñando», decía una de las pancartas de los manifestantes.

En Cojedes exigen respeto a contratos colectivos

Manifestantes protestaron en la ciudad de San Carlos para exigir a la administración madurista que respete sus contratos colectivos y que impulse medidas rápidas y efectivas que mejoren considerablemente sus beneficios, sueldos, derechos y condiciones laborales.

«No tengo miedo, lo digo a diario, yo lo que exijo es que me aumenten el salario», se escuchaba como consigna que entonaron los trabajadores.

No se rinden en Aragua

Docentes, jubilados, pensionados y trabajadores de distintos sectores al Ministerio Público de Maracay, estado Aragua, donde consignaron un documento ante las autoridades.

«Aquí estamos, aquí seguimos. No nos cansamos y tampoco nos rendimos», señalaban los trabajadores.

«No somos delincuentes»

Educadores de Monagas tomaron las calles de Maturín hasta llegar a la Zona Educativa de la entidad para exigir aumentos salariales.

«Somos docentes, no somos delincuentes», entonaron los educadores.

En Mérida protestaron contra las burlas

 

«Mi jubilación y mis prestaciones se las robó el gobierno debido a que no me pagaron nada. Cuando fui a exigir me dijeron que con lo que me iban a dar, podía haber comprado una chupeta», criticó una profesora jubilada de la Facultad de Humanidades de la Universidad de los Andes, núcleo Mérida.

La docente reclamó que, además de no pagarle lo que les corresponde, «se burlan de nosotros».

Denuncian intimidación en Carabobo

 

«El gobierno quiere que haya silencio y esto es una muestra de que no nos vamos a silenciar, porque nos expropiaron el sueldo, el HCM y todo lo que nos corresponde«, reclamó una representante de la Federación Venezolana de Maestros de Guacara, estado Carabobo.

La docente denunció que algunos directivos «quieren intimidar a los docentes», pero es algo que los educadores no van a permitir.

Bajos salarios es la principal causa de renuncias masivas en la administración pública
Otros de los sectores que se han visto realmente afectados es el eléctrico. Y es que entre 2013 y 2023 la nómina de empleados pasó de 1.800 a 600 en Anzoátegui
 De acuerdo con la información aportada por el Movimiento de Trabajadores de la Salud (Motrasalud), en la entidad oriental había 16 mil empleados activos hace 10 años, mientras que ahora hay menos del 50%

 

Trabajar en instituciones del sector público era el deseo de muchos hace unos 20 o 30 años atrás.

Hay quienes anhelaban tener uno de estos empleos porque «se ganaba bien», había beneficios socioeconómicos que no te los garantizaban otras empresas y además aseguraban una jubilación para seguir recibiendo dinero mensual al llegar a la tercera edad.

Sin embargo, la crisis económica que atraviesa el país desde hace varios años ha ido, poco a poco, mermando estas bondades que recibían los empleados de la administración pública, lo cual ha traído como consecuencia que haya renuncias masivas en este sector.

Ahora, ¿cuál ha sido la razón principal de esta disminución en las nóminas de las instituciones dependientes del Estado?

Representantes de sindicatos y gremios que hacen vida en el estado Anzoátegui coinciden en que el motivo fundamental para que muchos hayan decidido dejar la administración es el salario (Bs 130), el cual equivale a menos de 4 dólares en la actualidad.

Tomando en cuenta que según el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), en septiembre la canasta alimentaria se ubicó en 495,54 dólares, no hay que ser experto en economía para darse cuenta de que el salario base de estos momentos «no alcanza para nada».

Merma en las nóminas

En el caso de la gobernación del estado Anzoátegui y sus entes dependientes, hace unos 10 años la nómina era de más de 23 mil trabajadores, mientras que en la actualidad es de 17 mil aproximadamente.

Así lo afirmó el presidente del sindicato Unión Regional de Empleados Públicos de la entidad (Urepanz), José «Cheo» Hurtado, quien señaló que la disminución del personal se vio principalmente desde el año 2019.

«La caída del salario y la posición unilateral del gobierno de imponer un tabulador salarial único para todos los trabajadores públicos han llevado al trabajador público a la pobreza extrema, debido a que nos fueron confiscadas todas las cláusulas contractuales que permitían el fortalecimiento del salario. En medio de este panorama, mucha gente abandonó sus cargos y se convirtieron en cifras que engrosaban el éxodo o desplazamiento forzado de venezolanos al exterior. Muchos regresaron y se reincorporaron a sus cargos, otros volvieron buscando oportunidades en el mercado de trabajo o buscando emprendimientos para fortalecer su ingreso y de la familia, y creo que la mayoría se quedaron fuera de nuestras fronteras buscando horizontes diferentes para mejorar la calidad de vida y enviar dinero a su familias, que en principio se quedaban en el país», detalló.

«Sin duda alguna que es probable que algunas familias no hayan declarado la muerte de algunos de sus familiares cabezas de familia para conservar la dádiva de una pensión o la bolsa de solución alimentaria, esto es producto más de la gravedad socioeconómica de la familia, más que de la viveza criolla».

José Hurtado
Presidente de Urepanz

El sindicalista añadió que las muertes de empleados a raíz del Covid-19 también influyó un poco en la disminución de la nómina, ya que, según denunció, no hubo atención médica suficiente para tantos casos de contagios.

«A esto hay que añadirle la catástrofe en la cual fuimos sumergidos por el gobierno nacional en  2017, cuando decenas de trabajadores públicos murieron de desnutrición o patologías que se derivaban de ésta, como la caída de las defensas o males gastrointestinales. Jamás debemos olvidar esa época de la masa y la sardina, cuando el hambre ocasionó mucho mal», añadió.

En lo que respecta al sector educativo, la presidenta del Sindicato Venezolano de Maestros (Sinvema) en el estado, Maira Marín, explicó que desde el punto de vista oficial no maneja datos sobre las renuncias del personal.

No obstante, apuntó que de acuerdo con un estudio realizado por una plataforma que maneja cifras sobre la emergencia humanitaria del país, en el territorio nacional existe un déficit de docentes de 79,3%.

«Esta es una cifra súper alarmante, nos duele mucho porque cuando un país empobrece su educación, tú me dirás, cuál es el futuro inmediato que puede tener ese país. Urge mucho ocuparnos y que las políticas públicas en educación sean atendidas de emergencia, pero necesitamos una mano, inclusive desde el punto de vista de organismos multilaterales para que podamos recuperar la calidad educativa del país».

*Lea más de esta nota en El Tiempo

Ministra de educación descarta aumento salarial para los docentes en el inicio del año escolar 2023-2024
Según el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social, las protestas del gremio docente para mejorar el salario representan el 45,95 % de todas las exigencias cívicas al sector público que ocurren en lo que va del 2023

La ministra de educación en Venezuela, Yelitze Santaella, descartó la posibilidad de aumentar el salario de los docentes al inicio del año escolar 2023 – 2024, en un contexto donde el ingreso mínimo no supera los 130 bolívares, equivalentes a 3,78 dólares según la tasa del Banco Central de Venezuela para el día 2 de octubre. 

El 29 de septiembre, durante el programa «A Pulso» del canal estatal Venezolana de Televisión, los docentes le preguntaron a través de las redes sociales sobre un posible aumento salarial y la mejora de las instalaciones educativas. Santaella respondió que el sector educativo «debe tener fe, tengan esperanza».

«Estaremos dando respuesta cuando haya condiciones económicas en este país», dijo la ministra. Mientras tanto, reiteró que el despacho público está «buscando alternativas para mejorar el salario social».

El gremio docente venezolano ha protestado que llevan más de 18 meses sin un aumento salarial. La tasas de inflación anual y acumulada se situaron en 422%y 144.6% para agosto del 2023, respectivamente, según el Observatorio Venezolano de Finanzas

«Todos los sectores de la administración pública que hoy no cuentan con salario, porque en este país no hay salario», explicó José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela, cuando invitaba a la sociedad civil a una protesta pacífica para aumentar los salarios el 18 de septiembre.

Para el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social, las exigencias del gremio docente son una de las más comunes en el país: de las 5.151 protestas que han habido entre enero y agosto de este año, 2.367 corresponden a exigencias del gremio docente, un 45,95 % de las exigencias cívicas al sector público. 

Contraste con la precariedad

En la entrevista, Santaella afirmó que el Estado había mejorado las instalaciones de 16.036 instituciones educativas. Sin embargo, las denuncias del gremio se mantienen. La Asociación Civil Con la Escuela aseveró en una entrevista a Runrun.es que el 36% de las aulas en el país no están aptas para el retorno del año escolar 2023-2024 este lunes 2 de octubre

La Ministra agregó que se implementarán más escuelas técnicas y cambiarán de nombre a las «zonas educativas» —ahora se llamarán «Centros de Desarrollo de Calidad Educativa»— como parte de las reformas en el sistema educativo del país.

«El objetivo de los Centros de Calidad Educativa Estadal es desconcentrar hacia el territorio la acción educativa, y allí están los representantes del Ministerio de Educación para atender muy de cerca la parroquia, su número de escuelas y cómo están sus instalaciones para tener una interacción más de cerca», señaló. «Tener cerca la supervisión y la revisión de las actividades educativas».

Sobre el plan piloto de educación que propone el gobierno de Maduro, el director de la Escuela de Educación de la Universidad Católica Andrés Bello, Carlos Calatrava afirmó que aunque ha estado participando en las mesas de trabajo con los encargados de educación media y de los currículos del Ministerio de Educación, desconoce cuáles son las escuelas donde implementarán el proyecto. 

Gremio de educadores en Mérida sigue protestando y anuncia movilización para el #16Ene

 

El gremio de educadores protestó este 11 de enero de 2023 para exigir salarios justos y contratación inmediata
Luis Porras, secretario general de la Coalición Magisterial del estado Mérida,  denunció el incumplimiento de la contratación colectiva por parte del gobierno nacional

 

Este 11 de enero de 2023  la Coalición Magisterial del estado Mérida convocó una asamblea general de educadores a la que asistieron los distintos sindicatos que conforma el gremio docente en la entidad. 

El objetivo de esta actividad fue definir acciones sindicales en contra de la situación actual que padecen los educadores, con los bajos salarios que se ven afectados por la inflación diaria en el país.

Runrunes conversó con el secretario general de la Coalición Magisterial del estado Mérida, Luis Porras uno de los organizadores de la actividad. 

Porras comentó que en esta lucha se unieron todos los licenciados y maestros del estado Mérida, con el fin de exigir el cumplimiento de la contratación colectiva, salarios justos que correspondan a su labor. 

«No es posible que el sueldo de un pensionado sea de siete bolívares, eso no alcanza para nada», destacó el licenciado. 

Protesta en el estado Mérida. Avenida Las Américas, sector El Campito.

Por otra parte Porras explicó que a la manifestación asistieron un gran número de docentes, también parte del personal administrativo y obrero de las distintas instituciones educativas del estado. 

«Las reivindicaciones económicas son necesarias. El Gobierno ha venido lavando con trapos mojados y puro cuento de hadas a todo el magisterio venezolano. Desde septiembre a enero no ha hecho ninguna propuesta de reivindicación social para el magisterio», aclaró el secretario general de la Coalición. 

Próximas acciones de los educadores 

El licenciado Luis Porras agregó que tienen planificaciones de protestas durante todo el mes de enero con el fin de que el gobierno nacional sienta las necesidades que padecen los educadores en el estado y en todo el país. 

Porras comentó a Runrunes que la próxima acción es el llamado a una manifestación el lunes 16 de enero en el Liceo Libertador, a las nueve de la mañana. 

«Nos uniremos junto a la Universidad de Los Andes, su personal administrativo y obrero, para conformar un solo bloque y marchar desde el liceo Libertador hasta la Plaza Bolívar y exigir el pago correspondiente de nuestros salarios».

Por otra parte, Porras destacó que el miércoles 18 de enero habrá otra concentración en la plaza del Llano, con la finalidad de demostrar unión del gremio de educadores para exigir a Nicolás Maduro que atienda las solicitudes en cuanto a las contrataciones colectivas. 

«El sueldo no alcanza para nada, ni para controlar la salud ni mucho menos para los servicios funerarios de cada uno de los docentes», denunció Porras. 

Informe de Provea ahonda en la destrucción de los ingresos y derechos laborales en Venezuela
Según estimaciones independientes, la canasta básica, calculada para una familia de cinco personas, está en unos 440 dólares

El Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos (Provea) denunció que los «bajos salarios» en Venezuela dificultan la contratación de mano de obra especializada para la producción de bienes o servicios no tradicionales con cierta capacidad exportadora.

Así lo concluyó la organización en un informe publicado este lunes, 31 de octubre, sobre la «destrucción» de los ingresos y de los derechos laborales.

El análisis, elaborado por el economista Manuel Sutherland, señaló que la «devastación del salario» y la «destrucción» del bolívar producto de una hiperinflación que comenzó en 2017 y terminó el año pasado, «han sido el directo resultado de políticas gubernamentales» que han «hundido» a millones de personas.

Cabe recordar que en Venezuela el salario mínimo está en 130 bolívares (a 15,13 dólares a la tasa oficial), pese a que la ley establece que el sueldo más bajo debe ser suficiente para satisfacer las necesidades principales.

Según estimaciones independientes, la canasta básica, calculada para una familia de cinco personas, está en unos 440 dólares.

«La aniquilación del sistema de seguridad social venezolano forma parte de la tremenda incertidumbre social e indefensión económica en la que millones de trabajadores se encuentran hundidos», aseguró el informe, que sostiene que la sanciones internacionales agravaron la crisis.

También, el informe de Provea señaló que la recuperación de los derechos económicos, sociales y culturales (DESC) «amerita cambios políticos, democráticos y electorales profundos, aunado a transformaciones en la matriz productiva que entiendan la necesidad de respetar el medio ambiente, la dignidad del trabajo, la equidad y la sostenibilidad».

*Con información de EFE

Trabajadores universitarios protestan por bajos salarios este #4Oct

FOTO: @NeidyFreytesUrb

TRABAJADORES UNIVERSITARIOS PROTESTARON ESTE viernes 4 de octubre desde la plaza El Rectorado de la Universidad Central de Venezuela (UCV) «contra la esclavitud laboral» y los bajos salarios, ya que un docente universitario gana 7 dólares al mes.

Víctor Márquez, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV, señala que se unen hoy en defensa de los trabajadores y de la universidad venezolana. «Estamos recibiendo un trato de esclavos», sostiene y advierte que seguirán en conflicto permanente. Asimismo ratifica que el próximo 14 octubre todas las universidades del país se reunirán en el aula magna de esta casa de estudios para rechazar «el salario de hambre».

A su vez indicó que el gobierno de Nicolás Maduro no ha cancelado el mes de agosto ni el pago fraccionado del bono vacacional. Asegura que 70% de los profesores de la UCV está en los escalafones más bajos de la carrera académica.

Los profesores universitarios caminan hacia Plaza Venezuela, donde se encuentra un contingente de la Policía Nacional y la Guardia Nacional, fuerzas de seguridad que impiden que los profesores se dirijan al Ministerio de Educación Universitario, donde otro grupo de educadores protestan por mejoras salariales.

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«¿Y cuál, cuál revolución? Si este gobierno es hambre, miseria y corrupción», es una de las consignas que gritan los estudiantes y profesores que manifiestan a las afueras de la UCV.

*Con información de El Pitazo

Trabajadores de El Nacional protestaron contra bajos salarios

el nacional protesta

 

Foto: Cortesía

El día de hoy, 15 de marzo de 2017, los periodistas de El Nacional, afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa, protestaron en las afueras de las instalaciones del diario en Caracas, en rechazo al aumento salarial unilateral e insuficiente, impuesto por la empresa.

El mismo no fue resultado de un acuerdo entre la gerencia y la delegatura sindical, como parte de las negociaciones de la Convención Colectiva 2016-2018, sino que fue una imposición unilateral que irrespeta la trayectoria del sindicato de prensa más antiguo del país, fundado por la periodista María Teresa Castillo, quien fue esposa del fundador de El Nacional, Miguel Otero Silva.

Los periodistas denuncian que el ajuste recibido el día de hoy está calculado sobre la base de los salarios que percibían hasta diciembre y que a la fecha ya no están vigentes, por lo cual el ajuste es insignificante y no se corresponde con la realidad inflacionaria.

Los trabajadores afirman estar concientes de los múltiples problemas que enfrenta el diario por sus posturas críticas e independientes, problemas que van desde el acoso judicial, hasta los ataques verbales de parte del alto gobierno.

En tal sentido, enfatizan que mantienen su apoyo a la causa de los derechos humanos, la libertad y la democracia.

Cuestionan que la empresa haya logrado gestionar eficientemente la adquisición de papel pero no así la obtención de recursos para ofrecer salarios acordes con los riesgos que implican ser reporteros de El Nacional. Ven con preocupación que las propuestas alternativas para obtener mayores ingresos que permitan el pago de salarios dignos, presentadas por la Asamblea de Trabajadores, no hayan sido consideradas.

Los periodistas de El Nacional también expresaron su solidaridad con los compañeros de otros medios de comunicación venezolanos que se encuentran en situación similar: El Universal, Últimas Noticias, Globovisión y decenas de medios del interior que no pagan salarios dignos a sus reporteros. En tal sentido los invitaron a hacer un frente común para la defensa de los derechos salariales del gremio.

La Asamblea de Trabajadores reiteró su exhortación a la empresa para que vuelva a sentarse en la mesa de negociaciones, de la cual se retiró hace dos semanas cuando decidió entregar el aumento unilateral sobre un salario inexistente.

Finalmente, los periodistas ratificaron su determinación a continuar ‘pateando calle’ en la búsqueda de la noticia con el objetivo de que El Nacional siga siendo un valuarte de la democracia y la libertad.

“Un periódico no se construye con dinero ni con rotativas…
Un periódico se construye con un puñado de periodistas con
capacidad profesional para interpretar
los sentimientos populares”.
-Miguel Otero Silva-