En este primer día del 2014 les deseo todo lo mejor, esperando que todas sus metas y objetivos se hagan realidad en este nuevo año.
El 2014 se presenta repleto de inconvenientes, retos y oportunidades y la clave está en primero identificar las oportunidades y luego trazar la estrategia para esquivar los inconvenientes, haciendo una hoja de ruta llena de retos pero provista de objetivos claros y concretos.
El diseño de la hoja de ruta requiere planificación y planificar en Venezuela es cada vez más complicado, incluso llega a ser imposible. A pesar de ello, cada año durante los primeros meses Littler, firma de abogados especializada en materia laboral, organiza su seminario «Perspectivas Laborales» que tiene como objetivo ofrecer a sus participantes una visión de lo que podría ocurrir en el país durante el año respectivo, específicamente en lo referido al ámbito laboral.
Desde hace catorce años, al seminario Perspectivas Laborales han asistido más de cinco mil personas. Empresarios, dirigentes sindicales, especialistas en distintas profesiones y estudiantes de distintas carreras, todos con la finalidad de recibir información por parte de los panelistas acerca del acontecer político, económico y laboral del país, que les permita planificar sus estrategias laborales.
En sus primeros años, el seminario se organizaba durante la segunda semana del mes de enero, luego en los últimos años pasó a realizarse durante la segunda semana del mes de febrero. Este año, a diferencia de los anteriores, el seminario tendrá lugar a mediados del mes de marzo.
La única razón por la que el seminario se ha pospuesto en el tiempo y cada vez se aleja más de los primeros días del año, tiene que ver con el incremento de las dificultades de poder ofrecer una perspectiva anual de lo que se prevé pudiese suceder en el país en el año respectivo.
En ese sentido, tanto para nuestros invitados, gente de la talla de Luis Vicente León y Luis Pedro España, como para nosotros en Littler cada vez es más complicado ofrecer perspectivas de lo que pudiese ocurrir en el país. En este 2014, nuestras posibilidades son incluso menores que en años anteriores. Especialmente si lo que pretendemos ofrecer a los participantes son opciones para poder aprovechar las oportunidades y esquivar los inconvenientes. Sin embargo, haremos nuestro mejor esfuerzo para orientarlos en el cumplimiento de sus objetivos.
Está claro que planificar en Venezuela a largo plazo es imposible y que se impone una planificación por trimestre con revisiones periódicas. En ese sentido, lo más recomendable es que las empresas elaboren herramientas de planificación a corto plazo que le permitan gestionar con flexibilidad sus organizaciones en cortos periodos de tiempo.
Deseo de todo corazón que en este 2014 muchos de los males que nos agobiaron durante el 2013 se vayan solventando y que todos nos pongamos de acuerdo en tomar y aplicar las medidas necesarias para colocar al país en la senda del progreso y desarrollo.
