LOT

El gobierno utiliza la Ley Orgánica del Trabajo como su bandera para convencer a los trabajadores de que defiende sus derechos, sin embargo su gestión como patrono justo deja mucho que desear, manifestaron fuentes del sector laboral. “Hay un millón de empleados públicos contratados y otros en cooperativas y empresas de producción social en condiciones de tercerización, la cual es prohibida por la Ley del Trabajo”, afirmó Pedro Arturo Moreno, directivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela.

Fernando Barrientos, abogado laboral y profesor de la Universidad Católica Andrés Bello, mencionó el incumplimiento gubernamental de las contrataciones colectivas vigentes y la firma de nuevos contratos que desmejoran las condiciones de los trabajadores.

Los observadores del mundo del trabajo coinciden en que hay una duplicidad con la ley en lo que a prohibición de despidos se refiere y a los decretos presidenciales de inamovilidad laboral, que lleva 12 años y aumentará a 15 con el anuncio del presidente Nicolás Maduro de prorrogar la inamovilidad entre 2016 y 2019.

Pablo Castro, coordinador del Frente Autónomo de Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato, dijo que la prolongada inamovilidad no se ha traducido en más empleos. Señaló que “en una recesión económica que no para han cerrado total o temporalmente muchas fábricas debido a la falta de materias primas y a la ceguera del gobierno de no querer dar divisas a las empresas para que puedan producir”. Indicó que la inamovilidad no se aplica en el sector público, donde miles de trabajadores han sido despedidos por pensar diferente.

No obstante, Wills Rangel, presidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, respaldó la prórroga de la inamovilidad y aseveró que la central bolivariana no avalará reformas de la Ley Orgánica del Trabajo, vigente desde mayo de 2012, si llegaran a ser discutidas en la nueva Asamblea Nacional.

Las fuentes consultadas aseguraron que el gobierno viola casi toda la legislación laboral, y destacan:

1. Tercerización. Los artículos 47 y 48 de la LOT la prohíben por ser un mecanismo de simulación o fraude laboral. En su disposición final primera, la legislación dio un plazo de tres años (hasta el 7 de mayo de 2015) para que los patronos públicos y privados pasen a sus nóminas fijas a los tercerizados. Sin embargo, Pedro Arturo Moreno, indicó que hay un millón de esos trabajadores bajo contratos dudosos en la administración pública, en cooperativas y en empresas de producción social en el sector petrolero, eléctrico y empresas básicas. En el Ministerio de Educación, gobernaciones y alcaldías 200.000 maestros interinos con años de servicio esperan ser incluidos en la nómina fija.

2. Pago de prestaciones sociales al término de la relación laboral. La ley establece en la letra f del artículo 142 que el patrono debe cancelar esta obligación dentro de los 5 días siguientes a la salida del trabajador. León Arismendi, abogado laboral y profesor de la UCV, dijo que en la administración pública ese proceso se tarda mucho, al punto de que empleados esperan más de cinco años y cuando les pagan no le reconocen los intereses moratorios, también señalados en la normativa legal.

3. Contratación colectiva. El artículo 16 de la ley establece el respeto de la República a los acuerdos internacionales como el convenio 98 de la Organización del Trabajo sobre la contratación colectiva. Fernando Barrientos apuntó que el gobierno incumple las convenciones colectivas vigentes y retrasa la discusión de las nuevas como la del sector público, firmada hace unas semanas luego de diez años de mora y, además, les escatimaron beneficios socioeconómicos a los trabajadores. También desconoce los sindicatos independientes a la hora de negociar los contratos colectivos.

4. No discriminación. El artículo 21 dispone que la discriminación y la exclusión por sindicalización y opiniones políticas son contrarias a la Ley Orgánica del Trabajo. Pablo Castro indicó que la persecución y despidos en los organismos y empresas del Estado están a la orden del día para quienes piensen distinto. Alertó que actualmente hay una cacería de brujas contra quienes votaron por la oposición en las elecciones del 6-D.

5. Horas extraordinarias. Los empleados públicos llevan la peor parte en el reconocimiento del pago de las horas laboradas fuera del horario normal de trabajo establecido en el capítulo VI sobre la jornada de trabajo. Moreno agregó que bajo la figura del trabajo voluntario los funcionarios son obligados a laborar tiempo extra sin que les reconozcan el pago.

El primero de mayo siempre es un día propicio para discursos y consignas, tanto de un lado como de otro. Unos celebrando la nueva LOT que fue consultada por el oficialismo solo con ellos mismos, otros catalogándola de electorera y manipuladora. Nada nuevo respecto a lo que se ha vivido en los últimos años. Ésta no es ni la primera ni será la última reforma a la ley del trabajo que veremos. Tampoco será la primera repleta de buenas intenciones que luego se vuelve contra quienes dice defender pero es motivo para otro artículo. Este va sobre algo que nos dejó el día de ayer, más sutil, pero no por ello menos relevante.

En Venezuela, lamentablemente nos hemos acostumbrado a que el Presidente insulte a buena parte del país. Por supuesto, en un régimen de gobierno como el actual es entendible que sus adláteres no se quieran quedar atrás, aun más en las actuales circunstancias. Ayer el primer vicepresidente del PSUV se refirió al  candidato de la oposición como “empleador”. Ante el excesivo uso de descalificativos, resulta que ahora hay que empezar a agregar a lista de posibles insultos palabras que solo en mentes pequeñas y simples pueden llegar a ser consideradas un insulto. No debe sorprendernos; de todas formas parte de la labor de la revolución en curso en Venezuela ha sido la de pervertir el idioma: los narcoterroristas de las FARC son héroes, Fidel es un demócrata, Aponte Aponte es opositor, etc. La última es que ser empleador es una condición denigrante.

En Venezuela lamentablemente buena parte de la dirigencia política sigue creyendo en los postulados marxistas. Unos lo hacen de forma frontal, como algunos dirigentes del oficialismo, otros de la misma grupo lo hacen de forma interesada y otros lo hacen de manera inconsciente, incluso en sectores de la oposición. A estas personas poco les ha valido la experiencia del último siglo donde los postulados marxistas saltaron por los aires, después de todo, siempre les quedará a los más radicales Cuba y Corea del Norte. Solo en un país moralmente enfermo es posible considerar a un empleador como un ser despreciable y utilizar el término como un descalificativo. Un individuo que toma riesgos, que genera fuentes de trabajo y oportunidad en cualquier sitio es apreciado, tristemente en la Venezuela actual no es así. Al empleador se le sigue viendo con un vil explotador al que hay que restringir mediante leyes y organismos públicos. No es de extrañarse que en Venezuela cada día existan menos emprendedores y menos creación de puestos de trabajo por parte de privados. Ser empleador en Venezuela es una actividad de riesgo, tanto por el acoso al que están sometidos por parte del estado como por el azote de la delincuencia y el crimen organizado.

En una pena que realmente no se entienda cual es la labor social del empleador. Si este malentendido solo existiese en la mente de militares devenidos a la política, que en su vida generaron riqueza alguna ni siquiera plantando una mata de pimentón, la cosa no sería tan grave. El problema es que las grandes mayorías en Venezuela siguen viendo a los emprendedores como explotadores. Corregir esta percepción es fundamental para el desarrollo económico del país. Venezuela necesita miles de empleadores que tomen riesgo, que generen puestos de trabajos formales, que paguen impuestos y den seguridad a sus trabajadores. Tratarles como seres despreciables no ayuda, solo hace que aquellos que tengan la aptitud y los recursos para ello se inhiban de hacerlo. Al final lo que nos queda son un conjunto de oportunidades desperdiciadas, venezolanos emprendiendo en otros países, llevándose sus recursos y capital humano a lugares donde tengan mejor recepción y trato. Mientras en Venezuela solo van quedando empresarios de maletín siempre dispuestos a ver que migaja se les cae a los políticos de turno de la mesa del festín petrolero.

Francisco Ibarra Bravo

@franibar10

TODAVÍA MUCHA GENTE ME PREGUNTA si el paciente presidencial está o no enfermo. Su aparición hoy en Miraflores tiene que haber despejado toda duda a quienes bien sea por ignorancia, ceguera política, deseos existenciales o simple amor al caudillo insisten en que todo es un montaje.

He venido informando con absoluta certeza y seriedad el tránsito que por el cáncer ha venido recorriendo el mandatario desde junio del año pasado.

Sus operaciones, tratamientos, dolencias, metástasis y depresiones las he comentado  en www.runrun.es y en mis columnas en El Universal. Sabiendo lo que eso significa para cualquier paciente he cuidado al máximo mis notas sobre el presidente de los venezolanos. La enfermedad no se ha detenido. Más bien avanza. Por eso hago esta crónica sobre el evento de hoy:

Tras varios días sin aparecer -solo enviando tweets y haciendo llamadas telefónicas- el caudillo enfermo salió ayer por unos minutos en medio de una escenografía muy diferente a la que desde Miraflores nos tiene acostumbrados. El antiguo  Salón de los Espejos fue reacondicionado para permitirle llegar en silla de ruedas y apenas caminar unos pasos para que los asistentes no se dieran cuenta de su disminución física. Quitaron de la pared el cuadro de Joaquín Crespo y colgaron el de Bolívar que estaba en el Salón Sol del Perú. Un alto podio escondía su ancha humanidad, para no sentarse pues la acción para ello le incomoda y debe ser asistido, y un escritorio colocado al lado le permitió apenas inclinarse cuando el vicepresidente Elías Jaua le acercó el memorando de la Ley Orgánica del Trabajo. Dolores muy fuertes al moverse lo recluyeron en cama desde el día que llegó de Cuba.  Dos veces se le quebró la voz en su alocución tan esperada. Al terminar, los sollozos no se hicieron esperar. La formalidad de los miembros de los poderes públicos, encorbatados como pocas veces, era para presenciar la juramentación del Consejo Federal de Gobierno, del nuevo vicepresidente, unos ministros y dos superintendentes. Será en otra oportunidad o desde Cuba. La casa de El Laguito y el Cimeq son los sitios adecuados para poder esconder el sufrimiento y la depresión de quien gobierna, con mano militar, el país desde el año 1999. Aquí su condición se regaría como pólvora y en  los pretendientes a sucederlo dispararía aún más las peleas como alacranes. Momento muy difícil para la República toda…