Aumentos

El coordinador nacional adjunto encargado de Voluntad Popular y alcalde del municipio El Hatillo, David Smolansky, rechazó el nuevo aumento del ticket de alimentación anunciado por el Ejecutivo Nacional. “Este incremento no solo perjudica a la empresa privada, que sigue disminuyendo en el país, porque estamos en una dictadura que no cree en el libre mercado, sino coloca a las alcaldías en una situación de riesgo ante la falta de recursos”.

Alertó que es el quinto aumento de cesta tickets o alteración de sueldo mínimo que ha establecido Nicolás Maduro en los últimos 11 meses. “En El Hatillo se dejaron de transferir cerca 500 millones de bolívares el año pasado y los cálculos que hemos hecho con este nuevo aumento representan para El Hatillo millones de bolívares. Ahí no se afecta a David Smolansky, sino a decenas de enfermeras, funcionarios policiales, bomberos, protección civil y así como está nuestra alcaldía están alrededor de 300 alcaldías en el país”.

A juicio del digirente, los aumentos en la Unidad Tributaria (UT) no serán favorables mientras se mantenga el modelo económico impuesto por el régimen de Nicolás Maduro. “Cualquier incremento de Unidad Tributaria, cesta tickets o sueldo se verá disuelto en esta deformación económica que hoy tiene a Venezuela sumida en la peor crisis de la historia”.

Denunció que las alcaldías venezolanas se han convertido netamente en pagadoras de nómina ante los recurrentes aumentos de salario por parte del gobierno. “Nos seguiremos muriendo de mengua en las alcaldías porque lamentablemente no contamos con los resultados para ejecutar los proyectos que tenemos en la reconstrucción de #LaMejorVzla”.

Finalmente, el mandatario enfatizó que el régimen tiene más de un año violando la ley, ya que el bono de alimentación no puede ser un monto mayor al salario base del trabajador. “Los problemas de los venezolanos no se solucionan con un aumento de sueldo, aquí la verdadera solución se logrará con un cambio de gobierno este mismo año”.

Información de nota de prensa

Buscando hacer milagro con escapulario ajeno, quizás en su última bocanada de aíre, el gobierno decretó la semana pasada un aumento de salarios y bonos alimenticios que equivalen al 97% del ingreso de la mayoría de los trabajadores, añadiéndole leña a un fuego inflacionario que se le va ganando al galope, por ocho cuerpos, cabe decir, y que aprieta el Garrote Vil con una vuelta más en el cuello de empresarios y ciudadanos. ¿Será esto «sin querer queriendo» o será «ignorancia supina», como diría una vez JVR? Como quiera que lo vea, sigue complicándose la vida, y con ella, la de todos nosotros.

En efecto, los aumentos salariales decretados en Marzo, Mayo y ahora en Agosto de 2016 suman exactamente el 100% del sueldo mínimo. Sin embargo, las cifras de inflación que emanaban de los pasillos del Banco Central de Venezuela para el mes de Abril, en ausencia de publicaciones oficiales que se esconden a ver si no nos damos cuenta, colocaban el aumento de precios sobre el 397% anualizado, y eso es considerando precios regulados, no los que pagamos realmente al comercio o al bachaquero. El Fondo Monetario Internacional, por su parte, proyectaba un INPC sobre 700% para el cierre del año, cosa que se agravará ahora con esto. Es decir, «100 pa’ tí, 700 pa’ mi» va el reparto. La realidad, el «efecto bolsillo» debe superar el 1.000%, a decir verdad. Es decir, el aumento salarial se queda corto, muy corto, ante la espiral inflacionaria que el mismo alimenta e inflamará gravemente.

Reconociendo esto, creemos, el gobierno llevó el Bono Alimenticio de una a ocho Unidades Tributarias este año, a tal extremo que parece un «error de imprenta» de esos con que cambian leyes en la Gaceta Oficial, ello sin contar el ajuste propio de la UT que hace el Seniat anualmente. Algo deben tener de ciertas las proyecciones del FMI para forzar a Maduro a tomar medidas descabelladas, del 800%. Sin embargo, las cifras absolutas no alcanzan. La Canasta Básica Familiar tenía un costo de Bs. 365.101 mensuales antes de este ajuste salarial. Nuestra proyección la coloca sobre Bs. 511.000 en Septiembre. Es decir, se requerirán ocho asalariados en casa para pagar los gastos. ¿Viven en su casa ocho trabajadores? Pregúntese eso, amigo lector.

El ajuste salarial tendrá un impacto en los costos y gastos de las PYMES que estimamos entre un 38% y 58% para los sectores manufactura vs. servicios. ¿Podrán las empresas absorberlo? Con un PIB en picada, estimado en menos 7%, y con el consumidor haciendo de tripas corazón para pagar lo que puede con el sueldito, las ventas no dan para mantener un crecimiento real del ingreso que cubra la Nómina. Si no pueden ajustar precios, por las regulaciones, muchas tendrán que ajustar sus plantillas y salir de obreros y mensajeros, o pasar a muchos a medio tiempo, para sobrevivir. ¡Ojo! Igual pasará con las trabajadoras domésticas que pretenderán cobrar no menos de Bs. 4.000 diarios. ¡Señoras, agarren su trapito y aprieten ese coleto!

El aumento salarial parece hecho a la medida de la evasión, es decir, no incide mucho en prestaciones sociales, ni en bonos vacacionales, ni en las utilidades. En efecto, los trabajadores ganarán ahora un «Cesta Ticket», como lo llaman, que duplica su salario, y en Noviembre o Diciembre cobrarán utilidades paupérrimas, quizás de unos Bs. 20.000 al promediar salarios en el año, si se las calculan a un mes, como precisa la Ley, contra ingresos totales de Bs. 65.000 y piquito. ¿Qué se podrá comprar en estas Navidades con 22 mil bolívares? Diga usted… ¡Eso no alcanza ni para una paca de papel toilette!

¡Ay! Como exclamaba Charlie Mata… «lo bueno que tiene todo es lo malo que todo se ha puesto…» dijo Arturo Uslar Pietri una vez ¡Carajo, pero hay un límite!

@fjquevedo

Los representantes de las compañías de telecomunicaciones que anunciaron el aumento de sus tarifas el mes pasado se encuentran desde este lunes en una reunión con la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel).

La comisión había anunciado el viernes 29 de julio la suspensión del ajuste de las tarifas por parte de las empresas de telefonía móvil, internet y televisión por suscripción.

Fuentes del sector aseguraron al Grupo Últimas Noticias que es imposible que los precios de los servicios no aumenten en un contexto como el actual, caracterizado por una alta inflación así como por la tasa de cambio aplicable a las empresas, que pasó de 13,50 bolívares por dólar a Bs. 645,08 (Simadi).

Asimismo declararon “sin aumento nos quedaremos sin telecomunicaciones”, al referir la necesidad de recursos para garantizar los servicios, hacer mantenimiento a las redes así como para ampliarlas. Se conoció además que entre las opciones que se estudian está aplicar aumentos escalonados, aunque menores a los planteados.

William Castillo, director general de la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel), dijo a medios del Grupo Últimas Noticias que hoy «el panorama estará más claro» e informó que  estuvieron reunidos todo el día con las empresas de telefonía móvil, las cuales se comprometieron a entregar una propuesta la noche de este martes.

Este miércoles se seguirán las reuniones con las empresas telefónicas y luego se convocarán a las compañías televisivas.

Entre 60 y 80% podría incrementarse la mensualidad en los colegios privados en las próximas semanas luego que el pasado 17 febrero el presidente Nicolás Maduro anunciara el incremento del salario mínimo y del bono de alimentación. Asegura que la medida es necesaria a nivel nacional.

Herlinda Hartliep, presidenta de la Asociación Larense de Educación Privada, (ALEP) expresó que el ajuste en la tarifa mensual tiene que ver directamente con el aumento del salario mínimo a 11.578 bolívares y del bono de alimentación a Bs. 13.275. “Es necesario hacer un ajuste que estaría entre 60 y 80%, porque nosotros debemos garantizar al personal de los colegios el aumento salarial y la diferencia del bono, la única manera de hacerlo es ajustando el único medio de ingresos en los colegios”.

Hartliep explicó que luego de hacer un análisis de costo llamarán a asambleas de padres y representantes para informar las nuevas tarifas. “Estas asambleas tendrá un carácter informativo más que discutir el ajuste, porque debemos responder a los nuevos costos”.
Cree que los aumentos del salario mínimo no servirán de nada mientras no se controle la inflación a través de la activación de la producción nacional, pero cada vez que ocurra un aumento se verán en la obligación de incrementar nuevamente.

Detalló que solo en el estado Lara existen 260 colegios de los cuales los 30 más pequeños están en riesgo de cierre, porque será más difícil para ellos hacer los ajustes debido a que la matrícula es menor. “Estos colegio están severamente afectados porque con menos alumnos el aumento entre 60% y 80% no les cubriría de manera completa para afrontar los nuevos compromisos”.

Hartliep sostiene que el cierre de 30 colegios incrementaría aún más el déficit de cupos en el sector privado que durante 2015 se ubicó en 40%. “El año pasado fue terrible la situación por el déficit de cupos, porque los representantes prefieren llevar a sus hijos a privados que tenerlos en el sistema público, esto pudiera acrecentar la crisis de cupos que tenemos hoy”.